Artikelen
Van data naar betere beslissingen: de werkplaats in de praktijk
Veel bedrijven zitten op een goudmijn aan data, maar weten niet hoe ze die kunnen laten werken. Herkenbaar? Onderzoeker Gerlinde Oversluizen begeleidt de werkplaatsen. Een intensief traject waarbij medewerkers werken aan hun eigen praktijkprobleem. We vroegen haar hoe dat werkt, en waarom.
Specialist Ervaringsgericht Werken binnen Zorg, Welzijn en Maatschappij
Wil je mensen in beweging krijgen? In deze post-hbo leer je hoe je ervaringsleren inzet in je begeleiding. Je neemt collega’s mee in een nieuwe manier van werken en laat zien dat leren ook buiten de praktijkruimte gebeurt. Start: februari 2027 (bij voldoende aanmeldingen).
Hoe krijg je mensen met dementie actief?
Het aantal mensen met dementie in verpleeghuizen neemt toe, juist nu het steeds moeilijker is personeel voor dit soort instellingen te vinden. Dat vraagt om nieuwe manieren om deze groep van de beste zorg te voorzien.
Van schaap tot schap: onderzoekers willen textiel echt traceerbaar maken
Het lectoraat Biobased Innovations en HAN BioCentre werken aan onderzoeksmethoden om de traceerbaarheid van textiel te vergroten. Zodat je straks misschien wel kunt achterhalen welk schaap de wol voor jouw trui heeft geleverd.
Kopgroep met netwerkleiders houdt HAN in beweging
Een groep pioniers binnen de HAN heeft onlangs, na afloop van de eerste leergang Netwerkleiderschap, een Position Paper overhandigd aan collegevoorzitter Rob Verhofstad. Daarin wordt uiteengezet welke rol netwerkleiders kunnen spelen in de doorontwikkeling van de HAN.
HAN start eerste associate degree Chemie in Nederland
Bij de HAN start in september 2026 de 1e associate degree Chemie in Nederland. Met deze 2-jarige opleiding haal je een hbo-diploma, de focus ligt nog meer op de praktijk dan bij een bachelor. Dat is interessant voor mbo'ers maar ook voor havo- en vwo-leerlingen die 4 jaar studeren te lang vinden.
Swarupa Hardikar
Wie zijn de onderzoekers van de HAN? In deze editie: Swarupa Hardikar, onderzoeker bij het lectoraat Data & Knowledge Engineering van de HAN.
Samen werken aan een inclusieve arbeidsmarkt: onderzoek en praktijk verbinden in All4Talent
Een inclusieve arbeidsmarkt vraagt om samenwerking tussen onderwijs, onderzoek en werkveld. In SPRONG-programma All4Talent werken de HAN, HU, Windesheim, andere kennisinstellingen en werkveldpartners samen aan complexe en actuele vraagstukken rondom het versterken van een inclusieve arbeidsmarkt.
Wat als tekenen helpt om te begrijpen wat er in een team speelt?
Voor teamleider zorg Mieke Niens bleek het een verrassend krachtig instrument. Ruim zeven jaar na haar opleiding Management in de Zorg aan de HAN rondt ze nu de master Begeleidingskunde af – met een persoonlijk en bijzonder afstudeeronderzoek.
Aan de slag met verbindend leiderschap
Complexe zorgvragen. Personeelstekorten. Groeiende kansenongelijkheid. Maatschappelijke vraagstukken los je alleen samen op. Daarin speelt de sociaalpedagogische professional een belangrijke rol als verbindend leider. Maar hoe word je dat?
