Versterken verbinding sociaal, medisch en zorgdomein
Hoe kunnen professionals uit het sociaal, medisch en zorgdomein meer en beter samenwerken, zodat ouderen (langer) betekenisvol kunnen leven? In de Werkplaats Sociaal Domein Arnhem en Nijmegen ontwikkelen we hiervoor 2 lokale initiatieven verder en we starten een lerend netwerk.
Doel van het project
Met die project willen we wetenschappelijke kennis in de praktijk benutten door werkzame factoren uiteen te zetten. Waar mogelijk ontwikkelen we concrete tools, handreikingen, artikelen of leertrajecten voor onderwijs en werkveld.
Magazine Waardig Ouder Worden
Hoe kijken ouderen zelf naar hun leven en het ouder worden? En hoe kunnen professionals uit het sociaal, medisch en zorgdomein samen bijdragen aan waardig ouder worden in de wijk of het dorp? In het magazine Waardig Ouder Worden lees je meer over de aanpak van het project met dezelfde naam. We beschrijven onze werkwijze en presenteren een routekaart met de doorlopen stappen. We delen onze ervaringen en inzichten in persoonlijke interviews met de professionals die meewerkten in het project. Ook laten we zien wat de aanpak heeft opgeleverd en geven we suggesties om met deze aanpak aan de slag te gaan in je eigen wijk of dorp. Lees meer over het project Waardig Ouder Worden in Zutphen onder 'Deelprojecten'.
Deelprojecten
Waardig ouder worden in Zutphen
Hoe kunnen professionals uit het sociaal, medisch en zorgdomein samen bijdragen aan waardig ouder worden in de wijk of het dorp? Met deze vraag zijn onderzoekers van het lectoraat Versterken van Sociale Kwaliteit van de HAN en partners Bindkracht 10, gemeente Zutphen, welzijnsorganisaties Perspectief, Ixta Noa en Sensire aan de slag gegaan.
Waarom hebben we dit project opgepakt? Een aanzienlijk deel van de vragen van ouderen die in het medisch domein terechtkomen zijn sociaal van aard. Ze hangen bijvoorbeeld samen met kleine of kwetsbare sociale netwerken en een verlies aan zingeving of daginvulling. Deze situaties van ouderen worden nu vaak individueel benaderd, terwijl er winst te behalen is in een collectieve aanpak. Een belangrijk uitgangspunt in onze aanpak is bijdragen aan waardig ouder worden vanuit het perspectief van inwoners. Maar wat is waardig ouder worden? We onderzochten wat inwoners in Zutphen belangrijk vinden om prettig ouder te worden in hun wijk. Professionals uit het zorg- en sociaal domein spraken met 142 inwoners van 68 jaar en ouder uit de Zuidwijken en het Waterkwartier, met behulp van de gesprekskaarten Waarde van Welzijn. Ook ontwikkelden we een analysetool om deze gesprekken te duiden. Door bij mensen thuis in gesprek te gaan, kregen professionals beter zicht op wat ouderen waardevol vinden en wat helpt of juist belemmert bij waardig ouder worden.
In het magazine lees je meer over de aanpak van het project Waardig Ouder Worden. Wil je deze aanpak ook inzetten in je eigen wijk of dorp en/of betrokken zijn bij de doorontwikkeling van deze aanpak, neem dan contact op met Michelle van der Tier (michelle.vandertier@han.nl)
Sociaal Arrangeren: opschaling en implementatie
Sociaal Arrangeren is een werkwijze waarin professionals van het zorgdomein en sociale domein proactief en met korte lijntjes samenwerken. Uit een pilot van 2 jaar bij een huisartsenpraktijk en een evaluatieonderzoek van de HAN blijkt dat door de inzet van een sociaal werker als ‘Sociaal arrangeur’ ouderen een hogere kwaliteit van leven ervaren. Ook blijven zij langer thuis wonen met behoud van eigen regie. Tevens voelen mantelzorgers zich minder belast, zijn er minder crisissituaties en er is sprake van en besparing van zorgkosten.
De volgende stap is opschaling en implementatie van de werkwijze Sociaal Arrangeren bij andere huisartsenpraktijken. In dit project geven we antwoord op de vraag welke voorbereidingen nodig zijn voor opschaling en implementatie. Ook onderzoeken we welke andere doelgroepen te definiëren zijn voor sociaal arrangeren, waar mogelijk dezelfde effecten te verwachten zijn.
Meer info?
Jacqueline Theunissen (jacqueline.theunissen@han.nl)
Lizzy van der Horst (l.vanderhorst@lentl.nl)
Infographic
In onderstaande infographic zie je wat nodig is voor opschaling. Welke randvoorwaarden bepalen succesvolle opschaling? Waar moet je rekening mee houden? Wat moet er nog gebeuren? De infographic is ontwikkeld in samenwerking met onze partners zoals Lentl en Sterker Sociaal Werk. Samen met regionale partners zetten zij zich in om Sociaal Arrangeren op te schalen naar huisartsenpraktijken in de regio Nijmegen.
Lerend netwerk
De Werkplaats Sociaal Domein Arnhem en Nijmegen is een groot regionaal netwerk van partners uit Gelderland, Noord-Limburg en Noordoost Brabant. Veel van deze partners zijn in hun lokale contexten bezig de samenwerking tussen het sociaal, medisch en zorgdomein te versterken, o.a. ingegeven door de akkoorden IZA, GALA en WOZO. De werkplaats wil een lerend netwerk faciliteren voor partners uit deze domeinen.
In de praktijk is al een aantal werkende voorbeelden te vinden van verbinding en samenwerking tussen de domeinen. Binnen het lerend netwerk krijgen deze praktijkvoorbeelden een podium, worden deze ervaringen en inzichten verbonden aan landelijke kennis en evaluaties, en trekken deelnemers aan het netwerk hier gezamenlijk lessen uit om initiatieven in hun eigen context een stap verder te brengen. Samen werken aan het verder opschalen van het versterken van de samenwerking tussen het sociaal, medisch en zorgdomein binnen de brede regio van de Werkplaats Sociaal Domein Arnhem en Nijmegen.
Meer info? Nicole Moorman (nicole.moorman@han.nl)
Werkplaats Sociaal Domein
In de Werkplaats Sociaal Domein Arnhem en Nijmegen werken we samen met ons regionale netwerk aan 'Sociale kwaliteit in de sociale basis'. Dit betekent dat we ons inzetten voor de mogelijkheden voor eenieder om te participeren op een manier die bij die persoon past en hem/haar goed doet.
Contact
Wil je meer weten over het project Versterken verbinding sociaal, medisch en zorgdomein? Neem dan contact op met:
- Lector Lisbeth Verharen (lisbeth.verharen@han.nl)
- Senior onderzoeker Annica Brummel (annica.brummel@han.nl)