Let's change the way we learn
De wereld om ons heen verandert razendsnel. Daarbij passen hele nieuwe manieren van leren, zoals ervaringsgericht leren met VR en AI. En wat te denken van platforms die een leven lang leren ondersteunen? Zo ontwikkelen we ons tot changemakers die bijdragen aan een slimme, schone en sociale toekomst.
Hulp bij digitaliseringsvraagstukken: Samen verleggen we grenzen met digitale technologie
We leven in een tijd van digitalisering, automatisering en robotisering. Bij de HAN ontwikkelen studenten en medewerkers kennis over al deze onderwerpen. Daardoor kunnen we als changemakers bedrijven met digitaliseringsvraagstukken goed helpen om optimaal van nieuwe technologie te profiteren. Op verschillende manieren en met mooie projecten werken we samen aan de wendbaarheid van mensen, teams en organisaties zodat we optimaal van nieuwe technologie kunnen genieten. Lees meer over ons onderzoek en bekijk voorbeelden van samenwerkingsprojecten.
We change the way...
… we educate
Kunstmatige intelligentie heeft de laatste jaren aanzienlijke vooruitgang geboekt. In ChatGPT krijg je via kunstmatige intelligentie antwoord op zo ongeveer alles wat je kunt vragen.
… we learn to innovate
Studenten krijgen te maken met slimme technologieën waarvan we nu nog niet weten hoe ze zich gaan ontwikkelen. In de Netwerkplaats leren studenten hiermee om te gaan.
… we use data
Artificial Intelligence (AI) ondersteunt docenten en studenten op verschillende manieren, bijvoorbeeld bij het beoordelen van schrijfopdrachten. HAN Green Office legt uit hoe dit werkt.
... we learn together
Door het samenwerken van overheden, kennisinstellingen en het bedrijfsleven op het gebied van digital twinning kunnen we als regio echt het verschil maken.
… we build communities
Door een hechte community te vormen van studenten en docenten, geven we internationaal onderwijs op een nieuwe manier vorm.
