Incompany aanbod HAN Educatie PRO
Er zijn in het onderwijs zóveel mogelijkheden om je te ontwikkelen, of je nu een ervaren leraar, starter of carrièreswitcher bent. Ons uitgangspunt: je bent nooit uitgeleerd. Samen met jou zoekt HAN Educatie PRO naar trajecten die specifiek zijn afgestemd op de ontwikkeling van jouw school.
Een leraar is #nooit uitgeleerd
Naast kortere en langere cursussen organiseren we vanuit de Academie Educatie al jarenlang diverse incompanytrajecten op gebied van docentenprofessionalisering. We hebben veel ervaring met scholingstrajecten voor de rollen in het samen opleiden. Maar ook voor vakdidactische -of coachingsthema’s ontwikkelen we in samenspraak met scholen in onze regio graag passende trajecten. Wil je als team groeien op een bepaald thema, of heb je voor jouw schoolbestuur een specifieke scholingsvraag? Bel, mail of maak een afspraak om te zien wat we voor je kunnen betekenen.
Hieronder een impressie van ons aanbod en van trajecten waar we veel expertise op hebben. We bieden echter nog veel meer dan wat hier beschreven staat. We maken graag een afpraak met je om te zien wat we voor jouw school kunnen betekenen.
Verdieping in didactiek en vakinhoud
NT2 in de Klas
Nederlands leren aan anderstaligen is een vak apart. Vanwege de hoge instroom van migranten in de afgelopen jaren, is de instroom van anderstaligen in het Nederlandse (regulier) onderwijs erg hoog. Hoe doen we in ons onderwijs recht aan deze groep anderstaligen?
Formatief Toetsen en Evalueren
Meer informatie volgt z.s.m.
Begeleiden van Vraaggestuurd Leren
Vraaggestuurd leren en opleiden biedt kansen om betekenisvol en activerend onderwijs te bieden, maar vraagt specifieke begeleidingsvaardigheden van leraren. Dit maatwerktraject biedt je inzicht in effectieve begeleiding van vraaggestuurd leren en concrete handvatten voor de eigen praktijk.
Begeleiden en coachen
Training Professionele Dialoog
Deze training is bedoeld voor leerkrachten die al dan niet een student begeleiden, mentoren van toekomstige leraren. De training is gericht op begeleidingsvaardigheden. De bestaande mentortraining is vanuit de nieuwste inzichten herijkt.
Cursus Coachen op Kwaliteit
Coachen van collega’s, studenten en leerlingen kan op uiteenlopende manieren. De nadruk in deze training ligt op de inzet van kwaliteiten. Hoe kun je deze zoveel mogelijk het uitgangspunt laten zijn in begeleidingsgesprekken of bij het observeren en nabespreken van lessen?
Bevorderen van Zelfregulatie
Je wilt dat leerlingen zelf de regie nemen over hun leerproces, maar dat gaat niet vanzelf. Als leraar neem je daarom de rol aan van begeleider van het leerproces van jouw leerlingen of studenten. In deze cursus leer je hoe je jouw leerlingen ondersteunt bij het zelf richting geven aan het leren.
Training voor Starterscoaches
Starters in het onderwijs hebben wat extra's nodig, willen ze ook behouden blijven voor het onderwijs. In de zogenaamde ‘inductiefase’ is professionele en nabije begeleiding erg waardevol gebleken. In een samenwerking hebben we een traject ontwikkeld voor onderwijsprofessionals die de begeleiding van startende leraren in hun takenpakket hebben.
Begeleiden met Beeldmateriaal
Coaching met beelden is een krachtige methode om (startende) leraren te laten groeien in hun rol. Bij deze methode worden naar aanleiding van een leervraag opnames gemaakt van de eigen lespraktijk. Deze worden teruggekeken en naar aanleiding hiervan vindt een analyse plaats van de situatie en kunnen gerichte ontwikkelacties worden vastgesteld.
Didactisch Coachen
Hoe kunnen leerlingen en studenten hun eigen kwaliteiten en talenten vergroten? Daar houden onderwijsprofessionals zich in de praktijk mee bezig. Een belangrijke vaardigheid hierbij is het geven van feedback. De methode Didactisch Coachen is gebaseerd op het geven van feedback op verschillende dimensies en hoe je leerbevorderende vragen stelt.
Observatie in de Klas met ICALT
Meer info hierover volgt z.s.m.
Loopbaanontwikkeling
Vormgeven van een Succesvol Inductietraject
Dat de startende leraar extra aandacht nodig heeft, is algemeen bekend. Maar wat zijn de kenmerken van een inductietraject dat wérkt, voor de starter, het team en de school? Waar moet je aan denken, waar kun je het verschil maken? En hoe richt je dit vervolgens in? In dit traject scherp je de visie op het (boven)schoolse inductietraject aan.
Bouwen aan professionele identiteit
Het bouwen aan je professionele identiteit als leraar is een cruciaal aspect van een succesvolle en bevredigende loopbaan in het onderwijs. Wil je hiermee aan de slag, kijk dan eens naar ons aanbod.
Samen opleiden
Basiscursus voor Werkplekbegeleiders in vo en mbo
In deze training staat de volgende vraag centraal: ‘Hoe kan de werkplekbegeleider studenten helpen leren van praktijkervaringen?’
Vervolgcursus voor Werkplekbegeleiders vo en mbo
Begeleiding ontstaat in interactie met de student in de specifieke context van de school. Om deze taak goed uit te voeren heeft de werkplekbegeleider specifieke vaardigheden nodig.
Cursus voor Intervisiebegeleiders
In deze cursus leer je hoe je intervisiebijeenkomsten op jouw school kunt begeleiden. Tijdens de bijeenkomsten wordt geoefend met verschillende intervisiemethodieken zodat je de sterke en zwakke kanten leert kennen.
Neem contact op
Ondersteuningsteam Educatie PRO
Voor algemene vragen en advies over opleidingen, cursussen en trainingen
Carla van Rijn
Hoofddocent
Advies incompany trajecten en maatwerk
Trajecten bij jou in de school
Samen met jou zoekt HAN Educatie PRO naar trajecten die specifiek zijn afgestemd op de ontwikkeling van jouw school. Een deel van de cursussen/workshops kunnen ook op de eigen locatie worden gegeven op dagen en tijden die jou het beste uitkomen. De cursus/workshop wordt dan vaak gecombineerd met een klassenbezoek.
Waarom kiezen voor HAN Educatie PRO?
Regionaal betrokken: Samen opleiden
Samen met scholen in onze regio leiden we al jaren onderwijsprofessionals op. Het leraarschap krijg je namelijk goed in de vingers als theorie en lespraktijk goed op elkaar zijn afgestemd. Door deze samenwerkingen weten we wat er speelt in de regio en kennen we jouw werkcontext als geen ander.
Haal het beste uit jouw leertraject
Wij weten hoe jij het meeste uit jouw leertraject kunt halen. In onze modules, workshops en cursussen sluiten we dicht aan bij de praktijk van jouw werk. Er is ruimte om eigen leervragen in te brengen en om samen met anderen te leren.
Persoonlijk: leer je docenten kennen
Wij weten dat de juiste docent en de grootte van de groep heel erg belangrijk zijn in het leerproces. Je weet daarom altijd vooraf wie je docent is. Heb je vragen? Je kunt contact opnemen met de docent of iemand uit het Educatie PRO team (en die stellen we ook aan je voor!). Bij ons geen anoniem contactformulier.
Betrokken: wij ontzorgen
Wij begrijpen dat kiezen voor een opleiding een belangrijke beslissing is. Je wil graag weten of je de studie goed kunt combineren met je privéleven. Of hoe je jouw keuze kunt financieren. We geven je graag zoveel mogelijk informatie en je kunt altijd contact met ons opnemen. Wij staan voor je klaar om je vragen te beantwoorden.
Academie Educatie
De Academie Educatie kwalificeert en professionaliseert ondernemende, nieuwsgierige en zelfbewuste leraren. Hier kun je de leraar worden die je wil zijn. We bieden onze studenten veel ruimte om zich te verbreden of te verdiepen. En: samen met het werkveld pakken we het lerarentekort aan.
