Praktische informatie

• ​Je hebt een Bachelor Leraar Nederlands (Hogeschool) of een Bachelor Nederlands (universiteit) + educatieve minor. 
• Je hebt werkervaring als 2e-graads docent (eindstage of LIO-stage geldt als werkervaring). 
• Je kunt tijdens de opleiding 1e-graads onderwijs verzorgen. 
• Je kunt leerarrangementen ontwikkelen en praktijkonderzoek doen op de school waar je lesgeeft. 
• Je sluit een overeenkomst af met je werkgever waarin staat dat je opdrachten in de praktijk kunt uitvoeren. 
• Je kunt gerichte feedback, begeleiding en beoordeling krijgen van je leidinggevende. 

Na de Bachelor Leraar Nederlands (Hogeschool) kun je direct instromen bij deze master, zonder pre-master. Heb je nog geen baan als docent Nederlands? Wij helpen je een stageplek of opdrachtgever te vinden.  

Academische of hbo educatieve master, welk traject past bij jou? Het niveau van de hbo-master, ook wel bekend als professionele master, is gelijk aan de universitaire master. In beide gevallen behaal je de titel Master of Education. Maar de weg ernaartoe is anders.

90 Studiepunten (30 per jaar ofwel 20 uur per week, inclusief collegedag) omvat de opleiding, verdeeld over 3 jaar. Zo is leren en werken goed te combineren en vermijd je vertraging.

De HAN spreidt bewust de opleiding over 3 jaar. Zodat je per jaar 30 studiepunten hoeft te behalen. Je leert immers en je werkt en dat kost tijd. Uit ervaring weten we dat een deeltijdopleiding met meer dan 30 studiepunten per jaar, vrijwel altijd tot grote studievertraging en zelfs uitval leidt. De HAN richt zich op een uitgekiende balans tussen werken en leren met een verantwoorde studiebelasting. De focus ligt op studiesucces en we beperken studievertraging en uitval tot een minimum. Om dit streven te versterken hebben we met de opzet van de opleiding gekozen voor:

• Kleinschaligheid; 
• Persoonlijke aanpak; 
• Mogelijkheid tot maatwerk;
• Veel persoonlijke begeleiding.

Heb je nog geen baan als docent Nederlands? Een stage of leerwerkplek is ook goed. Indien nodig ondersteunen we je bij het vinden van zo’n plek. 

Heb je al eerder modules van de Master Leraar Nederlands gevolgd? Heb je elders al een relevante opleiding (deels) afgerond of heb je veel werkervaring? Vraag een adviesgesprek aan, dan bekijken we of jij vrijstellingen kunt krijgen.  

Wil je starten met de opleiding en heb je nog vragen? Stel al je vragen tijdens een persoonlijk adviesgesprek.

Voor de master Leraar Nederlands betaal je het wettelijk collegegeld. Het bedrag voor het collegejaar 2020/2021 is € 2.143,-. Heb je al eerder een masterdiploma gehaald? Dan betaal je het instellingscollegegeld. Er zijn enkele uitzonderingen. Neem contact op met de opleiding voor meer informatie.

Hou ook rekening met ongeveer €350,- per jaar aan bijkomende kosten voor studiemateriaal. Je kunt de studiekosten in termijnen betalen. Controleer via de Collegegeldchecker of je in aanmerking komt voor het wettelijk collegegeld of voor het instellingstarief. 

Ben je docent, dan kan je voor je masteropleiding een lerarenbeurs aanvragen. Ook al heb je hem al eerder ingezet voor een bachelor. De lerarenbeurs kun je maximaal 3 jaar ontvangen voor je masterstudie. Vraag de beurs aan tussen april en juni.

Lerarenbeurs geen optie meer? Kijk eens of de Tegemoetkoming leraren iets voor je is. Afhankelijk van je inkomen en dat van je eventuele partner kan je max. €1300,- vergoed krijgen. Het is te combineren met het levenlanglerenkrediet. 

Wil je gaan studeren en ben je jonger dan 55? Dan kun je een 'levenlanglerenkrediet' aanvragen. Dit is een lening met een wisselend rentepercentage. Momenteel is dit percentage 0%. Voor een voltijdopleiding kun je 5 jaar krediet aanvragen. Je hebt 15 jaar de tijd om je lening af te lossen. Let op: vraag het krediet aan vóórdat je start met je opleiding!

Eisen voor een levenlanglerenkrediet

• Je hebt geen recht (meer) op studiefinanciering.
• Je bent jonger dan 55 op het moment dat je krediet ingaat.
• Je opleiding wordt niet volledig vergoed door een bedrijf, organisatie of persoon. Wordt je opleiding gedeeltelijk betaald? Je kunt voor het levenlanglerenkrediet aanvragen voor het resterende deel.
• Je hebt een Nederlandse nationaliteit of je voldoet aan de eisen van DUO.

Als je geen recht hebt op studiefinanciering, mag je de belangrijkste opleidingskosten in 2018 opvoeren voor de inkomstenbelasting. Denk aan zaken als collegegeld, examengeld, verplichte boeken en readers. In 2019 kunnen deze fiscale regels veranderen. Op de site van de belastingdienst lees je hier meer over. 

De Master Leraar Nederlands is een duale opleiding. Dat wil zeggen dat de werkgever met de docent een overeenkomst sluit waarin is vastgelegd dat de school de docent ruimte, tijd en begeleiding geeft voor de masteropleiding en om opdrachten en onderzoek in de praktijk te doen. Voor een werkgever is het heel interessant om een werknemer te laten studeren.

Extra kennis en ervaring in de school - Onze studenten brengen alles wat ze leren direct in de praktijk waardoor ook collega’s profiteren van de nieuwe kennis. 

Direct beweging in de school – De master haakt in op vraagstukken uit de eigen organisatie wat concrete verbeteringen oplevert. 

Vergoedingen – De werkgever kan via de lerarenbeurs subsidie krijgen om de docent studieverlof te geven en een vervanger aan te stellen. En de school deelt in de subsidie die opleidingsscholen uit de regio krijgen voor masterscholing. De HAN is tenslotte partner bij deze scholen.  

Masterstudenten zijn nieuwsgierig en ondernemend – Onze studenten zijn aanpakkers, willen zich verbreden en verdiepen en de praktijk en het vak aanscherpen en vernieuwen.  

Goed werkgeverschap – Docenten tijd en ruimte geven om een master te doen en hen daarin begeleiden, is een investering die zich direct terugbetaalt. Zowel de school als de docent hebben er direct baat bij.

• Samen met de student bepalen welk vraagstuk de student gaat onderzoeken.
• Ruimte geven om het onderzoek uit te voeren.
• Bieden van een aanspreekpunt binnen de school. Natuurlijk is er ook coaching en begeleiding vanuit de HAN.
• De educatieve masters zijn altijd gebaseerd op het tripartitenconctract. de werkver, studente en de HAN. Er wordt een werkplekbegeleider toegekend.

 

• Vernieuwing onderwijs met onderzoek naar vraagstuk van de school
• Praktijkgerichte opleiding: interactie tussen praktijk en theorie.
• Een persoonlijke en betrokken opleiding waar de lijnen kort zijn.
• Lessen op hoog niveau door mastergediplomeerde of gepromoveerde (gast)docenten.
• De nieuwste inzichten via Kenniscentrum Kwaliteit van Leren. 
• Coaching van de student tijdens de opleiding en begeleiding bij het onderzoek. 

 

 

• Lyceum Elst
• Isendoorn College Warnsveld
• Bonhoeffer college Enschede
• RSG Lingecollege Tiel
• Rijn IJssel College Educatie & Integratie Arnhem
• C.C. Schaersvoorde
• Aalten Het Stedelijk Zutphen
• Canisius College Nijmegen
• Bernard Lievegoed School Maastricht