foto van de leden van het lectoraat Human Capital Innovations, met in het midden associate lector Sarah Detaille en lector Jos Sanders

De meeste mensen houden ervan nieuwe dingen te leren en zichzelf uit te dagen. Maar veel van hen leren liever met hun handen dan met hun hoofd. Ze hebben minder met formele vormen van scholing. Toch leren alle mensen dagelijks prachtige, praktische, dingen. Iedereen ontwikkelt zich. Een leven lang.

Hoe kunnen we naast formele vormen van scholing ook die informele en non formele leerervaringen gebruiken en waarderen in het arbeidsmarktverkeer? En hoe bouwen we daar slim en efficiënt op voort? In (vrijwilligers)werk. Voor de arbeidsmarkt. Maar ook in het (vervolg)onderwijs. Het Lectoraat Human Capital Innovations (HCI) zoekt manieren om een leven lang ontwikkelen vanzelfsprekender en zichtbaarder te maken op een manier die aansluit bij de behoeftes van (potentiële) werkenden en werkgevers. Op individueel niveau, in de werkomgeving, in het onderwijs en in de regio. Dat doen we in verschillende vormen van (regionale) samenwerking.  
Met ons praktijkgericht wetenschappelijk onderzoek zoeken we naar manieren om een leven lang ontwikkelen voor iederéén vanzelfsprekend en inzichtelijk te maken en dat te koppelen aan innovatief HRM/L&D beleid in organisaties en lokaal, regionaal en (inter)nationaal onderwijs- en arbeidsmarktbeleid. Zowel de formele als informele en non formele ontwikkeling krijgen daarbij onze volle aandacht. Van de peuter- tot en met de pensioensleeftijd. Onze onderzoekslijnen zijn daarbij: slimmere mensen, slimmere werkplekken, slimmere regio’s en slimmere professionals. 

  • Onderzoek

    Het lectoraat HCI doet praktijkgericht wetenschappelijk onderzoek op het gebied van een leven lang ontwikkelen. We staan hierbij met al onze benen in de praktijk. En hebben een enorm spectrum aan denk- en doepartners in de driehoek onderwijs & onderzoek, werkveld en overheid.

  • Onze kennis

    Het veelzijdige onderzoek van ons lectoraat HCI resulteert in publicaties, publieke optredens en praktische kennis-, onderwijs- en werkveldproducten voor de samenleving. 

Nieuws

Nieuwe thema beelden voor de thema's van Slim - Smart Region
Symposium Waarde(n)volle TransitiesDoel heiligt de middelen?
Symposium Waarde(n)volle transities 2025
Voor KmD event Agendaitem
International students Diego and Chadionne with their bikes looking for directions on the Arnhem campus of HAN University of Applied Sciences.
Naar de energietransitie kijken vanuit alle hoekenNieuwe minor Energy Innovations
Foto van een glazen bol met natuur en stad
Train station at arnhem presikhaaf
Onderzoeksproject studenten BedrijfskundeFrisstop: een pitstop voor de fiets
Arnhem fiets in winkelstraat
Lector
 

Jos Sanders

Hoe maken we van een leven lang ontwikkelen (LLO) iets vanzelfsprekends? Voor iedereen. En hoe borgen we LLO bij mensen, organisaties en in lokaal, regionaal en (inter)nationaal onderwijs- en arbeidsmarktbeleid? Lector Jos Sanders onderzoekt het met zijn team. Hij zet daarbij zijn ruime ervaring en netwerk in opgebouwd in vijfentwintig jaar wetenschappelijk, toegepast wetenschappelijk en praktijkgericht onderzoek naar employability, duurzame inzetbaarheiden leven lang ontwikkelen. 

Jos Sanders, werkzaam bij lectoraat Leren tijdens de loopbaan. lichte blauwe blouse, kobalt blauw jasje
Associate Lector Regionale Arbeidsmarkt en Onderwijs
 

Sarah Detaille

Om mensen duurzaam te laten participeren op de arbeidsmarkt en krapte op de arbeidsmarkt te kunnen oplossen zijn passende human capital instrumenten nodig om op micro-, meso- en macroniveau een leven lang ontwikkelen en innovaties te bevorderen. Dit vereist naast een strategische rol van de HR(D) manager ook andere kennis en competenties van de HRD manager. Associate lector Sarah Detaille draagt met haar sociologische en HRM kennis bij aan de verschillende onderzoekslijnen van het lectoraat.

Sarah Detaille, werkzaam bij lectoraat leren tijdens de beroepsloopbaan. blauwe blouse

Ons team

Betrokken bij het lectoraat

Jos Sanders

Lector
Lector Jos Sanders

Sarah Detaille

Associate Lector
Sarah Detaille, werkzaam bij lectoraat leren tijdens de beroepsloopbaan. blauwe blouse

Mariëlle Verhoef - van Lier

Senior onderzoeker
Onderzoeker Educatie
T-shirt met print en brildragend

Joost Wanders

Schrijver, columnist, ervaringsdeskundige autisme
Joost Wanders

Mechteld Lengkeek

Docent-onderzoeker
Mechteld Lengkeek

Martijn Peters

Docent-onderzoeker
Onderzoeker Martijn Peters beroepspedagogiek

José Cuperus

Docent-onderzoeker en PD kandidaat
Jose Cuperus, werkzaam als hoofddocent bij Sport en Bewegen. Gekleurde blouse

Haske van Vlokhoven

Docent-onderzoeker
Haske van Vlokhoven

Marloes de Lange

Docent-onderzoeker
Marloes de Lange

Petra Peeters

Hoofddocent
Docent LD Petra Peeters

Marlo Kengen

Hoofddocent
HAN logo op vlag. Persfoto. Huisstijl.

Roos de Boer

Front office medewerker
Roos de Boer, werkzaam als administrateur bij Academie Organisatie en Ontwikkeing. lichtblauw shirt, donkerblauw vest, brildragend en oorbellen

Levi van Dijk

Onderzoeker, ervaringsdeskundig adviseur
iets

Martijn Span

Docent-onderzoeker
Martijn Span

Marc Damen

Docent-onderzoeker
profiel foto, Marc Damen, Lectoraat hrm, 2022

Leon Noij

Hoofddocent
Leon Noij

Monique Bos - Wijers

docent
Monique Bos Wijers

Alex de Veld

docent
Alex de Veld

Frank Vaneker

onderzoeker

Leonie Huiberts-Vedder

docent / onderzoeker

Clark Nowack

docent / onderzoeker

Richard Westerman

docent / onderzoeker

Etty Wielenga-Meijer

docent / onderzoeker

Henny van Gaalen

docent / onderzoeker

Nienke Hofstra

docent / onderzoeker

Eghe Osagie

docent / onderzoeker

Marieke van Asseldonk

docent / onderzoeker

Suzan Mooren-van der Meer

docent / onderzoeker

Petra Weijers

Frontoffice medewerker

Angelina van Zadelhoff

Secretaresse

Keetie Kregting

Secretaresse

Marieke Oosterink

Promovenda

Andere betrokkenen bij het lectoraat

Claudia Klarenbeek

Skills en EVC adviseur bij Volandis, bouwt samen met de HAN aan het Digtaal Skills Paspoort voor Vakmensen. Phd kandidaat op thema dialogsich valideren skills

Angela Messioui-Zegers

Organization Development & People Insights Manager bij Vodafone Ziggo en Phd kandidaat op thema kennisveroudering en ziekteverzuim

Nico van der Meer

Werkt aan het promotietraject 'Krachtige leerwerkomgeving in de bouwkolom'. Werkzaam als technical manager Benelux bij CPG Nederland.

Gerelateerde opleidingen

Learning & Development in Organisations (Opleidingskunde)

Voltijd Bachelor opleiding

Bij Learning and Development in Organisations - Opleidingskunde leer je hoe werknemers leren. Als trainer/coach, adviseur of ontwikkelaar bedenk je trainingen en adviseer je over leren en ontwikkelen. Je wilt mensen iets leren, maar niet voor de klas. Het is een Nederlandstalige opleiding.

cacbda2c-0cf7-11ee-b101-02565807075b Learning and Development in Organisations, studenten lopen op LVS10

Human Resource Management

Voltijd Bachelor opleiding

Bij de opleiding Human Resource Management (HRM) leer je hoe je bijdraagt aan het functioneren van organisaties en haar medewerkers. Hoe zet je de juiste mensen op de juiste plek en hoe help je de organisatie om zo de doelstellingen te bereiken? Daar draait het bij deze HRM opleiding om.

267b4272-0cf8-11ee-9435-02565807075b Studenten HRM in gesprek, foto 3672

Bedrijfskunde

Voltijd Bachelor opleiding

Hbo Bedrijfskunde is gericht op de praktijk: je leert door te doen! Flexibel zijn en slim innoveren is voor bedrijven een must. Markten kunnen onrustig zijn, maar jij houdt het hoofd koel. Jij wordt de expert om organisaties duurzaam te verbeteren en te vernieuwen.

e1ab5484-0cf7-11ee-ac8b-02565807075b Foto Bedrijfskunde voltijd Nijmegen, studenten buiten

Toegepaste Psychologie

Numerus fixus opleiding

Verwonder jij je vaak over het gedrag van mensen? Wil je leren achterhalen welke gedachten en gevoelens hierbij horen? De focus van HAN Toegepaste Psychologie ligt op Arbeid & Gezondheid. Je leert hoe je het gedrag van werkende volwassenen kan begrijpen en beïnvloeden. Worden wie je bent, dat werkt!

79bec200-0cf9-11ee-aca5-02565807075b Toegepaste Psychologie TP, foto 2432, studenten doen kaartspel aan tafel en docent geeft uitleg, overleg, samenwerken

Contact

Stuur ons gerust een bericht

  • lectoraat.hci@han.nl
  • Postadres

    Laan van Scheut 10, 6525 EM Nijmegen

    Academie
     

    Organisatie en Ontwikkeling

    De academie Organisatie en Ontwikkeling leidt op tot ondernemende, onderzoekende en verbindende professionals. Stuk voor stuk leveren ze een duurzame bijdrage aan goed werk, vitale werknemers en aan economische groei.