Praktische info

De Groenewoudseweg is goed bereikbaar met de auto. Je parkeert je auto gratis achter het gebouw. Kom je met het openbaar vervoer? Er rijden regelmatig bussen van CS Nijmegen naar de locatie. Plan hier je busreis.

Op de HAN Campus zijn prima voorzieningen. Je kunt er terecht voor een lekkere lunch.
De kantine op de Groenewoudseweg is elke dag open vanaf 09.00 uur (openingstijden kunnen afwijken in tentamen- en vakantieperiodes).

De Ad Sociaal Werk start 2x per jaar: in februari en in september. 

De deadlines voor het aanmelden zijn 31 januari (voor de februaristart) en 31 augustus (voor de septemberstart). 

Tijdig aanmelden zorgt voor een soepele aanmeldprocedure. Wij adviseren je om je uiterlijk 15 dagen voor aanvang van de opleiding aan te melden. Na je aanmelding volgen er namelijk nog een aantal stappen. Denk aan het aanmaken van je HAN-account en afstemming over je werkplek. Ook moet je voldoen aan de toelatingsvoorwaarden. Pas na het doorlopen van alle stappen is jouw aanmelding afgerond en kun je starten met je opleiding. Meld je je later aan, dan kunnen wij niet garanderen dat alles bij de start van jouw opleiding afgerond is. Dat kan vervelend zijn.

Ga je starten met de associate degree Sociaal Werk in duaal? Dan ontvang je een uitnodiging per mail voor een startdag. Tijdens deze middag maak je kennis met elkaar en krijg je informatie over:

• De module waarmee je start
• Leercoaching
• Leren in de praktijk
• De digitale leeromgeving

Heb je een relevante vooropleiding gedaan? Of heb je werkervaring in het veld? Misschien al studiepunten behaald bij een verwante sociale opleiding? Via de quick scan doe je een check of je in aanmerking komt voor de module ‘Start op maat: kennis en ervaring verzilveren’ of dat voor jou een onderzoek naar vrijstellingen passender is.

Wanneer kom je in aanmerking voor een onderzoek naar vrijstellingen?
Je hebt recent studiepunten behaald bij een verwante opleiding op minimaal HBO niveau, zoals SPH, SW, CMV, Pedagogiek, MDW of Ad Sociaal Werk.

Wanneer kom je in aanmerking voor Start op maat?
Je hebt minimaal 2 jaar relevante werkervaring op HBO niveau, mogelijk aangevuld met een relevante vooropleiding/cursussen. De module duurt een half studiejaar en omvat online lessen, fysieke bijeenkomsten op de HAN, zelfstudie en leercoaching. Na afloop van de module weet je welke leeruitkomsten je hebt aangetoond en verzilverd in studiepunten. Je weet hoe jouw studieroute er vanaf dat moment gaat uitzien.

Quick scan
Een online formulier waarop je je gegevens invult over onder andere vooropleiding en werkervaring.
Vul de quick scan in (binnen 10 werkdagen bericht)
- Doe dit als je wilt starten in februari: voor 1 december.
- Doe dit als je wilt starten in september: voor 1 mei.
 

Wil je graag de Ad Sociaal Werk duaal studeren? Dan moet je een relevante betaalde of onbetaalde leerwerkplek hebben van ongeveer 20 uur per week. Er zijn verschillende organisaties die daarvoor geschikt zijn. Je solliciteert zelf op een leerwerkplek. Aangenomen? Dan sluit je een onderwijsarbeidsovereenkomst af met je werkgever. Je ontvangt eventueel een (leerlingen)salaris.

Heb je één van onderstaande diploma's? En heb je een relevante werkplek voor 24 uur in de week? Dan kun je je aanmelden voor de ad Sociaal Werk duaal.

• havo-diploma (alle profielen)
• vwo-diploma (alle profielen)
• mbo-diploma niveau 4
• een gelijkwaardig buitenlands diploma

Ben je 21+ en heb je niet het juiste diploma? In dat geval kun je meedoen aan het 21+ toelatingsonderzoek. Hierin wordt jouw kennis getoetst van:

• Nederlands op niveau 3F
• Engels op niveau B1-B2

Slaag je hiervoor, dan heb je een vrijstelling voor de eisen die gelden voor je vooropleiding. De vrijstelling is 1 jaar geldig vanaf het moment dat je het onderzoek hebt gedaan. Meedoen aan het onderzoek kost € 50,-. Dit is inclusief eventuele herkansingen.

Data
Ronde 1: maandag 3 oktober 2022
Op 19 september 2022: Uiterlijk de aanvraag voor vrijstelling of tentamenvoorziening ingediend via toelatingscommissie.GMPS@han.nl en uiterlijk de betaling voldaan. 
Ronde 2: maandag 5 december 2022
Op 21 november 2022: Uiterlijk de aanvraag voor vrijstelling of tentamenvoorziening ingediend via toelatingscommissie.GMPS@han.nl en uiterlijk de betaling voldaan. 
Ronde 3: maandag 6 maart 2023
Op 17 februari 2023: Uiterlijk de aanvraag voor vrijstelling of tentamenvoorziening ingediend via toelatingscommissie.GMPS@han.nl en uiterlijk de betaling voldaan. 
Ronde 4: maandag 22 mei 2023
Op 8 mei 2023: Uiterlijk de aanvraag voor vrijstelling of tentamenvoorziening ingediend via toelatingscommissie.GMPS@han.nl en uiterlijk de betaling voldaan. 

Let op
Heb je al een toelatingsonderzoek gedaan bij een andere opleiding of een andere hogeschool? Dan is dit onderzoek toch verplicht.

Meer informatie
Vragen over het 21+ toelatingsonderzoek? Neem dan contact op met ASK HAN.

Een buitenlands diploma moet tenminste gelijkwaardig zijn aan een Nederlands diploma. De HAN werkt hiervoor samen met Nuffic: de organisatie voor internationalisering van het onderwijs. Het Nuffic waardeert je diploma: dit duurt meestal 10 werkdagen.

Daarnaast moet je aantonen dat je het Nederlands mondeling en schriftelijk beheerst. Dit is de zogenaamde taaleis. Via het HAN Talencentrum of een ROC in je regio kun je een bijscholing Nederlands volgen.

Het collegegeld is een vast bedrag per jaar, maar de kosten verschillen wel per opleiding. Ook jouw persoonlijke situatie speelt een rol: ga je voor het eerst aan het hbo studeren of is dit jouw 2e bachelor? Dat bepaalt of jij wettelijk collegegeld of instellingscollegegeld betaalt. 

Kijk hieronder of jij wettelijk collegegeld of instellingscollegegeld moet betalen, dan zie je meteen hoeveel dat dit jaar is.
Je kunt dit ook berekenen met de collegegeldwijzer.

Naast het collegegeld heb je nog andere kosten, voor boeken, readers en ander studiemateriaal. Houd rekening met ongeveer € 280,- voor het 1e studiejaar. 

Met een duale opleiding heb je recht op studiefinanciering. Ook kun je het studentenreisproduct aanvragen.

Ook voor een werkgever is het heel interessant om een werknemer te laten studeren. Het is een investering, maar werkgevers krijgen er veel voor terug:

• Verbinding met de kennis van HAN - Bedrijven en organisaties 'leren mee met de deeltijdstudent'. Studenten nemen aandachtspunten en probleemgebieden mee naar de opleiding. Dit zijn prachtige projecten die direct vruchten afwerpen in de praktijk.
• Gemotiveerde mensen – Starten met een deeltijdstudie is een bewuste keuze. Mensen die hiervoor kiezen zijn vaak zeer gemotiveerd en bereid om een stap extra te zetten.
• Ontwikkeling huidig personeel – Deeltijdstudenten brengen actuele kennis mee naar bedrijven en organisaties. Dit zet veel in beweging: huidig personeel gaat mee in deze ontwikkeling (spillover effect).
• Deeltijdstudenten zijn aanpakkers – Onze studenten steken hun energie in praktische opdrachten, niet in het schrijven dan ingewikkelde rapporten. Studeren aan de HAN gaat hand in hand met leren in de praktijk.
• Financieel aantrekkelijk – Studiekosten zijn fiscaal aftrekbaar. Er zijn verschillende subsidieregelingen voor werkgevers. En de kosten van opleiding zijn snel terugverdiend omdat een HAN-student direct inzetbaar is.
• Goed werkgeverschap - Structureel investeren in medewerkers is een teken van goed werkgeverschap.