Praktische informatie

De Ad Juridisch medewerker duaal start 2 keer per jaar: in februari en in september. 

Vrijdag van 9.45-17.45 uur.

De HAN Campus in Arnhem is eenvoudig te bereiken. Ruime parkeergelegenheid, meerdere bussen stoppen om de hoek en NS-station Arnhem Presikhaaf ligt op loopafstand.

De HAN Campus is goed bereikbaar met de auto. Je parkeert je auto gratis op ons parkeerterrein

Op de HAN Campus in Arnhem zijn prima voorzieningen. Je kunt er bijvoorbeeld warm eten. Ideaal als je direct na je werk door moet naar de HAN. Onze pub en kantine zijn elke dag open.

Heb jij een havo-diploma? Dan kun je je aanmelden voor de opleiding. Je kunt met alle profielen terecht. Een relevante werkplek is vereist vanaf de start van de opleiding voor minimaal 20 uur per week. 

Heb jij een vwo-diploma? Dan kun je je aanmelden voor de opleiding. Je kunt met alle profielen terecht. Een relevante werkplek is vereist vanaf de start van de opleiding voor minimaal 20 uur per week. 

Heb jij een diploma mbo 4 niveau? Dan kun je je aanmelden voor de opleiding. Een relevante werkplek is vereist vanaf de start van de opleiding voor minimaal 20 uur per week. 

Bij de Ad Juridisch medewerker duaal is het een vereiste om bij de start van de opleiding voor minimaal 20 uur per week een relevante werkplek te hebben. Geen (geschikte) baan? We helpen je graag.

Rechterbaan is het service-onderdeel van de Juridische deeltijdopleidingen van de Academie Rechten dat zich richt op: (1) het helpen van (deeltijd/duale) studenten aan juridisch relevant werk en (2) het helpen van (juridische) opdrachtgevers en werkgevers aan studenten die bij hen aan de slag kunnen.

Ben je een student die op zoek is naar juridisch relevant werk of ben je een opdrachtgever/werkgever die op zoek is naar een student, neem dan contact met ons op via rechterbaan@han.nl en wij nemen contact met je op. Samen onderzoeken we of we iets voor je kunnen betekenen.

Denk je dat je in aanmerking komt voor vrijstellingen? Dan kun je een intake-onderzoek aanvragen. Bij een aantal opleidingen kun je kiezen uit 2 verschillende intakeonderzoeken.

Eenvoudig en uitgebreid onderzoek 
Met een eenvoudig onderzoek krijg je een globaal idee van de vrijstellingen die je kunt krijgen als je met de opleiding start. Dit onderzoek is gratis. Het uitgebreide onderzoek geeft je meer zekerheid. Je krijgt ondersteuning van een examinator en we bekijken in welke klas je kunt starten. De kosten van dit onderzoek zijn vanaf €500,-.

Aanmelden vóór 1 mei
Deze datum geldt zowel voor het eenvoudige als het uitgebreide intakeonderzoek. Aanmeldingen die daarna binnenkomen, kunnen we helaas niet meer behandelen. Meer weten? Plan een adviesgesprek.

Als je erover denkt om met een economische bachelor of Associate degree te beginnen, is het een pré om een goede voorkennis van Wiskunde, Economie/M&O en Nederlands te hebben. Met de opfriscursussen van de HAN kun je kennis en vaardigheden opdoen voor een goede start met de opleiding van jouw keuze. Ook bereiden deze cursussen je optimaal voor op de instaptoets(en) van het toelatingsonderzoek/de deficiëntietoetsing. 

Ben je 21+ en heb je niet het juiste diploma?

Als je voldoet aan de voorwaarden, kun je meedoen aan een 21+ toelatingsonderzoek. Het toelatingsonderzoek bestaat uit één of meerdere instaptoetsen, afhankelijk van de opleiding die je gaat volgen.

Let op:

• Dit 21+ toelatingsonderzoek geldt uitsluitend voor de economische opleidingen van de HAN.
• Heb je al een toelatingsonderzoek gedaan bij een andere opleiding of een andere hogeschool? Dan is dit onderzoek toch verplicht.

Wel het juiste diploma, maar niet het juiste profiel?

En voldoe je daardoor niet aan de toelatingseisen, dan kun je door het behalen van de instaptoets Wiskunde en/of Economie/M&O, afhankelijk van de vakken die je mist in je vooropleiding, toch toegelaten worden tot de gewenste opleiding. De inhoud van een deficiëntietoets is gelijk aan de inhoud van de instaptoets van het toelatingsonderzoek. Ook de aanmeldprocedure, betaling en voorbereiding zijn gelijk.

Meer weten?
Je ontvangt hierover meer informatie bij je aanmelding. Al eerder meer weten? Neem dan contact met ons op. 

Een buitenlands diploma moet tenminste gelijkwaardig zijn aan een Nederlands diploma. Twijfel je over het niveau van je diploma? HAN Deeltijdstudies Economie, Management & Recht kan je daar meer over vertellen. Daarnaast moet je aantonen dat je het Nederlands mondeling en schriftelijk beheerst. Dit is de zogenaamde taaleis. 

Wil je je optimaal voorbereiden op je hbo-opleiding? Kijk dan ook eens naar het Taal- en Schakeljaar.

Nog niet eerder een bachelordiploma gehaald? Je betaalt het wettelijke collegegeld van €2.143,-. Misschien betaal je voor het 1e jaar maar helft van dit bedrag: op dit moment geldt de halveringsregeling van de overheid.

Heb je al eerder een bachelor- of masterdiploma gehaald? Dan betaal je het instellingscollegegeld van circa €4.300,-. Er zijn enkele uitzonderingen. Je betaalt ook wettelijk collegegeld als je:

• voor de 1e keer een opleiding onderwijs of gezondheidszorg volgt;
• een 2e (nieuwe) bachelor- of master start vóór het afronden van je 1e bachelor- of master;
• een Associate degree hebt, maar nog geen Nederlandse bachelor of master hebt behaald.

Naast het collegegeld heb je nog kosten voor boeken, readers en ander studiemateriaal. Houd rekening met ongeveer 500,- euro voor het 1e studiejaar. Verder heb je een goede laptop nodig, bijvoorbeeld voor tentamens die digitaal worden afgenomen. Op deze pagina lees je aan welke eisen deze moet voldoen.

Je sluit voor minimaal 20 uur een onderwijsovereenkomst af met een organisatie. Je bent een parttime medewerker en krijgt een salaris op mbo-niveau. Je werkgever investeert in jou en verwacht dat je je kennis deelt met je collega’s. De eisen aan een overeenkomst zijn:

• Het werk moet geschikt zijn voor een student die de opleiding volgt. 
• Het werk meegroeit met de student in opleiding: uitvoerend in het 1e jaar naar strategisch in het 4e jaar. 
• Er is regelmatig contact tussen de werkgever en de HAN over werk en functioneren van de student. 
• Je krijgt een bedrijfscoach bij de werkgever op hbo-niveau die de student begeleidt. 
• De organisatie moet geschikt zijn om een duale student in dienst te nemen. De HAN toetst dit door middel van een werkplekscan.

Wil je gaan studeren en ben je jonger dan 55? Dan kun je een levenlanglerenkrediet aanvragen voor je collegegeld. Dit is een lening met een wisselend rentepercentage. Momenteel is dit percentage 0%. Voor een duale opleiding kun je 5 jaar krediet aanvragen. Je hebt 15 jaar de tijd om je lening af te lossen. Let op: vraag het krediet aan vóórdat je start met je opleiding!

Eisen voor een levenlanglerenkrediet:

• Je hebt geen recht (meer) op studiefinanciering.
• Je bent jonger dan 55 op het moment dat je krediet ingaat.
• Je krijgt geen volledige vergoeding van het collegegeld door een bedrijf, organisatie of persoon. Krijg je een deel van het collegegeld betaald? Dan kun je een levenlanglerenkrediet aanvragen voor de rest van het collegegeld.
• Je hebt de Nederlandse nationaliteit of je voldoet aan de eisen van DUO.

Met een duale opleiding heb je recht op studiefinanciering. Ook kun je het studentenreisproduct aanvragen.

Je omstandigheden hebben natuurlijk invloed op je studie. De HAN houdt daar graag rekening mee. Of je nu een functiebeperking hebt of een topsportprogramma volgt. Je bent welkom. Heb je nu geen voorzieningen nodig, maar spelen er wel bijzondere omstandigheden? Laat het ons weten: misschien heb je later in je studie iets nodig. Laat het ons weten. Er is vaak meer mogelijk dan je denkt.

Voordelen

Een overeenkomst sluiten met een duale student is een hele investering. Maar werkgevers krijgen er veel voor terug:

Verbinding met de kennis van HAN - Bedrijven en organisaties 'leren mee met de duale student'. Studenten nemen aandachtspunten en probleemgebieden mee naar de opleiding. Dit zijn prachtige projecten die direct vruchten afwerpen in de praktijk.

Gemotiveerde mensen – Starten met een duale studie is een bewuste keuze. Mensen die hiervoor kiezen zijn vaak zeer gemotiveerd. De HAN selecteert de studenten daar ook op.

Ontwikkeling huidig personeel – Studenten brengen nieuwe kennis mee naar bedrijven en organisaties. Dit zet veel in beweging: huidig personeel gaat mee in deze ontwikkeling (spillover effect).

Duale studenten zijn aanpakkers – Onze studenten steken hun energie in praktische opdrachten, niet in het schrijven dan ingewikkelde rapporten. Studeren aan de HAN gaat hand in hand met leren in de praktijk.

Financieel aantrekkelijk – Studiekosten zijn fiscaal aftrekbaar. Er zijn verschillende subsidieregelingen voor werkgevers. En de kosten van opleiding zijn snel terugverdiend omdat een HAN-student direct inzetbaar is.

Duale studenten stoppen veel energie in hun studie. Zij hebben hun werkgever hard nodig. Daarom stelt de HAN een aantal eisen aan de onderwijsovereenkomst:

• Het werk moet geschikt zijn voor een student die de opleiding volgt.
• Het werk meegroeit met de student in opleiding: uitvoerend in het 1e jaar naar strategisch in het 4e jaar. 
• Er is regelmatig contact tussen de werkgever en de HAN over werk en functioneren van de student. 
• De werkgever stelt een bedrijfscoach aan op hbo-niveau die de student begeleidt. 
• De organisatie moet geschikt zijn om een duale student in dienst te nemen. De HAN toetst dit door middel van een werkplekscan. 

Studiekosten zoals collegegeld en boeken zijn voor rekening van de student. Duale studenten hebben recht op studiefinanciering. Werkgevers kunnen een deel van de kosten vergoeden, maar dit is niet verplicht. De kosten voor een duale student zijn fiscaal aftrekbaar.