Artikelen
Zelfscan helpt langdurig verzuim vóór te zijn
Ken je de handreiking Blijven werken met psychische klachten? Die is uitgebreid met een zelfscan voor leidinggevenden, zodat ze weten wat ze moeten doen als medewerkers bijna uitvallen. De scan is speciaal ontwikkeld voor een HAN-academie met een hoog verzuim, maar is te vertalen naar elke praktijk.
Arbeidstoeleiding vrouwelijke statushouders
Vrouwelijke statushouders naar werk begeleiden vraagt iets anders dan bij mannen. Meer aandacht voor identiteitsontwikkeling bijvoorbeeld. Tijdens het symposium van het onderzoek Participatie met Perspectieven presenteert Suzanne van Hees met haar collega’s een handreiking voor professionals.
Blijven werken met psychische klachten: promotieonderzoek toont cruciale rol werkgever aan
Psychische klachten als angst, depressie of stress. Maar liefst 1 op de 5 werknemers krijgt er mee te maken. Het is voor werknemer en werkgever belangrijk dat iemand blijft werken. En met de juiste ondersteuning in een vroeg stadium is dat mogelijk, concludeert Suzanne van Hees in haar onderzoek.
HAN-onderzoekers dragen bij aan internationale conferentie over capability approach
Onderzoekers van de HAN delen hun kennis niet alleen met Nederlandse collega’s. Ze gaan ook de grens over, bijvoorbeeld naar de jaarlijkse internationale conferentie van de Human Development & Capability Association (HDCA).
Suzanne van Hees
Wie zijn de onderzoekers van de HAN? In deze editie: Suzanne van Hees, onderzoeker en PhD-kandidaat bij het lectoraat Arbeidsdeskundigheid.
Wat werkenden met psychische klachten helpt om te blijven werken
Sociale steun op de werkvloer en (kleine) werkaanpassingen dragen bij aan het ervaren werkvermogen van werkenden met psychische klachten. Dat blijkt uit een onderzoek van de Universiteit Tilburg en de HAN, waarin ook een aantal praktische tips voor werkgevers wordt genoemd.
Zorg voor mentale gezondheid thuiswerkers
Ook na de coronapandemie blijft thuiswerken waarschijnlijk de norm. Fulltime thuiswerken brengt voor de mentale gezondheid van werknemers risico’s met zich mee. De scheiding tussen werk en privé kan vervagen en de dagelijkse structuur is minder vanzelfsprekend. Voor werknemers die al voor de coronacrisis psychische kwetsbaar waren, kan deze crisis een extra trigger zijn waardoor hun kwetsbaarheid groter is. Suzanne van Hees over thuiswerken en de coronacrisis.
Zó houden we mensen met psychische klachten binnenboord
Inzicht in je eigen situatie. Zeggenschap over het werk. Ondersteuning van de leidinggevende. Het is wat werknemers met psychische klachten en een lage sociaal-economische status nodig hebben om tóch aan het werk te blijven. Dat is de conclusie van het Health-project De Mentaal Gezonde Zaak.
Bepaalt de zorgverzekeraar jouw gezondheid?
Het huidige systeem van zorgverzekeringen draagt mogelijk bij aan sociaal-economische gezondheidsverschillen. Dit stelt HAN-onderzoeker Suzanne van Hees. Vanuit persoonlijke interesse deed zij wetenschappelijk onderzoek naar gelijke toegang tot zorgverzekeringen in ontwikkelingslanden. Sociaal-economische verschillen kunnen de toegang tot zorg in Nederland belemmeren.
