Praktische info

Op de HAN Campus zijn prima voorzieningen. Je kunt er terecht voor een lekkere lunch.
De kantine op de Groenewoudseweg is elke dag open vanaf 09.00 uur (openingstijden kunnen afwijken in tentamen- en vakantieperiodes).

De Groenewoudseweg is goed bereikbaar met de auto. Je parkeert je auto gratis achter het gebouw. Kom je met het openbaar vervoer? Er rijden regelmatig bussen van CS Nijmegen naar de locatie. Plan hier je busreis.

Social Work duaal start 2x per jaar: in februari en in september. 

De deadlines voor het aanmelden zijn 31 januari (voor de februaristart) en 31 augustus (voor de septemberstart). 

Tijdig aanmelden zorgt voor een soepele aanmeldprocedure. Wij adviseren je om je uiterlijk 15 dagen voor aanvang van de opleiding aan te melden. Na je aanmelding volgen er namelijk nog een aantal stappen. Denk aan het aanmaken van je HAN-account en afstemming over je werkplek. Ook moet je voldoen aan de toelatingsvoorwaarden. Pas na het doorlopen van alle stappen is jouw aanmelding afgerond en kun je starten met je opleiding. Meld je je later aan, dan kunnen wij niet garanderen dat alles bij de start van jouw opleiding afgerond is. Dat kan vervelend zijn.

Ga je starten met Social Work duaal? Dan ontvang je een uitnodiging per mail voor een startdag. Tijdens deze middag maak je kennis met elkaar en krijg je informatie over:

• De module waarmee je start
• Leercoaching
• Leren in de praktijk
• De digitale leeromgeving

Heb je een relevante vooropleiding gedaan? Of heb je werkervaring in het veld? Misschien al studiepunten behaald bij een verwante sociale opleiding? Via de quick scan doe je een check of je in aanmerking komt voor de module ‘Start op maat: kennis en ervaring verzilveren’ of dat voor jou een onderzoek naar vrijstellingen passender is.

Wanneer kom je in aanmerking voor een onderzoek naar vrijstellingen?
Je hebt recent studiepunten behaald bij een verwante opleiding op minimaal HBO niveau, zoals SPH, SW, CMV, Pedagogiek, MDW of Ad Sociaal Werk.

Wanneer kom je in aanmerking voor Start op maat?
Je hebt minimaal 2 jaar relevante werkervaring op HBO niveau, mogelijk aangevuld met een relevante vooropleiding/cursussen. De module duurt een half studiejaar en omvat online lessen, fysieke bijeenkomsten op de HAN, zelfstudie en leercoaching. Na afloop van de module weet je welke leeruitkomsten je hebt aangetoond en verzilverd in studiepunten. Je weet hoe jouw studieroute er vanaf dat moment gaat uitzien.

Quick scan
Een online formulier waarop je je gegevens invult over onder andere vooropleiding en werkervaring.
Vul de quick scan in (binnen 10 werkdagen bericht)
- Doe dit als je wilt starten in februari: voor 1 december.
- Doe dit als je wilt starten in september: voor 1 mei.
 

Duale studenten stoppen veel energie in hun studie. Zij hebben hun werkgever hard nodig. Daarom stelt de HAN een aantal eisen aan de onderwijsovereenkomst:

• Het werk moet geschikt zijn voor een student die de opleiding volgt.
• Het werk meegroeit met de student in opleiding: uitvoerend in het 1^e jaar naar strategisch in het 4^e jaar.
• Er is regelmatig contact tussen de werkgever en de HAN over werk en functioneren van de student.
• De werkgever stelt een bedrijfscoach aan op hbo-niveau die de student begeleidt.
• De organisatie moet geschikt zijn om een duale student in dienst te nemen. De HAN toetst dit door middel van een werkplekscan.

Een duale student werkt minimaal 20 uur voor een organisatie. Ze hebben vaste werk- en opleidingsdagen. Een duale student is een parttime werknemer in de organisatie met een mbo-salaris. Een belangrijke voorwaarde in de overeenkomst is dat de student binnen de organisatie begeleiding krijgt op hbo-niveau. De begeleider:

• zorgt dat de student het werk kan doen;
• is het eerste aanspreekpunt voor de student;
• zorgt dat de student gevarieerde taken krijgt;
• begeleidt de student ook persoonlijk;
• boert regelmatig gesprekken met de student over werk en functioneren;
• beoordeelt de student tweemaal per studiejaar.

Heb je één van onderstaande diploma's? En heb je een relevante werkplek voor 24 uur in de week? Dan kun je je aanmelden voor de Sociaal Werk duaal deeltijd.

• Een havo-diploma (alle profielen)
• Een vwo-diploma (alle profielen)
• Een mbo-diploma niveau 4 (mbo-4)
• Een getuigschrift van een bacheloropleiding
• Een getuigschrift van een masteropleiding

Ben je 21+ en heb je niet het juiste diploma? In dat geval kun je meedoen aan het toelatingsonderzoek van de Academie Mens en Maatschappij (HAN). De uitslag ervan is één kalenderjaar geldig. Dit onderzoek test jouw kennis van:

• Nederlands op havo-examenniveau;
• Engels op havo-examenniveau.

Voldoende gescoord? En heb je een werkplek bij een organisatie voor zorg, hulpverlening of welzijn? Dan kun je starten met de opleiding!

Kosten
Meedoen aan het Toelatingsonderzoek 21+ kost € 25,- per toets.

Data
Ronde 1: 2 oktober 2023
Deadline voor aanmelding, betaling en aanvragen vrijstellingen of tentamenvoorzieningen (ingediend 
via toelatingscommissie.GMPS@han.nl) = 18 september 2023
2 oktober 2023 09.00 – 12.00 Nederlands
2 oktober 2023 13.00 – 16.00 Engels

Ronde 2: 4 december 2023
Deadline voor aanmelding, betaling en aanvragen vrijstellingen of tentamenvoorzieningen (ingediend 
via toelatingscommissie.GMPS@han.nl) = 20 november 2023
4 december 2023 09.00 – 12.00 Nederlands
4 december 2023 13.00 – 16.00 Engels

Ronde 3: 26 februari 2024
Deadline voor aanmelding, betaling en aanvragen vrijstellingen of tentamenvoorzieningen (ingediend 
via toelatingscommissie.GMPS@han.nl) = 19 februari 2024
26 februari 2024 09.00 – 12.00 Nederlands
26 februari 2024 13.00 – 16.00 Engels

Ronde 4: 3 juni 2024
Deadline voor aanmelding, betaling en aanvragen vrijstellingen of tentamenvoorzieningen (ingediend 
via toelatingscommissie.GMPS@han.nl) = 13 mei 2024
3 juni 2024 09.00 – 12.00 Nederlands
3 juni 2024 13.00 – 16.00 Engels

Meer informatie
Vragen over het toelatingsoderzoek 21+? Neem contact op met ASK HAN.

Een buitenlands diploma moet tenminste gelijkwaardig zijn aan een Nederlands diploma. De HAN werkt hiervoor samen met Nuffic: de organisatie voor internationalisering van het onderwijs. Het Nuffic waardeert je diploma: dit duurt meestal 10 werkdagen.

Daarnaast moet je aantonen dat je het Nederlands mondeling en schriftelijk beheerst. Dit is de zogenaamde taaleis. Via het HAN Talencentrum of een ROC in je regio kun je een bijscholing Nederlands volgen.

Wil je je optimaal voorbereiden op je hbo-opleiding? Kijk dan ook eens naar het 'Taal- en Schakeljaar'.

Het collegegeld is een vast bedrag per jaar, maar de kosten verschillen wel per opleiding. Ook jouw persoonlijke situatie speelt een rol: ga je voor het eerst aan het hbo studeren of is dit jouw 2e bachelor? Dat bepaalt of jij wettelijk collegegeld of instellingscollegegeld betaalt. 

Kijk hieronder of jij wettelijk collegegeld of instellingscollegegeld moet betalen, dan zie je meteen hoeveel dat dit jaar is.
Je kunt dit ook berekenen met de collegegeldwijzer.

Naast het collegegeld heb je nog andere kosten, voor boeken, readers en ander studiemateriaal. Houd rekening met ongeveer €360,- voor het 1^e studiejaar.

Moet ik ook readers en syllabi bestellen? Naast boeken heb je voor sommige lessen ook readers en syllabi nodig. Dat zijn documenten met aanvullende literatuur, opdrachten of leerstof. Readers en syllabi hoef je voor de start van het studiejaar nog niet te bestellen. Als de lessen begonnen zijn hoor je van je docenten welke readers of syllabi je nodig hebt. Hier lees je er meer over.

Je vindt je boekenlijst op het landelijke platform Studiewinkel.nl. Kies voor 'HAN University of Applied Sciences' en zoek jouw opleiding op, dan rolt je boekenlijst er zo uit. Je kunt die hele boekenlijst daar in 1 keer bestellen als je wilt. Natuurlijk kun je er ook voor kiezen om je boeken ergens anders te bestellen.

Wil je gaan studeren en ben je jonger dan 55? Dan kun je een levenlanglerenkrediet aanvragen voor je collegegeld. Dit is een lening met een wisselend rentepercentage. Momenteel is dit percentage 0%. Voor een duale opleiding kun je 5 jaar krediet aanvragen. Je hebt 15 jaar de tijd om je lening af te lossen. Let op: vraag het krediet aan vóórdat je start met je opleiding!

Eisen voor een levenlanglerenkrediet:

• Je hebt geen recht (meer) op studiefinanciering.
• Je bent jonger dan 55 op het moment dat je krediet ingaat.
• Je krijgt geen volledige vergoeding van het collegegeld door een bedrijf, organisatie of persoon. Krijg je een deel van het collegegeld betaald? Dan kun je een levenlanglerenkrediet aanvragen voor de rest van het collegegeld.
• Je hebt de Nederlandse nationaliteit of je voldoet aan de eisen van DUO.

Studiekosten zoals collegegeld en boeken zijn voor rekening van de student. Duale studenten hebben recht op studiefinanciering. Werkgevers kunnen een deel van de kosten vergoeden, maar dit is niet verplicht. De kosten voor een duale student zijn fiscaal aftrekbaar.

Met een duale opleiding heb je recht op studiefinanciering. Ook kun je het studentenreisproduct aanvragen.

Een overeenkomst sluiten met een duale student is een hele investering. Maar werkgevers krijgen er veel voor terug:

• Verbinding met de kennis van HAN - Bedrijven en organisaties 'leren mee met de duale student'. Studenten nemen aandachtspunten en probleemgebieden mee naar de opleiding. Dit zijn prachtige projecten die direct vruchten afwerpen in de praktijk.
• Gemotiveerde mensen – Starten met een duale studie is een bewuste keuze. Mensen die hiervoor kiezen zijn vaak zeer gemotiveerd. De HAN selecteert de studenten daar ook op.
• Ontwikkeling huidig personeel – Studenten brengen nieuwe kennis mee naar bedrijven en organisaties. Dit zet veel in beweging: huidig personeel gaat mee in deze ontwikkeling (spillover effect).
• Duale studenten zijn aanpakkers – Onze studenten steken hun energie in praktische opdrachten, niet in het schrijven dan ingewikkelde rapporten. Studeren aan de HAN gaat hand in hand met leren in de praktijk.
• Financieel aantrekkelijk – Studiekosten zijn fiscaal aftrekbaar. Er zijn verschillende subsidieregelingen voor werkgevers. En de kosten van opleiding zijn snel terugverdiend omdat een HAN-student direct inzetbaar is.
• Goed werkgeverschap - Structureel investeren in medewerkers is een teken van goed werkgeverschap.