Beginnen met Opleidingskunde deeltijd

De HAN Campus is goed bereikbaar met de auto. Je parkeert je auto gratis in de parkeergarage van de HAN. Kom je met het openbaar vervoer? Er rijden regelmatig bussen van CS Nijmegen naar de campus. Plan hier je busreis.

Op de HAN Campus zijn prima voorzieningen. Je kunt er bijvoorbeeld lekker warm eten. Ideaal als je direct na je werk door moet naar de HAN. Onze kantine en de pub zijn elke studiedag open. Je vindt ze aan de Kapittelweg 35.

Openingstijden (kunnen afwijken in tentamenperiodes):

Kantine
dagelijks 8.30 - 16.00 uur

Pub
maandag t/m donderdag 11.30 -21.30 uur
vrijdag 11.30 - 24.00 uur

De deeltijdopleiding Learning & Development in Organisations start in september. Indien je een bachelor-opleiding hebt afgerond die verwant is aan L&D kun je mogelijk starten in februari. Dit is het tweede semester van jaar 1. Er wordt dan in overleg met de opleiding gekeken of een vrijstelling mogelijk is voor het eerste semester. Voor meer informatie over eventuele vrijstellingen kun je een afspraak maken voor een vrijblijvend persoonlijk adviesgesprek. Neem contact met ons op via de onderstaande link om de mogelijkheden te bespreken!

De deeltijdopleiding Learning & Development in Organisations duurt 4 jaar. Indien je een bachelor-opleiding hebt afgerond die verwant is aan L&D kun je mogelijk instromen in het tweede semester van jaar 1. Er wordt dan in overleg met de opleiding gekeken of een vrijstelling mogelijk is voor het eerste semester. Voor meer informatie over eventuele vrijstellingen kun je een afspraak maken voor een vrijblijvend persoonlijk adviesgesprek.

Heb je al een hbo- of wo-opleiding gedaan? Of heb je veel werk gedaan of cursussen gevolgd op erkend hbo-niveau (hoger dan propedeuse)? Dan kun je misschien vrijstelling krijgen voor je minor. Stel daarvoor een portfolio samen waarmee je je ervaring aantoont.

Als student Learning and Development in Organisations werk je aan praktijkcases van een bedrijf of organisatie. Heb je geen relevante werkplek? Vaak kun je de opdrachten uitvoeren bij de werkplek van één van de studenten van je projectgroep. Ook kun je bij het Praktijkbureau van de HAN terecht voor praktijkopdrachten.

 

• havo- of vwo-diploma;
• mbo-diploma niveau 4.

De deeltijdopleiding Learning & Development in Organisations start  in september. Indien je een bachelor-opleiding hebt afgerond die verwant is aan L&D kun je mogelijk instromen in het tweede semester van jaar 1. Er wordt dan in overleg met de opleiding gekeken of een vrijstelling mogelijk is voor het eerste semester. Voor meer informatie over eventuele vrijstellingen kun je een afspraak maken voor een vrijblijvend persoonlijk adviesgesprek.

Ben je 21 jaar of ouder en voldoe je niet aan de toelatingsvoorwaarden, te weten een diploma van een afgeronde havo/vwo of mbo 4 opleiding? Dan kun je deelnemen aan de 21+ toets. Dit toelatingsonderzoek test het onderdeel Nederlands op havo 5 niveau.

Het toelatingsonderzoek is op:
13 juni 2024
tijd 11.30-13.30 te Arnhem, Ruitenberglaan 31

Als je wilt deelnemen aan de 21+ toets, volg dan onderstaande stappen.

Stap 1: Studielink

Meld je via www.studielink.nl aan voor de opleiding die je wilt gaan volgen. Geef hierbij aan dat je het 21+ toelatingsonderzoek als vooropleiding wilt behalen. De onderstaande stappen helpen je bij het invullen van de juiste gegevens in Studielink.

Stap 2: Vooropleiding

• Heb je een diploma behaald: vul hier ‘niks’ in, klik op volgende vraag.
• In welk land ga je je diploma halen: vul hier ‘Nederland’ in, klik op volgende vraag.
• Welk niveau heeft je vooropleiding: vul hier niets in maar ga helemaal naar rechtsonder in je scherm en klik op volgende.
• Je krijgt dan een ‘pop up’ met de vraag de actie te bevestigen: klik hier op ja.

Stap 3: Kies een studie

• Vul bij de zoekterm ‘Nijmegen’ in.
• Kies de opleiding van jouw keuze.

Stap 4: Opleidingsgegevens

• Startdatum: vul hier in 1 september (en het jaartal waarin je de studie start)
• Inschrijfvorm: vul hier ‘student’ in.
• Start als: vul hier ‘eerstejaars’ in.
• Vink bij het vakje over de vooropleiding het vinkje aan en klik op volgende.

Stap 5: Instellingsvragen

• Ik wil starten in: klik hier ‘de propedeuse / regulier of toproute aan, klik op’ volgende vraag.
• Privacy reglement: klik hier (nadat je hem hebt doorgelezen) op volgende vraag
• Ben je topsporter: vul hier jouw keuze in.
• Bezwaar voor informeren: vul hier jouw keuze in.
• Controleren en bevestigen: als alles klopt, klik je op bevestigen of als het niet klopt, klik je op terug naar de vorige vraag, klik op volgende.

Stap 6: Bevestigen

• Controleer of alles klopt wat je hebt ingevuld en vink dan het vinkje aan. Klik op bevestigen. Je bent dan vanaf dat moment aangemeld bij ons en je ontvangt binnen enkele dagen verdere informatie over het 21+ toelatingsonderzoek.

Bij Learning & Development in Organisations ben je geslaagd voor de toets als je deze met een 5,5 hebt behaald. Een gesprek naar aanleiding van de toets is niet nodig.

Aan de toets zitten kosten verbonden (10 euro) en je mag de toets één keer herkansen (ook 10 euro). Een behaalde toets is niet onbeperkt geldig en inzetbaar. Het is alleen geldig voor het daarop volgende studiejaar.

Nog vragen? Dan kun je contact opnemen met Patty Kasto via Patty.Kasto@han.nl.

 

Een buitenlands diploma moet tenminste gelijkwaardig zijn aan een Nederlands diploma. Twijfel je over het niveau van je diploma? HAN Deeltijdstudies Economie, Management & Recht kan je daar meer over vertellen. Daarnaast moet je aantonen dat je het Nederlands mondeling en schriftelijk beheerst. Dit is de zogenaamde taaleis.

Wil je je optimaal voorbereiden op je hbo-opleiding? Kijk dan ook eens naar het Taalschakeltraject.

Voor deze opleiding is een werkplek niet vereist. Wel werk je tijdens de hele opleiding Learning and Development aan praktijkopdrachten. Heb je een baan in het werkveld, dan kun je deze praktijkopdrachten misschien bij je eigen werkgever uitvoeren. Jouw werkgever stelt je dan in staat echte casussen te gebruiken en het geleerde direct in de praktijk te brengen. Heb je geen relevante werkplek? Vaak kun je de opdracht uitvoeren bij de werkplek van één van de studenten van je projectgroep. Ook kun je bij het Praktijkbureau van de HAN terecht voor praktijkopdrachten. 

Nog niet eerder een bachelordiploma gehaald? Dan betaal je het wettelijke collegegeld.

Heb je al eerder een bachelor- of masterdiploma gehaald? Dan betaal je instellingscollegegeld. Er zijn enkele uitzonderingen. Je betaalt ook wettelijk collegegeld als je:

• voor de 1e keer een opleiding onderwijs of gezondheidszorg volgt;
• een 2e (nieuwe) bachelor- of master start vóór het afronden van je 1e bachelor- of master;
• een Associate degree hebt, maar nog geen Nederlandse bachelor of master hebt behaald.

Je hebt studieboeken nodig. We hebben de kosten waar je rekening mee moet houden voor je op een rijtje gezet:

	1e jaar
Studieboeken	ca. € 600

Deze studieboeken gebruik je tijdens de hele opleiding. Daardoor hoef je minder boeken aan te schaffen tijdens de andere studiejaren. Benieuwd naar de studieboeken voor je het eerste jaar? Check dan deze link. 

Verder heb je een goede laptop nodig, bijvoorbeeld voor tentamens die digitaal worden afgenomen. Op deze pagina lees je aan welke eisen deze moet voldoen. Learning & Development in Organisations is onderdeel van de Academie Organisatie en Ontwikkeling. Binnen deze academie worden nog enkele extra eisen aan de laptop gesteld. Je vindt deze aanvullende eisen in dit document.

Ook voor een werkgever is het heel interessant om een werknemer te laten studeren. Het is een investering, maar werkgevers krijgen er veel voor terug:

• Verbinding met de kennis van HAN - Bedrijven en organisaties 'leren mee met de deeltijdstudent'. Studenten nemen aandachtspunten en probleemgebieden mee naar de opleiding. Dit zijn prachtige projecten die direct vruchten afwerpen in de praktijk.
• Gemotiveerde mensen – Starten met een deeltijdstudie is een bewuste keuze. Mensen die hiervoor kiezen zijn vaak zeer gemotiveerd en bereid om een stap extra te zetten.
• Ontwikkeling huidig personeel – Deeltijdstudenten brengen actuele kennis mee naar bedrijven en organisaties. Dit zet veel in beweging: huidig personeel gaat mee in deze ontwikkeling (spillover effect).
• Deeltijdstudenten zijn aanpakkers – Onze studenten steken hun energie in praktische opdrachten, niet in het schrijven dan ingewikkelde rapporten. Studeren aan de HAN gaat hand in hand met leren in de praktijk.
• Financieel aantrekkelijk – Studiekosten zijn fiscaal aftrekbaar. Er zijn verschillende subsidieregelingen voor werkgevers. En de kosten van opleiding zijn snel terugverdiend omdat een HAN-student direct inzetbaar is.
• Goed werkgeverschap - Structureel investeren in medewerkers is een teken van goed werkgeverschap.