Wendy Kemper nieuwe programmamanager Bestendige Zorg

Wendy studeerde Bestuurs- en Organisatiewetenschappen aan de Radboud Universiteit en werkte onder meer bij een zorgverzekeraar en grote zorgorganisatie. Sinds 2006 is ze verbonden aan de HAN. In 2022 promoveerde ze op een onderwerp dat haar nog steeds drijft: Zorgnetwerken van thuiswonende ouderen.  “Mijn hart ligt bij de verbinding tussen welzijn en zorg. Precies waar Bestendige Zorg over gaat.”

De overstap van Krachtige Kernen naar Bestendige Zorg voelde voor Wendy als een logische volgende stap. “Mijn werk bewoog zich al richting dit domein. Zorg in Nederland moet anders georganiseerd worden—de urgentie is hoog. De vergrijzing neemt toe, het aantal professionals groeit niet mee. We hebben iedereen nodig. Ook de buurman.”

Wendy roept collega’s nadrukkelijk op om de samenwerking te zoeken. “Bestendige Zorg vraagt om domeinoverstijgend samenwerken. Denk aan fysiotherapeuten, diëtisten, logopedisten—allemaal spelen ze een rol in een toekomstbestendig zorgsysteem. We zien dat deze beroepsgroepen nog niet overal goed vertegenwoordigd zijn in samenwerkingsverbanden. Daar ligt echt een kans.”

De kracht van Centre of Expertise Bestendige Zorg zit in netwerken. “Neem de revalidatieketenzorg. Dat is geen losse schakel, maar een web van ziekenhuizen, eerstelijnszorg, revalidatiecentra en welzijnsorganisaties. Dáár maken we samen het verschil.” Ook in de langdurige zorg, GGZ en jeugdzorg is het Centre actief. Zo faciliteert het programma Sluitende Aanpak Gelderland-Zuid het leren in een netwerk waar GGZ en sociaal domein elkaar vinden.

Wendy is voor velen een vertrouwd gezicht. “De samenwerking tussen Centre of Expertise Krachtige Kernen en Bestendige Zorg bestaat al langer. Deze stap voelt als een natuurlijke doorontwikkeling. Wat we geleerd hebben, nemen we mee. Denk aan de inzet van regiomakelaars en het bouwen aan duurzame netwerken.”

Binnenkort vindt het partnerevent ‘Partnerschap: de stap vooruit’ plaats. Wendy kijkt ernaar uit: “We gaan bouwen aan duurzame samenwerking met het werkveld. Met duidelijke programma’s, meerjarige afspraken en volop ruimte voor het paramedische domein. Denk aan thema’s als vergrijzing, GGZ in de wijk, kansengelijkheid, netwerkzorg, duurzaamheid en digitalisering. Alleen sámen kunnen we daarin echt verschil maken.”