Beginnen met ad Logistiek deeltijd

Ad Logistiek start 2 keer per jaar: in de laatste week van augustus en in de eerste week van februari. 
De deadlines voor het aanmelden zijn 31 januari (voor de februaristart) en 31 augustus (voor de septemberstart). Wij adviseren je echter om je uiterlijk 15 dagen voor aanvang van de opleiding aan te melden. Na je aanmelding volgen er namelijk nog een aantal stappen. Denk aan een intakegesprek, het aanmaken van je HAN-account en afstemming over je werkplek. Ook dien je te voldoen aan de toelatingsvoorwaarden. Pas na het doorlopen van alle stappen is jouw aanmelding afgerond en kun je starten met je opleiding. Bij een late aanmelding kunnen wij niet garanderen dat alles bij de start van de opleiding afgerond is. Dat kan erg hinderlijk zijn bij het starten van een opleiding. 

We raden je dringend aan de introductie/opstartbijeenkomst bij te wonen om een goede start met de opleiding te kunnen maken. De introductiebijeenkomst is gepland in de week voor de start van de opleiding. Je krijgt op deze dag belangrijke informatie over de digitale leersystemen, het onderwijs, het werkplekleren, je klas en de studie-aanpak.

Februari 2024: dinsdag van 11.30-20.45 uur
September 2025: dinsdag of donderdag van 11.30-20.45 uur

De HAN Campus is goed bereikbaar met de auto. Je parkeert je auto gratis op ons parkeerterrein.

De opleiding Logistiek heeft een LinkedIn-groep voor alumni. Als opleiding hebben we een intensieve relatie met het werkveld. Alumni spelen daarin een belangrijke rol. Bijvoorbeeld als opdrachtgevers voor praktische opdrachten of leden van de beroepenveldcommissie. Ook vragen we alumni regelmatig om feedback te geven op de actualiteit van ons curriculum. We hebben daarnaast een nauwe samenwerking met het lectoraat Logistiek en Allianties, dat projecten met bedrijven in de regio doet waar onze docenten en studenten in participeren. Samen met het lectoraat organiseren we regelmatig inhoudelijke bijeenkomsten die ook interessant zijn voor alumni. Denk aan het festival Unboxing Logistics, Logistics Valley, netwerkborrels, inspiratiemiddagen en banenmarkten. Via onze LinkedIn-groep houden we onze alumni op de hoogte van deze events, ontwikkelingen in de opleiding en doen we oproepen voor opdrachtgevers. Word ook lid!

Heb jij een havo of vwo-diploma? Dan word je, ongeacht het profiel, toegelaten tot deze opleiding.

• Heb je het profiel Natuur & Techniek? Dan kun je zo starten. 
• Heb je het profiel Natuur & Gezondheid? Dan kun je zo starten. 
• Heb je het profiel Economie & Maatschappij? Dan kun je zo starten. 
• Heb je het profiel Cultuur & Maatschappij? Dan kun je zo starten. 

Heb jij een diploma mbo 4 niveau? Dan word je toegelaten tot deze opleiding.

Heb je niet het juiste diploma om toegelaten te worden en ben je 21 jaar of ouder in de startmaand van de opleiding? Als je voldoet aan de voorwaarden, kun je meedoen aan het 21+ toelatingsonderzoek. Dit onderzoek bestaat uit één of meer toelatingstoetsen.

Slaag je voor het toelatingsonderzoek? Dan kun je starten met de opleiding. Meer informatie kun je vinden in de toelatingsbrochure.

Heb je een buitenlands diploma en vraag je je af of je hiermee wordt toegelaten tot de opleiding? Wanneer je je aanmeldt via Studielink controleren we jouw diploma of nemen we contact met je op om deze aan te leveren. Daarnaast moet je aantonen dat je het Nederlands mondeling en schriftelijk beheerst. Dit is de zogenaamde taaleis.

Heb je vragen hierover? Neem contact op met ASK HAN. Bellen of appen via 024 - 353 0500 of via het contactformulier.

Nadat je je hebt aangemeld voor de opleiding via Studielink krijg je een uitnodiging voor een intakegesprek. In dit gesprek kijk je samen met een studieadviseur naar je motivatie en of je in aanmerking komt voor eventuele vrijstellingen.

Heb je nog vragen voordat je je eventueel wil aanmelden? Vraag dan een adviesgesprek aan en wij nemen telefonisch contact met je op!

Dit is een opleiding voor werkenden. Voor de start van de opleiding heb je een passende werkplek nodig voor minimaal 20 uur per week. Er moeten minimaal 20 medewerkers werken in je organisatie. Dit is nodig om de opdrachten goed uit te kunnen voeren. Heb je nog geen relevante werkplek? HAN Employment ondersteunt je bij het zoeken naar werk!

Nog niet eerder een bachelordiploma gehaald? Dan betaal je het wettelijke collegegeld. 

Heb je al eerder een bachelor- of masterdiploma gehaald? Dan betaal je instellingscollegegeld. Er zijn enkele uitzonderingen. Je betaalt ook wettelijk collegegeld als je:

• voor de 1e keer een opleiding onderwijs of gezondheidszorg volgt;
• een 2e (nieuwe) bachelor- of master start vóór het afronden van je 1e bachelor- of master;
• een associate degree hebt, maar nog geen Nederlandse bachelor of master hebt behaald.

Naast het collegegeld heb je nog kosten voor boeken, readers en ander studiemateriaal. Houd rekening met ongeveer € 500,- voor het  eerste studiejaar. Nieuwsgierig naar de boeken voor het eerste half jaar? Check dan deze link.
Ook heb je een goede laptop nodig, bijvoorbeeld voor tentamens die digitaal worden afgenomen. Op deze pagina lees je aan welke eisen deze moet voldoen. Logistiek is onderdeel van de Academie Organisatie en Ontwikkeling. Binnen deze academie worden nog enkele extra eisen aan de laptop gesteld. Je vindt deze aanvullende eisen in dit document.

Je omstandigheden hebben natuurlijk invloed op je studie. De HAN houdt daar graag rekening mee. Of je nu een functiebeperking hebt of een topsportprogramma volgt. Je bent welkom. Heb je nu geen voorzieningen nodig, maar spelen er wel bijzondere omstandigheden? Laat het ons weten: misschien heb je later in je studie iets nodig. Laat het ons weten. Er is vaak meer mogelijk dan je denkt.

Ook voor een werkgever is het heel interessant om een werknemer te laten studeren. Het is een investering, maar werkgevers krijgen er veel voor terug:

• Verbinding met de kennis van HAN - Bedrijven en organisaties 'leren mee met de deeltijdstudent'. Studenten nemen aandachtspunten en probleemgebieden mee naar de opleiding. Dit zijn prachtige projecten die direct vruchten afwerpen in de praktijk.
• Gemotiveerde mensen – Starten met een deeltijdstudie is een bewuste keuze. Mensen die hiervoor kiezen zijn vaak zeer gemotiveerd en bereid om een stap extra te zetten.
• Ontwikkeling huidig personeel – Deeltijdstudenten brengen actuele kennis mee naar bedrijven en organisaties. Dit zet veel in beweging: huidig personeel gaat mee in deze ontwikkeling (spillover effect).
• Deeltijdstudenten zijn aanpakkers – Onze studenten steken hun energie in praktische opdrachten, niet in het schrijven dan ingewikkelde rapporten. Studeren aan de HAN gaat hand in hand met leren in de praktijk.
• Financieel aantrekkelijk – Studiekosten zijn fiscaal aftrekbaar. Er zijn verschillende subsidieregelingen voor werkgevers. En de kosten van opleiding zijn snel terugverdiend omdat een HAN-student direct inzetbaar is. 
• Goed werkgeverschap - Structureel investeren in medewerkers is een teken van goed werkgeverschap.

Deeltijdstudenten stoppen veel energie in hun studie. Voor het succes van hun studie hebben zij de steun van hun werkgever hard nodig. Daarom stelt de HAN een aantal eisen: 

• Werkgevers zorgen dat studenten tijdens hun studie aan praktijkcases van het bedrijf/de organisatie kunnen werken. 
• Werkgevers hebben de student in dienst. 
• Werkgevers geven studenten de gelegenheid om colleges te volgen en om mee te doen aan werkgroepen.