Beginnen met Associate degree Bedrijfskunde duaal

Ad Bedrijfskunde start 2 keer per jaar: in de laatste week van augustus en in de eerste week van februari. Voor de start in het najaar van 2023 betekent dit dat jouw eerste lesdag op 29 of 31 augustus is. 

De deadlines voor het aanmelden zijn 31 januari (voor de februaristart) en 31 augustus (voor de septemberstart). Wij adviseren je echter om je uiterlijk 15 dagen voor aanvang van de opleiding aan te melden. Na je aanmelding volgen er namelijk nog een aantal stappen. Denk aan een intakegesprek, het aanmaken van je HAN-account en afstemming over je werkplek. Ook dien je te voldoen aan de toelatingsvoorwaarden. Pas na het doorlopen van alle stappen is jouw aanmelding afgerond en kun je starten met je opleiding. Bij een late aanmelding kunnen wij niet garanderen dat alles bij de start van de opleiding afgerond is. Dat kan erg hinderlijk zijn bij het starten van een opleiding.

We raden je dringend aan de introductie/opstartbijeenkomst bij te wonen om een goede start met de opleiding te kunnen maken. De introductiebijeenkomst is gepland in de week voor de start van de opleiding. Voor de start in het najaar van 2023 is dit op 22 of 24 augustus 2023 (vanaf 17.30 uur). Je krijgt op deze dag belangrijke informatie over de digitale leersystemen, het onderwijs, het werkplekleren, je klas en de studie-aanpak.

Februari 2023: dinsdag of donderdag van 10.45-20.45 uur (leerjaar 1)
September 2023: dinsdag of donderdag van 10.45-21.30 uur (leerjaar 1)

Je kan ad Bedrijfskunde zowel in deeltijd als duaal volgen. De deeltijd en duale opleiding hebben hetzelfde studieprogramma. Als je duaal studeert ontvang je studiefinanciering en sluiten student, opleiding en werkgever een leer-werkovereenkomst af met een passend salaris. Je hebt een relevante baan in het bedrijfskundige vakgebied. De opleiding in deeltijd volgen? Dan studeer je naast je 'normale' baan. Je ontvangt geen studiefinanciering.

De HAN Campus in Arnhem is eenvoudig te bereiken. Ruime gratis parkeergelegenheid, meerdere bussen stoppen om de hoek en NS-station Arnhem Presikhaaf ligt op loopafstand. 

Op de HAN Campus in Arnhem zijn prima voorzieningen. Onze pub en kantine zijn elke dag open.

Heb jij een havo-diploma en affiniteit met economische vakken? Dan kun je je aanmelden voor de opleiding. 

Heb jij een vwo-diploma en affiniteit met economische vakken? Dan kun je je aanmelden voor de opleiding. 

Heb jij een diploma mbo 4 niveau en affiniteit met economische vakken? Dan kun je je aanmelden voor de opleiding.

Dit is een opleiding voor werkenden. Binnen 6 maanden na de start van de opleiding heb je een werkplek nodig voor minimaal 20 uur per week. Er moeten minimaal 25 medewerkers werken in je organisatie. Dit is nodig om de opdrachten goed uit te kunnen voeren. Heb je geen werkplek? HAN Employment ondersteunt je in het zoeken naar een baan!

Nadat je je hebt aangemeld voor de opleiding krijg je een uitnodiging voor een intakegesprek. In dit gesprek kijk je samen met een studieadviseur naar je motivatie en of je in aanmerking komt voor eventuele vrijstellingen.

Als je erover denkt om met een economische bachelor of Associate degree te beginnen, is het een pré om een goede voorkennis van Wiskunde, Economie/M&O en Nederlands te hebben. Met de opfriscursussen van de HAN kun je kennis en vaardigheden opdoen voor een goede start met de opleiding van jouw keuze. Ook bereiden deze cursussen je optimaal voor op de instaptoets(en) van het toelatingsonderzoek/de deficiëntietoetsing. 

Ben je 21+ en heb je niet het juiste diploma?

Als je voldoet aan de voorwaarden, kun je meedoen aan de 21+ toets. Dit toelatingsonderzoek bestaat uit één of meerdere instaptoetsen, afhankelijk van de opleiding die je gaat volgen. De data van de 21+ toets vind je in de toelatingsbrochure hieronder.

Let op:

• De 21+ toets geldt uitsluitend voor de economische opleidingen van de HAN.
• Heb je al een toelatingsonderzoek gedaan bij een andere opleiding of een andere hogeschool? Dan is dit onderzoek toch verplicht.

Wel het juiste diploma, maar niet het juiste profiel?

En voldoe je daardoor niet aan de toelatingseisen, dan kun je door het behalen van de instaptoets Wiskunde en/of Economie/M&O, afhankelijk van de vakken die je mist in je vooropleiding, toch toegelaten worden tot de gewenste opleiding. De inhoud van een deficiëntietoets is gelijk aan de inhoud van de instaptoets van het toelatingsonderzoek. Ook de aanmeldprocedure, betaling en voorbereiding zijn gelijk.

Meer weten?
Je ontvangt hierover meer informatie bij je aanmelding. Al eerder meer weten? Neem dan contact met ons op. 

Een buitenlands diploma moet tenminste gelijkwaardig zijn aan een Nederlands diploma. Twijfel je over het niveau van je diploma? HAN Deeltijdstudies Economie, Management & Recht kan je daar meer over vertellen. Daarnaast moet je aantonen dat je het Nederlands mondeling en schriftelijk beheerst. Dit is de zogenaamde taaleis.

Wil je je optimaal voorbereiden op je hbo-opleiding? Kijk dan ook eens naar het Taal- en Schakeljaar.

Nog niet eerder een bachelordiploma gehaald? Dan betaal je het wettelijke collegegeld. Misschien betaal je voor het 1e jaar maar helft van dit bedrag: op dit moment geldt de halveringsregeling van de overheid.

Heb je al eerder een bachelor- of masterdiploma gehaald? Dan betaal je instellingscollegegeld. Er zijn enkele uitzonderingen. Je betaalt ook wettelijk collegegeld als je:

• voor de 1e keer een opleiding onderwijs of gezondheidszorg volgt;
• een 2e (nieuwe) bachelor- of master start vóór het afronden van je 1e bachelor- of master;
• een Associate degree hebt, maar nog geen Nederlandse bachelor of master hebt behaald.

Naast het collegegeld heb je nog andere kosten, voor boeken, readers en ander studiemateriaal. Houd rekening met ongeveer € 500,- voor het 1^e studiejaar.

Je sluit voor minimaal 20 uur een onderwijsovereenkomst af met een organisatie. Je bent een parttime medewerker en krijgt een salaris op mbo-niveau. Je werkgever investeert in jou en verwacht dat je je kennis deelt met je collega’s. De eisen aan een overeenkomst zijn:

• Het werk moet geschikt zijn voor een student die de opleiding volgt.
• Het werk meegroeit met de student in opleiding: uitvoerend in het 1^e jaar naar strategisch in het 4^e jaar.
• Er is regelmatig contact tussen de werkgever en de HAN over werk en functioneren van de student.
• Je krijgt een bedrijfscoach bij de werkgever op hbo-niveau die de student begeleidt.
• De organisatie moet geschikt zijn om een duale student in dienst te nemen. De HAN toetst dit door middel van een werkplekscan.

Wil je gaan studeren en ben je jonger dan 55? Dan kun je een levenlanglerenkrediet  aanvragen voor je collegegeld. Dit is een lening met een wisselend rentepercentage. Momenteel is dit percentage 0%. Voor een duale opleiding kun je 5 jaar krediet aanvragen. Je hebt 15 jaar de tijd om je lening af te lossen. Let op: vraag het krediet aan vóórdat je start met je opleiding!

• Eisen voor een levenlanglerenkrediet:
• Je hebt geen recht (meer) op studiefinanciering.
• Je bent jonger dan 55 op het moment dat je krediet ingaat.
• Je krijgt geen volledige vergoeding van het collegegeld door een bedrijf, organisatie of persoon. Krijg je een deel van het collegegeld betaald? Dan kun je een levenlanglerenkrediet aanvragen voor de rest van het collegegeld.
• Je hebt de Nederlandse nationaliteit of je voldoet aan de eisen van DUO .

Met een duale opleiding heb je recht op studiefinanciering. Ook kun je het studentenreisproduct aanvragen.

Je omstandigheden hebben natuurlijk invloed op je studie. De HAN houdt daar graag rekening mee. Of je nu een functiebeperking hebt of een topsportprogramma volgt. Je bent welkom. Heb je nu geen voorzieningen nodig, maar spelen er wel bijzondere omstandigheden? Laat het ons weten: misschien heb je later in je studie iets nodig. Laat het ons weten. Er is vaak meer mogelijk dan je denkt.

Een overeenkomst sluiten met een duale student is een hele investering. Maar werkgevers krijgen er veel voor terug:

Verbinding met de kennis van HAN - Bedrijven en organisaties 'leren mee met de duale student'. Studenten nemen aandachtspunten en probleemgebieden mee naar de opleiding. Dit zijn prachtige projecten die direct vruchten afwerpen in de praktijk.

Gemotiveerde mensen – Starten met een duale studie is een bewuste keuze. Mensen die hiervoor kiezen zijn vaak zeer gemotiveerd. De HAN selecteert de studenten daar ook op.

Ontwikkeling huidig personeel – Studenten brengen nieuwe kennis mee naar bedrijven en organisaties. Dit zet veel in beweging: huidig personeel gaat mee in deze ontwikkeling (spillover effect).

Duale studenten zijn aanpakkers – Onze studenten steken hun energie in praktische opdrachten, niet in het schrijven dan ingewikkelde rapporten. Studeren aan de HAN gaat hand in hand met leren in de praktijk.

Financieel aantrekkelijk – Studiekosten zijn fiscaal aftrekbaar. Er zijn verschillende subsidieregelingen voor werkgevers. En de kosten van opleiding zijn snel terugverdiend omdat een HAN-student direct inzetbaar is.

Duale studenten stoppen veel energie in hun studie. Zij hebben hun werkgever hard nodig. Daarom stelt de HAN een aantal eisen aan de onderwijsovereenkomst:

• Het werk moet geschikt zijn voor een student die de opleiding volgt.
• Het werk meegroeit met de student in opleiding.
• Er is regelmatig contact tussen de werkgever en de HAN over werk en functioneren van de student.
• De werkgever stelt een bedrijfscoach aan op hbo-niveau die de student begeleidt.
• De organisatie moet geschikt zijn om een duale student in dienst te nemen. De HAN toetst dit door middel van een werkplekscan.

Een duale student werkt minimaal 20 uur voor een organisatie. De werk- en opleidingsdagen zijn vast. De student is een parttime werknemer in de organisatie met een het mbo-salaris. Een belangrijke voorwaarde in de overeenkomst is dat de student een bedrijfscoach op hbo-niveau in de organisatie heeft. De bedrijfscoach:

• Zorgt dat de student het werk kan doen.
• Is het eerste aanspreekpunt voor de student.
• Zorgt dat de student gevarieerde taken krijgt.
• Begeleidt de student ook persoonlijk.
• Voert regelmatig gesprekken met de student over werk en functioneren.
• Beoordeelt de student tweemaal per studiejaar.

Studiekosten zoals collegegeld en boeken zijn voor rekening van de student. Duale studenten hebben recht op studiefinanciering. Werkgevers kunnen een deel van de kosten vergoeden, maar dit is niet verplicht. De kosten voor een duale student zijn fiscaal aftrekbaar.