Onze teamleden, (associate) lectoren & nevenfuncties

Header associate lectoraat business ethics

Ons team

Betrokken bij het lectoraat

Jos Sanders

Lector
Jos Sanders, werkzaam bij lectoraat Leren tijdens de loopbaan. lichte blauwe blouse, kobalt blauw jasje

Bekijk mijn profiel onderaan deze pagina

Sarah Detaille

Associate Lector
Sarah Detaille, werkzaam bij lectoraat leren tijdens de beroepsloopbaan. blauwe blouse

Bekijk mijn profiel onderaan deze pagina

Mariëlle Verhoef - van Lier

Senior onderzoeker
Onderzoeker Educatie
T-shirt met print en brildragend

Sinds 2020 ben ik als senior onderzoeker bij de HAN bezig met allerlei vraagstukken rondom LLO en duurzame inzetbaarheid. Wat mij vooral interesseert is de vraag hoe je er voor kunt zorgen dat mensen willen leren en wat dat bijdraagt aan hun werkgeluk. Want mensen die zich gelukkig voelen op hun werk, zijn gemotiveerd en blijven langer aan het werk. Als sociaal psycholoog heb ik speciale interesse in de werking van onze hersenen en hoe je kennis hierover kunt inzetten bij (het organiseren van) leren. Buiten mijn werk ben ik een fanatiek amateurfotograaf, wat ik graag combineer met reizen.

Mechteld Lengkeek

Docent-onderzoeker
Profiel foto, Mechteld Lengkeek, Lectoraat hrm, 2022

Sinds 2008 werkzaam bij de Han, aanvankelijk als docent verbonden aan de bachelor Learning & Development in Organisations. Zij heeft ruime ervaring op het gebied van leren en ontwikkelen van individuen, teams en organisaties. Als onderzoeker zet zij deze ervaring en expertise in om de leercultuur binnen organisaties te optimaliseren.

Levi van Dijk

Specialist administratief & secretarieel
icoon, mens, geen portret, anoniem

Ervaringsdeskundig adviseur Lectoraat Human Capital Innovations - Themateam 'Inclusief onderwijs & werk' HAN Zwaartepunt Fair Health

Frank Vaneker

Docent-ondezoeker

Verbonden aan de academie Engineering & Automotive op de vakgebieden Operations Management en fabriekssimulatie. Tevens als onderzoeker verbonden aan het lectoraat Human Capital Innovations. Aandachtsgebied betreft het ontwerpen van nieuwe en verbeteren van bestaande industriële productiesystemen door de inzet van technologie en de effecten hiervan op de mens en de organisatie.

Clark Nowack

Docent-ondezoeker

Ik combineer technische ervaring (luchtvaart, IT) met 22+ jaar werk in zorgtechnologie binnen de HAN. Met de zelf ontwikkelde HRA-werkwijze (Healthcare Requirements Approach) ondersteun ik zorgprofessionals bij het preciseren van de échte vraag, zodat vervolgkeuzes later op stevige grond staan.

Marieke van Asseldonk

Docent-ondezoeker

Als docent-onderzoeker bij de opleiding HRM ben ik verbonden aan het lectoraat Human Capital Innovations, waar ik bijdraag aan de monitoring van het Human Capital Akkoord. Dit gebeurt in samenwerking met The Economic Board, waarbij we werken aan een goede arbeidsmarkt."

Suzan Mooren - van der Meer

Docent-ondezoeker

Verbonden aan de Academie Paramedische Studies, actief als hoofddocent/senior onderzoeker binnen het masteronderwijs, onderzoek en cursorisch onderwijs. Daarnaast werkzaam als senior onderzoeker bij het lectoraat Human Capital Innovations. De focus ligt op skillsgericht denken en werken binnen de sectoren bouw, zorg en welzijn.

Nienke Hofstra

Docent-ondezoeker

Eghe Osagie

Docent-ondezoeker

Monique Bos - Wijers

Docent-ondezoeker

Michel Crisson

Docent-ondezoeker
icoon, mens, geen portret, anoniem

Leon Noij

Hoofddocent
icoon, mens, geen portret, anoniem

Henny van Gaalen

Docent-ondezoeker

Richard Westerman

Docent-ondezoeker

Leonie Huiberts-Vedder

Docent-ondezoeker

Etty Wielenga - Meijer

Docent-ondezoeker

Martijn Span

Docent-onderzoeker
Docent Martijn Span van de opleiding HRM

Petra Weijers

Frontoffice medewerker

Roos de Boer

Front office medewerker
Roos de Boer, werkzaam als administrateur bij Academie Organisatie en Ontwikkeing. lichtblauw shirt, donkerblauw vest, brildragend en oorbellen

Promovendi

José Cuperus

Docent-onderzoeker en promovendus
Jose Cuperus, werkzaam als hoofddocent bij Sport en Bewegen. Gekleurde blouse

Binnen het lectoraat Human Capital Innovation richt ik mij op twee hoofdlijnen. Ten eerste op projecten en onderzoek rondom de krachtige werk- en leeromgeving, waarin ik me bezighoud met de vraag hoe professionals en organisaties leren, innoveren en zich duurzaam ontwikkelen. Daarnaast werk ik aan mijn Professional Doctorate (PD), gericht op het versterken van het adaptief vermogen van professionals en het ontwikkelen van een lerend ecosysteem in de zorg (systeemtransformatie).

Su-Anne van Waes

Promovendus

Verbonden aan de VU Amsterdam faculteit Gedrags- en Bewegingswetenschap afdeling Klinische-, Neuro en Ontwikkelingspsychologie. Specialisme naar aanleerbaarheid van karaktereigenschappen die bijdragen aan sociale oplossingen bij complexe vraagstukken.

Marc Damen

Docent-onderzoeker
profiel foto, Marc Damen, Lectoraat hrm, 2022

Claudia Klarenbeek

Promovendus (extern betrokken)

Marieke Oosterhuis

Promovendus

Juul Lavrijsen

Promovendus (extern betrokken)

Angela Messioui-Zegers

Promovendus (extern betrokken)

Andere betrokkenen bij het lectoraat

Angelina van Zadelhoff

Secretaresse

Nico van der Meer

Werkt aan het promotietraject 'Krachtige leerwerkomgeving in de bouwkolom'. Werkzaam als technical manager Benelux bij CPG Nederland.

Keetie Kregting

Secretaresse
Lector
 

Jos Sanders

Ik ben 52 jaar en geef als lector samen met Sarah sinds 2023 (bege)leiding aan het lectoraat Human Capital Innovations (HCI) bij de HAN. Na mijn studie Personeelswetenschappen aan de KUB in Tilburg (1992-1998) heb ik verschillende onderzoeksfuncties gehad. Eerst 6 jaar in het fundamenteel wetenschappelijk en beleidsonderzoek bij het Researchcentrum voor Onderwijs en Arbeidsmarkt (ROA) aan de Universiteit Maastricht (UM). Daarna 14 jaar in toegepast wetenschappelijk onderzoek bij TNO. Bij TNO (en de UM) promoveerde ik in 2016 op onderzoek naar de verduurzaming van inzetbaarheid bij vooral praktisch geschoolden. Mij viel in al dat onderzoek op hoeveel mensen er op allerlei werkplekken rondlopen die barsten van de skills. Allemaal geleerd op het werk. En mij viel op hoe weinig die mensen - om allerlei redenen - op hebben met het schoolse of 'formele' leren en met het meedoen aan verplichte trainingen en cursussen. In 2018 ben ik daarom als lector aan de HAN gestart met praktijkgericht (beleids)onderzoek naar precies die onderwerpen. LLO, Skills en Inclusie. Zíen, stimuleren én erkennen en waarderen van allerlei vormen van LLO die 'skills' opleveren. Vooral op en rond werkplekken ... maar ook in sportkantines, of online of thuis voor de buis. Leren is overal en iedereen doet en kan dat dus. Dat erkennen en waarderen drijft mij en dat is het onderzoek dat in ons lectoraat Human Capital Innovations (HCI) centraal staat. Vanuit HCI maak ik inmiddels al vele jaren ook deel uit van de redacties van Tijdschrift voor HRM en Tijdschrift voor Arbeidsvraagstukken, ben ik oprichter en bestuurslid van De Skills Ambassade, ben ik lid van de Raad van Advies van het NPDI en ben ik ook EPALE ambassadeur. Ik ben sinds 2009 getrouwd met Vanessa en trotse vader van Cato (12), Flip (10) en Sieb (7). Ook ben ik een fanatieke fietser, bij voorkeur in de modder en/of in de bergen. Ik golf graag, maar te weinig. En ik ben een gezond fanatiek trainer/coach van Flip's voetbalteam JO12-5 bij BLC in Den Bosch. En dat ik ook verkeersbrigadier ben laat ik dan maar even achterwege ...

Jos Sanders, werkzaam bij lectoraat Leren tijdens de loopbaan. lichte blauwe blouse, kobalt blauw jasje
Associate Lector Regionale Arbeidsmarkt en Onderwijs
 

Sarah Detaille

Om mensen duurzaam te laten participeren op de arbeidsmarkt en krapte op de arbeidsmarkt te kunnen oplossen zijn passende human capital instrumenten nodig om op micro-, meso- en macroniveau een leven lang ontwikkelen en innovaties te bevorderen. Dit vereist naast een strategische rol van de HR(D) manager ook andere kennis en competenties van de HRD manager. Associate lector Sarah Detaille draagt met haar sociologische en HRM kennis bij aan de verschillende onderzoekslijnen van het lectoraat.

Sarah Detaille, werkzaam bij lectoraat leren tijdens de beroepsloopbaan. blauwe blouse

Nevenactiviteiten