Praktische informatie

• U heeft een Hbo-bachelordiploma in de gezondheidszorg: Verpleegkunde, Ergotherapie, Fysiotherapie, Huidtherapie, Medische Hulpverlening (BMH), Oefentherapeut Cesar/Mensendieck, Optometrie, Orthoptie, Logopedie, Verloskunde (vroedkundige of vroedvrouw), Voeding en Diëtiek, Laborant klinische neurofysiologie, Hartfunctielaborant, Longfunctieanalist of Medisch Beeldvormings- en Bestralingsdeskundige. 
• U heeft minimaal 2 jaar werkervaring in de directe patiëntenzorg op hbo niveau.
• Uw werkgever sluit een leer-arbeidsovereenkomst met u en de HAN af van minimaal 32 uur per week. 
• U heeft een mentor die u begeleidt. 

Geen bachelor? 
Heeft u geen bachelor maar wel een afgeronde opleiding voor anesthesiemedewerker, OK-assistent, in service A-verpleegkundige of heeft u de opleiding RDL gevolgd? Dan kunt u mogelijk toch starten met de opleiding. Vraag bij de opleiding naar de mogelijkheden: master.pa@han.nl. 

Aanmelding via instelling

Omdat er veel belangstelling is voor deze master, moet uw werkgever vooraf een plaats voor u reserveren. Lees meer over deze procedure bij: 'voor werkgevers'.

De keuze tussen deze beroepen is van een aantal factoren afhankelijk. Wilt u zich meer richten op medische taken en de mogelijkheid houden om te werken met alle patiëntgroepen? Dan past de Master Physician Assistant bij u. Bent u verpleegkundige en wilt u zich specialiseren in 1 specifieke patiëntcategorie en tegelijkertijd bezig zijn met de regie over de zorg voor die patiënten? Kies dan voor de Master Advanced Nursing Practice. U wordt dan verpleegkundig specialist. 

Academische of hbo-master: welk traject past bij jou? Het niveau van de hbo-master, ook bekend als professionele master, is gelijk aan de universitaire master. In beide gevallen behaal je de internationaal erkende titel van MA of MSc. Ook de titel is dus gelijk. Alleen de weg er naartoe verschilt.

Voor de Master Physician Assistant is studiemateriaal nodig bestaande uit boeken die je kunt bestellen via Studystore. 

Moet ik ook readers en syllabi bestellen?
Naast boeken heb je voor sommige lessen ook readers en syllabi nodig. Dat zijn documenten met aanvullende literatuur, opdrachten of leerstof. Readers en syllabi hoef je voor de start van het studiejaar nog niet te bestellen. Als de lessen begonnen zijn hoor je van je docenten welke readers of syllabi je nodig hebt. Hier lees je er meer over.

Voor de Master Physician Assistant betaalt u het wettelijk collegegeld. Het bedrag voor het collegejaar 2020/2021 is € 2.143,-. Heeft u al eerder een masterdiploma gehaald? Dan betaalt u het instellingscollegegeld. Er zijn enkele uitzonderingen. Neem contact op met de opleiding voor meer informatie.

U kunt de studiekosten in termijnen betalen. Houdt u rekening met ongeveer €1.500,- bijkomende kosten (boeken, studiemateriaal, excursies, etc.).  

Lees hieronder meer over het financieren van een masteropleiding.

Wil je gaan studeren en ben je jonger dan 55? Dan kun je een 'levenlanglerenkrediet' aanvragen. Dit is een lening met een wisselend rentepercentage. Momenteel is dit percentage 0%. Voor een deeltijdopleiding kan je 5 jaar krediet aanvragen. Je hebt 15 jaar de tijd om je lening af te lossen. Let op: vraag het krediet aan vóórdat je start met je opleiding!

Eisen voor een levenlanglerenkrediet

• Je hebt geen recht (meer) op studiefinanciering.
• Je bent jonger dan 55 op het moment dat je krediet ingaat.
• Je opleiding wordt niet volledig vergoed door een bedrijf, organisatie of persoon. Wordt je opleiding gedeeltelijk betaald? Je kunt voor het levenlanglerenkrediet aanvragen voor het resterende deel.
• Je hebt een Nederlandse nationaliteit of je voldoet aan de eisen van DUO

Er zijn verschillende vergoedingen voor de werkgever die een physician assistant opleidt. Bekijk de verschillende vergoedingen hieronder. Meer weten? Stel uw vragen via ask@han.nl.

De subisideregeling vanuit de overheid voor MPA wordt met een jaar verlengd tot 1 juli 2023. Zie Zorgmasters.nl. De uitbetaling van de compensaties en vergoedingen verloopt via de HAN. Aan het begin van de opleiding ontvangt u van onze financiële administratie een brief met daarin de verdeling van de subsidies over de jaren. Wij nemen vervolgens rechtstreeks contact op met uw debiteurenafdeling om de uitbetaling af te stemmen.

• Extra kennis en ervaring in de organisatie - Onze studenten brengen alles wat ze leren direct in de praktijk waardoor ook collega’s profiteren van de nieuwe kennis.
   
• Direct beweging in de organisatie – De opleiding houdt rekening met de wensen vanuit de eigen organisatie. Waar nodig krijgt een onderwerp extra aandacht en/of worden er professionals met specifieke vakkennis bij betrokken.
   
• Financieel aantrekkelijk - Er zijn verschillende subsidieregelingen voor werkgevers. Zie bij vergoedingen hierboven.
   
• Gemotiveerde mensen – Starten met een master is een bewuste keuze. Mensen die hiervoor kiezen zijn vaak heel gemotiveerd en zetten graag een stap extra.
   
• Goed werkgeverschap - Structureel investeren in medewerkers is een teken van goed werkgeverschap.

Aanmelden gaat via de werkgever: hij/zij reserveert voor de professional een opleidingsplek. Waar en hoe aanmelden, welke stappen en wanneer wat? Kijk bij Zorgmasters.nl 

Is de toekomstige PA-i.o. geselecteerd, dan geeft u als werkgever dit mét de CV van de PA i.o. door aan de opleiding. Dit in aanvulling op de eerdere reservering (zie hierboven).

Aanmelden via Studielink
Nadat de werkgever u heeft aangemeld, nodigt de opleiding u tot slot uit om u aan te melden bij Studielink.

De werkplek is een ontwikkelingsgerichte omgeving. Een uitdagend leerklimaat hoort daarbij: denk daarbij aan patiëntenbesprekingen, MDO’s, klinische lessen, CAT besprekingen enz. De PA in opleiding krijgt naast het leren en werken op de eigen afdeling voldoende ruimte om te voldoen aan de eisen rondom het lopen van stages.

De mentor vervult een cruciale rol in het begeleiden en beoordelen van de student en is een belangrijke partner voor de MPA. Naast vakgerelateerde kennis en vaardigheden zijn didactische vaardigheden van belang bij het goed opleiden van de student. We gaan er vanuit dat de mentor aantoonbaar didactisch gekwalificeerd is om studenten te begeleiden. De opleiding biedt mentoren ter ondersteuning 3 keer een mentorenbijeenkomst over begeleiden en beoordelen van studenten. Momenteel onderzoek wij in hoeverre er daarnaast behoefte is aan specifieke scholing op het gebied van begeleiding en beoordeling van PA’s in opleiding.

Wilt u als huisarts of wilt uw organisatie vanaf september 2022 een verpleegkundig specialist (VS) of physician assistant (PA) opleiden? Dan kun u tot 1 februari 2022 een aanvraag indienen voor een financiële tegemoetkoming in de opleidingskosten. Stuur het formulier plus bijlagen vóór 1 februari 2022 naar beoordelingscommissie@stichtingkoh.nl.

Kans voor huisarts
De vraag naar zorg stijgt en verandert de komende jaren. Als huisarts kunt u die zorg niet alleen opvangen, u heeft een team nodig. De inzet van de VS  en de PA biedt u de mogelijkheid om zich meer te concentreren op andere taken. Een manier om de eigen werklast te sturen. Door het werk anders te organiseren geeft u als huisarts niet alleen taken weg, maar kunt u er zelf ook weer nieuwe uitdagingen bij krijgen.

Tekort
Nog maar weinig verpleegkundig specialisten en physician assistants werken in huisartsenpraktijken of -posten. Financiële drempels zorgen voor een tekort aan opleidingsplaatsen en huisartsopleiders. Naast de standaard subsidie voor werkgevers, heeft het ministerie van VWS extra stimuleringssubsidie beschikbaar gesteld voor het opleiden van VS'en en PA’s in de huisartsenpraktijk. Bij het KOH kunt u terecht voor de uitvoering.

Interesse om een VS of PA op te leiden in uw huisartsenpraktijk? Op de site van KOH  kunt u terecht voor verdere informatie. Daar vindt u ook het aanvraagformulier en de criteria waaraan uw aanvraag moet voldoen.

Vragen?
Neem contact op met stichting KOH op telefoonnummer 040 – 231 06 20 of mail KOH.