Praktische informatie

• U heeft een bachelor Hbo-Verpleegkunde, Ergotherapie, Fysiotherapie, Huidtherapie, Medische Hulpverlening (BMH), Oefentherapeut Cesar/Mensendieck, Optometrie, Orthoptie, Logopedie, Verloskunde (vroedkundige of vroedvrouw), Voeding en Diëtiek, Laborant klinische neurofysiologie, Hartfunctielaborant, Longfunctieanalist of Medisch Beeldvormings- en Bestralingsdeskundige. 
• U heeft minimaal 2 jaar werkervaring in de directe patiëntenzorg op hbo niveau.
• U werkt minimaal 32 uur per week als physician assistant in opleiding. 
• Uw werkgever sluit een leer-arbeidsovereenkomst met u en de HAN af. 
• U heeft een mentor die u begeleidt en contacten onderhoudt met het opleidingsteam van de HAN. 

Geen bachelor? 
Heeft u geen bachelor maar wel een afgeronde opleiding voor anesthesiemedewerker, OK-assistent, in service A-verpleegkundige of heeft u de opleiding RDL gevolgd? Dan kunt u uw hbo-niveau aantonen met een assessment. 

De keuze tussen deze beroepen is van een aantal factoren afhankelijk. Wilt u zich meer richten op medische taken en de mogelijkheid houden om te werken met alle patiëntgroepen? Dan past de Master Physician Assistant bij u. Bent u verpleegkundige en wilt u zich specialiseren in 1 specifieke patiëntcategorie en tegelijkertijd bezig zijn met de regie over de zorg voor die patiënten? Kies dan voor de Master Advanced Nursing Practice. U wordt dan verpleegkundig specialist. 

Voor het volgen van de Master Physician Assistant heeft u studiemateriaal nodig. U kunt de boeken voor deze master bestellen bij Studystore.

Twijfelt u of wilt u meer weten? Vraag dan een adviesgesprek aan.

Voor de Master Physician Assistant betaalt u het wettelijk collegegeld. Het wettelijke collegegeld is voor het studiejaar 2019/2020 € 2.083,-. U kunt de studiekosten in termijnen betalen. Houdt u rekening met ongeveer €1.500,- bijkomende kosten (boeken, studiemateriaal, excursies, etc.).  

Lees hieronder meer over het financieren van een masteropleiding.

Wil je gaan studeren en ben je jonger dan 55? Dan kun je een 'levenlanglerenkrediet' aanvragen. Dit is een lening met een wisselend rentepercentage. Momenteel is dit percentage 0%. Voor een deeltijdopleiding kan je 5 jaar krediet aanvragen. Je hebt 15 jaar de tijd om je lening af te lossen. Let op: vraag het krediet aan vóórdat je start met je opleiding!

Eisen voor een levenlanglerenkrediet

• Je hebt geen recht (meer) op studiefinanciering.
• Je bent jonger dan 55 op het moment dat je krediet ingaat.
• Je opleiding wordt niet volledig vergoed door een bedrijf, organisatie of persoon. Wordt je opleiding gedeeltelijk betaald? Je kunt voor het levenlanglerenkrediet aanvragen voor het resterende deel.
• Je hebt een Nederlandse nationaliteit of je voldoet aan de eisen van DUO

Als u geen recht hebt op studiefinanciering, mag u de belangrijkste opleidingskosten in 2018 opvoeren voor de inkomstenbelasting. Denk aan zaken als collegegeld, examengeld, verplichte boeken en readers. In 2019 kunnen deze fiscale regels veranderen. Op de site van de belastingdienst leest u hier meer over.

Er zijn verschillende vergoedingen voor de werkgever die een physician assistant opleidt. Hieronder staan de bedragen die via de hogescholen worden doorberekend aan de zorginstellingen die een verpleegkundig specialist of physician assistant in opleiding hebben.  

Academische of hbo-master: welk traject past bij jou? Het niveau van de hbo-master, ook bekend als professionele master, is gelijk aan de universitaire master. In beide gevallen behaal je de internationaal erkende titel van MA of MSc. Ook de titel is dus gelijk. Alleen de weg er naartoe verschilt.

De physician assistant (PA) is een relatief jonge functie die inspeelt op de taakherschikking in de zorg. De PA zorgt voor meer focus op de kwaliteit van zorg en op continuïteit binnen uw medische afdeling. Door de inzet van PA’s heeft de medisch specialist meer tijd voor complexe zorgvraagstukken en is er meer ruimte voor innovatie van zorgprocessen.  

Waarom investeren in een master voor de werknemer?   
Voor een werkgever is het heel interessant om een werknemer te laten studeren.  

Voordelen:  

Kwaliteitsimpuls voor uw afdeling of praktijk – De PA heeft bevoegdheid voor het zelfstandig uitvoeren van voorbehouden medische handelingen. De PA gaat al tijdens de opleiding zelfstandig functioneren en draait productief mee in de praktijk. 

Meer interdisciplinaire samenwerking - De PA is sterk gericht op samenwerking tussen medische en andere betrokken disciplines. 

Uw eigen leerdoelen – Als opleider (mentor) bepaalt u samen met de student de leerdoelen en functie-eisen. U heeft dus veel invloed op het leerproces.  

Financieel aantrekkelijk - Er zijn verschillende subsidieregelingen voor werkgevers.  
 

Beter behoud van kennis en competenties - De continuïteit is gewaarborgd en fluctueert minder door onder andere wisselingen van arts-assistenten. 

Meer tijd voor de medisch specialist – De medisch specialisten kunnen zich concerteren op complexe zorgvraagstukken.  

Capaciteit voor hogere productie- Er is meer ruimte voor innovatie van zorgprocessen.  

Werkweek van een Master Physician Assistant in opleiding 

De PA in opleiding werkt een beperkt aantal dagen per week bij u in de organisatie. Een deel van de week is gevuld met onderwijs en stage. 

Voorbeeld werkweek van de PA-student: 

1 vaste onderwijsdag (maandag of woensdag, afhankelijk van cohort) 

2 dagen eigen werkplek 

2 dagen stage (17,5 dag in 10 weken, de werkgever krijgt looncompensatie) 

Taakherschikking 

De afgelopen jaren heeft de overheid ingezet op taakherschikking binnen de gezondheidszorg. Een van de maatregelen is het opnemen van de opleidingen tot verpleegkundig specialist (voor 2010 omschreven als Nurse Practitioner) en physician assistant in de bekostigingssystematiek. Hiermee is de mogelijkheid gecreëerd voor salariscompensatie. Ook hebben verpleegkundig specialisten en physician assistants zelfstandige bevoegdheid voor bepaalde voorbehouden handelingen gekregen. Het doel van deze taakherschikking is de waarborging van een meer patiëntgerichte, kwalitatief goede en toegankelijke zorg. Wij adviseren en ondersteunen u graag bij het opstellen van een functieprofiel en het werven, selecteren, implementeren en borgen van de functie van verpleegkundig specialist of physician assistant in uw organisatie. 

• Radboud UMC, Nijmegen 
• Maastricht UMC 
• Zuyderland Medisch Centrum, Heerlen 
• Medisch Spectrum Twente, Enschede 
• Deventer Ziekenhuis, 
• Gelre Ziekenhuizen, Apeldoorn 
• Pro Persona, Psychiatrie 
• ZiekenhuisGroep Twente, Hengelo 
• Canisius Wilhemina Ziekenhuis, Nijmegen 
• Jeroen Bosch Ziekenhuis, Den Bosch 
• Elisabeth-TweeSteden Ziekenhuis, Tilburg 
• VieCuri Urologie, Venlo 
• Laurentius Ziekenhuis, Roermond 
• Revalidatiecentrum Roessingh, Enschede 
• VGGM Ambulancezorg 
• Sint Maartenskliniek, Nijmegen 
• GGZ OOST Brabant, Helmond 
• RMC Groot Klimmendaal, Arnhem 
• Gezondheidscentrum Asielzoekers, Wageningen 
• Maxima medisch centrum, Veldhoven 
• Slingeland Ziekenhuis, Doetinchem