Prijswinnende stage in Stuttgart: hoe Tim de toekomst van waterstofmobiliteit versnelt

Tim Vianen, student Werktuigbouwkunde aan de HAN, won de ACE Mobility Student Award 2025. Een mooie erkenning voor zijn innovatieve oplossing tegen waterstofverliezen bij trucktankstations, maar vooral ook voor zijn vooruitstrevende houding tijdens zijn internationale stage bij Daimler Truck AG in Stuttgart. Wat begon als een sprong in het diepe, werd een ervaring die zijn professionele én persoonlijke horizon blijvend heeft verbreed.

Tim Vianen, student Werktuigbouwkunde, doet onderzoek in het waterstoflab van de HAN.

Van Arnhem naar Stuttgart met een missie

Tim benaderde Daimler Truck AG zelf, gedreven door zijn passie voor waterstofmobiliteit. Wat hem aantrok? Het project rond vloeibare waterstof, een relatief nieuwe en complexe technologie.

Tijdens zijn stage werkte Tim aan het zogenoemde boil-off-probleem, waarbij waterstof verloren gaat door verdamping. “Mijn rol was om een systeem te ontwikkelen dat dit verlies beperkt,” legt Tim uit. Daarbij speelde kunstmatige intelligentie een sleutelrol: “Ik heb AI ingezet om het ontwerpproces te optimaliseren, bijvoorbeeld bij het vinden van componenten en leveranciers, maar ook om het team te ondersteunen in het dagelijkse werk.” Zijn voorstel om AI toe te passen werd direct serieus genomen, waardoor Tim zich gewaardeerd voelde als volwaardige collega.

Tim Vianen, student Werktuigbouwkunde, in het waterstoflab van de HAN.

Uitdagingen in taal en technologie

De stage bracht ook de nodige uitdagingen met zich mee. “Ik stapte echt een compleet nieuwe wereld binnen. Vloeibare waterstof kende ik nauwelijks en de voertaal op kantoor was Duits. Daar moest ik me echt in verdiepen,” vertelt hij. Door actief te blijven leren en vragen te stellen, heeft Tim deze uitdagingen omgezet in groeikansen.

Voor vertrek bereidde hij zich grondig voor: van administratie en huisvesting tot het opfrissen van zijn Duitse taalvaardigheid. Ook kreeg hij ondersteuning vanuit zijn opleiding. “Dat gaf rust, zodat ik me volledig kon richten op het leerdoel van mijn stage.”

Professionele groei én persoonlijk avontuur

De werksfeer bij Daimler Truck AG omschrijft hij als professioneel én collegiaal. “Er werd hard gewerkt, maar er was ook ruimte voor overleg en samenwerking.” Naast technische kennis ontwikkelde Tim vooral ook zijn communicatie- en samenwerkingsvaardigheden. “Werken in een internationaal team, meedenken in complexe projecten en mijn ideeën overtuigend overbrengen, waren cruciaal.”

Ook buiten werktijd vond Tim zijn weg in Stuttgart. “Samen met kamergenoten gingen we regelmatig de stad in of naar ons vaste poolcafé. En Daimler Truck heeft een intern programma om studenten met elkaar kennis te laten maken. Dat maakte het makkelijk om contact te leggen.” 

Door grenzen te stellen en tijd vrij te maken voor ontspanning, bleef ik in balans. Juist daardoor presteerde ik ook beter op mijn stage.”

Een netwerk voor de toekomst

De stage leverde Tim niet alleen kennis en ervaring op, maar ook een stevig professioneel netwerk. “Ik heb veel contacten gelegd binnen Daimler, maar ook bij partners en andere betrokken organisaties. Dat is niet alleen nu waardevol, maar ook zeker in de toekomst.”

Wat zijn belangrijkste les is geweest?  “Dat je met enthousiasme, leergierigheid en initiatief echt impact kunt maken, ook als stagiair en dat als je iets echt wilt, je er gewoon voor moet gaan.”