Voordelen voor je werkgever
Overweegt je werkgever je opleiding te betalen? Dat is goed nieuws. Veel werkgevers hebben opleidingsbudgetten omdat ze willen investeren in personeel. Een verstandig beleid: als jij gaat studeren, krijgt je werkgever er veel voor terug. Check hier ook of er subsidies zijn voor jouw branche. En welke andere voordelen er zijn voor je werkgever!
Welke subsidies zijn er?
Investeren in je studie, dat hoeft je werkgever vaak niet alleen te doen. Er zijn verschillende regelingen om subsidie aan te vragen. Welke? Dat is vaak afhankelijk van de branche waarin je werkt. Let op: sommige regelingen zijn tijdelijk. Het loont om dus regelmatig te kijken of er nieuwe subsidies zijn. De SER (Sociaal Economische Raad) houdt een overzicht van de mogelijkheden bij. Actueel is de SLIM Scholingssubsidie van de rijksoverheid. In de regio Arnhem-Nijmegen is de Regiodeal ook interessant voor werkgevers.
SLIM Scholingssubsidie
Sinds maart 2025 kunnen werkgevers in het onderwijs, zorg en welzijn of de techniek SLIM Scholingssubsidie aanvragen. Deze regeling van de rijksoverheid helpt om te investeren in scholing voor medewerkers in maatschappelijk relevante tekortsectoren, zodat werkgevers medewerkers kunnen vinden én behouden. Tot en met 2027 is hiervoor een bedrag van €73,8 miljoen beschikbaar. Voor hbo-opleidingen krijgen werkgevers 40% van de opleidingskosten vergoed.
5 voordelen van studeren voor je werkgever
Als jij gaat studeren, profiteert je werkgever daar ook van. Hoe? 5 voordelen op een rij.