Wat kan ik doen als medewerker?
Duurzame ontwikkeling begint bij jezelf, maar samen maken we het verschil. Als medewerker van de HAN heb je volop mogelijkheden om duurzaamheid te integreren in je werk, je team en het onderwijs. Of je nu kleine stappen zet in je eigen ontwikkeling of meebouwt aan beleid en onderwijs: jouw bijdrage telt.

Voor jezelf
- Eigen ontwikkeling
Volg een module over duurzaamheidsbeleid en visie van de HAN of neem deel aan duurzame (netwerk)events, zoals bijvoorbeeld het zwaartepunt Schoon of de HAN Green Office die organiseren. Zo blijf je op de hoogte en vergroot je je kennis. - Netwerk en inspiratie
Sluit je aan bij het HAN-netwerk rondom duurzaamheid en wissel ideeën en best practices uit met collega’s. Je kunt contact opnemen met het duurzaamheidsteam via teamduurzaam@han.nl of kijk op onze Insitepagina (alleen bereikbaar voor HAN-medewerkers).

In je team of academie
- Challenges en sessies
Organiseer een challenge of een teamdag rondom duurzaamheid om bewustwording en draagvlak te vergroten. Op deze Insitepagina kunnen HAN-medewerkers meer hierover vinden. - Green Awards en HAN-prijs
Nomineer collega’s of teams die zich inzetten voor duurzaamheid voor de Green Awards (rond oktober via de Green Office) of de HAN-prijs (rond mei via MCV). - Green Team starten
Breng collega’s samen in een Green Team en werk samen aan initiatieven binnen je academie. De HAN Green Office helpt je hierbij.

In het onderwijs
- Curriculum verrijken
Werk samen met de Green Office om duurzaamheid in lessen of leeruitkomsten te verwerken. Denk aan wereldburgerschap of de thema’s Slim, Schoon, Sociaal. - Duurzame praktijkopdrachten en stages
Bied studenten praktijkopdrachten of stageplekken met een duurzaamheidscomponent aan. Zo verbind je onderwijs en praktijk. - Onderwijsontwikkeling
Wil je sneller verduurzamen in je opleiding? De Green Office kan je ondersteunen met advies en voorbeelden. - Spellen met als thema duurzaamheid
De Green Office heeft ook een aantal spellen die je kunt lenen, zoals duurzame 30 Seconds en Random Thinking.

In beleid en bedrijfsvoering
- Bijdragen aan beleid
Denk mee over onderwerpen als mobiliteit, secundaire arbeidsvoorwaarden of introductieprogramma’s voor nieuwe medewerkers waarin duurzaamheid een plek krijgt. - Resultaten zichtbaar maken
Maak mooie voorbeelden en projecten uit jouw academie of team zichtbaar, zodat anderen zich kunnen laten inspireren: teamduurzaam@han.nl of see@han.nl
