Post-hbo Digital Learning voor Organisaties
De opleiding start22 september 2025
Klaar voor de volgende stap in je L&D carrière? Doe ervaring op als L&D professional aan bureauzijde van de branche. Door een unieke samenwerking tussen de HAN en twee toonaangevende Digital Learning Agencies (RMMBR & Bright Alley) kan jij het vak ervaren vanuit het perspectief van de Agencies.
Je leert hoe jij als L&D professional binnen een bureau-context invulling kan geven aan klantvragen. Je maakt het hele proces mee, van intake tot oplevering, en ervaart hoe het is om vanuit de bureaubril te werken. Je ontwerpt en ontwikkelt een digitale leerinterventie, waarbij je naast je projectparameters, ook inzichten op UI/UX opdoet. Dit alles onder begeleiding van ervaren HAN-docenten en bureau professionals.
In het kort
Voor wie is de opleiding Digital Learning voor organisaties?
Heb jij ambities om in een sterk dynamische omgeving je vak uit te oefenen? Waar geen dag hetzelfde is en jij creatief moet zijn binnen kaders van een opdrachtgever? Er is een aantal Digital Learning Agencies in het land; elke met een unieke signatuur. Wat deze partijen bindt is de liefde voor het creatieve ontwerp-en ontwikkelvak, binnen de dynamiek van een projectorganisatie. Samenwerken met verschillende disciplines, telkens voor een nieuwe klant, nieuwe content, nieuwe doelgroep. Wil je meer weten over het werken bij een Digital Learning Agency voor verschillende klanten? Dan is deze post-hbo opleiding iets voor jou!
Programma
Deze post-hbo opleiding is een samenwerking tussen onze bachelor Learning & Development in Organisations en de Digital Learning Agencies RMMBR en Bright Alley RMMBR is in 2024 uitgeroepen tot Learning technologies organisation of the year tijdens de Learning Technologies Awards in Londen! Zowel docenten van de HAN als specialisten van de twee betrokken bureaus verzorgen het programma. Zij volgen nauwlettend de Ed-tech ontwikkelingen en hebben een sterk netwerk in het werkveld. Je krijgt dus een actueel en praktijkgericht programma!
Wat ga je leren?
In deze unieke opleiding ga je aan de slag met alle facetten van het ontwerpen en ontwikkelen van een digitale leeroplossing. Van de vraag van de klant tot aan het eindresultaat. Welke stappen nemen we bij het ontwerpen en ontwikkelen en wat is essentieel als je aan de slag gaat aan de bureauzijde? En die praktijk is weerbarstiger dan je gewend bent…
Resultaat - wat levert de opleiding je op?
Na afloop van de post-hbo Digital Learning voor organisaties:
- heb je hands-on ervaring met verschillende vormen van leertechnologie (zoals: authoring tools, LMS’en, AI & VR).
- heb je zelf op projectmatige wijze een digitale leeroplossing ontworpen en ontwikkeld (UX/UI).
- heb je zicht op verschillende vormen van projectmatig werken.
- heb je ervaring met het schrijven van documenten voor klanten (zoals: een offerte, leerdoelen, een script).
- heb je een vocabulaire opgebouwd waarmee je op alle niveaus mee kunt praten (ICT, klanten, verschillende disciplines).
- heb je een goed beeld gekregen van werken aan de bureauzijde en de dynamiek die dat met zich meebrengt.
Praktische en theoretische vaardigheden
Praktijkgerichte benadering
Leer de vertaalslag maken van disciplines als vormgeving, digitale didactiek en techniek in realistische projecten voor bestaande opdrachtgevers.
Netwerken
Profiteer van ons sterke netwerk in de branche en maak verbinding met professionals.
Diverse tools en systemen
Verwerf kennis en vaardigheden in verschillende (authoring en ontwikkel-)tools en werk met de belangrijkste systemen in de branche.
Begrip van klantvraag en de commerciële kant
Ontwikkel een diepgaand begrip van de wereld van 'klanten en organisaties' - essentieel voor succes in de branche.
Werkwijze
In deze post-hbo staat een project centraal. We doorlopen in 6 sessies de verschillende fasen van een project. In de eerste 5 sessies kijken we naar de theorie, laten we voorbeelden zien uit de praktijk en gaan we vooral aan de slag om dit toe te passen. Je werkt aan een offerte, aan tussenproducten van een e-learning en aan het eindproduct. En net als in de praktijk loopt het niet altijd precies zoals van te voren bedacht, dus ook dat zit in het programma verweven. De laatste sessie is een Dragons Den waarin je je eindproduct laat zien en presenteert hoe het proces en projectmatig is verlopen.
Verdere informatie
Ook interessant voor jou
Als adviseur leren en ontwikkelen ben je betrokken bij verbetervoorstellen. Naast inhoudelijke kennis spelen persoonlijke vaardigheden een grote rol. Welke adviesrol is effectief? Wat is een realistisch implementatievoorstel? Wanneer is een programma succesvol?
Ontwerpen en ontwikkelen van blended learning vraagt veel van een instructional designer. Samenwerken met ict’ers en inhoudsexperts, digitale werkvormen bedenken, een goede blend samenstellen... Ontwikkel jij je tot een specialist op het gebied van blended learning?
Wil jij je nóg verder verdiepen op het gebied van Leren en Ontwikkelen? Bekijk ons volledige aanbod op de overzichtspagina HAN Mens & Organisatie.
Advies nodig?
Heb je een korte vraag over de opleiding? Stuur ons een mail voor een snel antwoord. Heb je een uitgebreide vraag en ga je liever in gesprek met een van onze adviseurs? Vraag dan vrijblijvend een adviesgesprek aan! Tijdens het gesprek bespreken we of de opleiding aansluit bij jouw verwachtingen, ambities en mogelijkheden. Het adviesgesprek plannen we op een moment dat het jou uitkomt. Bij de HAN, telefonisch of via Teams.
Contact
Heb je vragen over deze opleiding? Of kunnen we je helpen met het maken van een keuze? We helpen je graag verder.
- Mail ons: management.organisatie@han.nl
- Liever bellen? 024 - 353 0500
- Openingstijden: op werkdagen van 8.00 tot 17.00 uur
