Module Adviseur Leertechnologie
De opleiding start 2 februari 2027

Deeltijd
Vakgebied
Mens en Organisatie
Ruitenberglaan 31
6826 CC Arnhem
In het kort
Voor wie is de post-hbo Adviseur Leertechnologie?
In deze opleiding maak je je de rol van adviseur leertechnologie eigen. Je houdt je bijvoorbeeld bezig met leren en ontwikkelen met digitale hulpmiddelen, het ontwikkelen van effectieve blended leertrajecten en de implementatie van (leer)technologie, zoals een LMS. Of je wilt je met deze thema's bezig gaan houden. Je bent nu bijvoorbeeld L&D adviseur of functioneel beheerder, en je wilt je verder ontwikkelen in de onderwijskundige en veranderkundige kant van leertechnologie.
Bekijk ook de toelatingseisen verderop deze pagina.
Programma post-hbo Adviseur Leertechnologie
Wat ga je leren?
Tijdens deze opleiding krijg je kennis en vaardigheden aangereikt die je in staat stellen leren en veranderen met leertechnologie mogelijk te maken in organisaties. Je werkt aan een leertechnologie-vraagstuk uit de praktijk; voorbeelden hiervan zijn de implementatie van een leermanagementsysteem (LMS), het ontwerpen van een AI- coach of het opstellen van een pilotprogramma rond een VR leertoepassing. Je kiest zelf welk vraagstuk binnen je eigen organisatie je wilt gaan aanpakken en kiest daarmee ook zelf de focus. Je werkt aan de hand van een beknopt projectplan. Dit resulteert bijvoorbeeld in een adviesrapport, een ontwerp voor een digitaal leertraject of een stappenplan voor de implementatie van een LMS. We besteden diepgaande aandacht aan modellen rondom het implementeren van leertechnologie en veranderkunde.
Resultaat - wat levert de opleiding je op?
Na afloop van deze opleiding kun je:
-
een systematische analyse maken van een leertechnologie gerelateerd opleidingskundig vraagstuk op basis van relevante literatuur, input van de opdrachtgever en andere bronnen;
-
enkele belangrijke veranderkundige- en implementatiemodellen toepassen op een vraagstuk rondom leertechnologie, zoals vier in balans, TPACK, SAMR en TAM;
-
omgaan met en advies geven over de veranderkundige aspecten van de ontwikkeling en implementatie van blended learning;
-
een goede gesprekspartner zijn voor andere spelers of aanbieders binnen het veld van leertechnologie en voorstellen en argumenten op waarde schatten;
-
actuele ontwikkelingen op het gebied van blended learning en leertechnologie volgen (zoals generatieve AI, xR, learning analytics en performance support ) en je een mening vormen over de relevantie en toepassingsmogelijkheden hiervan.
Werkwijze
Van en met elkaar leren en leren door doen staan centraal in de opleiding. Je werkt in een community of practice van medestudenten en docenten. Dat betekent dat je aan een eigen project werkt binnen een organisatie. Tijdens de bijeenkomsten ga je over je project in gesprek met groepsgenoten, die elk weer aan hun project werken. Zo leer je van de projecten van medestudenten en praktijkvoorbeelden van andere organisaties en deskundigen. Jouw inhoudelijke kennis verzamel je aan de hand van literatuur en door gebruik te maken van actuele internetbronnen. Ook besteden we tijdens de gehele module aandacht aan jouw professionele ontwikkeling als adviseur leertechnologie.
Verdere informatie
Verder studeren?
Heb je deze opleiding gevolgd en wil je verder studeren? Kies dan 1 van de andere post-hbo opleidingen op het gebied van Learning & Development. Of wil je gaan voor een bachelordiploma? Volg dan de deeltijd bacheloropleiding Learning and Development in Organisations (voorheen Opleidingskunde). Adviseur Leertechnologie is een module van deze bachelor. Je krijgt vrijstelling voor deze module in de bachelor

Ook interessant voor jou
L&D Businesspartner
Met L&D Businesspartner ontdek je hoe je leren koppelt aan organisatiedoelen en jezelf stevig positioneert als gespreks- en businesspartner. De cursus is voor HRM'ers en L&D’ers die minder ad hoc willen werken en strategisch verschil willen maken. Klaar om jouw rol naar de next level te brengen?

Interventiekunde
Hou jij je binnen je organisatie bezig met personeels- en organisatieontwikkeling? Tijdens de cursus Interventiekunde kom je alles te weten over leren en veranderen in organisaties, betekenisvol leren, het stimuleren van medewerkers en leerprocessen en -vraagstukken.

Meer L&D-gerelateerde opleidingen
Wil jij je nóg verder verdiepen op het gebied van leren en ontwikkelen? Bekijk ons volledige aanbod op de overzichtspagina HAN Mens & Organisatie.

Advies nodig?
Heb je een korte vraag over de opleiding? Stuur ons een mail voor een snel antwoord. Heb je een uitgebreide vraag en ga je liever in gesprek met een van onze adviseurs? Vraag dan vrijblijvend een adviesgesprek aan! Tijdens het gesprek bespreken we of de opleiding aansluit bij jouw verwachtingen, ambities en mogelijkheden. Het adviesgesprek plannen we op een moment dat het jou uitkomt. Bij de HAN, telefonisch of via Teams.

Contact
Heb je vragen over deze cursus? Of kunnen we je helpen met het maken van een keuze? We helpen je graag verder.
- Mail ons: management.organisatie@han.nl
- Liever bellen? 024 - 353 0500
- Openingstijden: op werkdagen van 8.00 tot 17.00 uur



