'Het is waardevol dat de lessen direct toepasbaar zijn in de praktijk'

De 34-jarige Bart Tolboom werkt als gebiedsregisseur bij de gemeente Barneveld. Bij de HAN volgde hij de post-hbo opleiding Samenlevingsopbouw: Samenwerken aan Sociale Kwaliteit. Een opleiding die dicht bij de praktijk staat, is zijn ervaring.
“Van oorsprong ben ik planoloog en werk ik al meer dan 10 jaar bij overheden. Ik wil bijdragen aan een goede leefomgeving. Mijn drijfveer daarbij is bewoners zo goed mogelijk te vertegenwoordigen en hierbij rekening te houden met toekomstige generaties. Goed luisteren en verbinding leggen zijn sleutelwoorden. En: ik ben altijd gericht op resultaat.
In mijn werk ben ik er steeds meer achter gekomen hoe belangrijk de samenhang tussen fysiek en sociaal voor een prettige leefomgeving is. Dat komt in mijn huidige functie samen. Gebiedsregisseurs leggen de verbinding tussen de behoeften en initiatieven vanuit de verschillende gebieden en de activiteiten en prioriteiten van de gemeente. We proberen altijd kansen te zoeken, waarbij inwonersparticipatie een grote rol speelt.
Met mijn achtergrond heb ik veel kennis van en ervaring met het fysieke domein. Dit heb ik met de opleiding Samenlevingsopbouw: Samenwerken aan Sociale Kwaliteit aangevuld met kennis over het sociale domein. En dat is wat ik zocht, een opleiding die dicht bij de praktijk staat en domeinoverstijgend is.”
Verplaatsen in de mensen in de wijk
“Het is zeer waardevol dat veel van de lessen in deze cursus (bijna) direct toepasbaar zijn in de praktijk. Bij mij sluit dat goed aan op mijn dagelijkse werk. Zo helpt het me bij het opstellen en meedenken over beleid en plannen. Tegelijkertijd vind ik er concrete oplossingen mee en kan ik de leerstof gebruiken om me te verplaatsen in de sociaal werkers die dagelijks actief zijn in de wijk. De waardevolle gesprekken die we met elkaar hebben tijdens de opleidingsdagen helpen te leren van elkaar. Ook het begrip voor elkaar wordt groter.”
Opbouwwerker
“Binnen de gemeente ben ik een soort opbouwwerker. Iemand die signalen en belangen van ‘buiten’ mee naar binnen brengt. Ik heb een meer directe toegang tot het gemeentelijke apparaat en hulpbronnen. En vanuit mijn intrinsieke motivatie voel ik me verantwoordelijk om veel hiervan op te pakken. Tegelijkertijd is mijn cirkel van invloed beperkt. Als gebiedsregisseur heb je weinig mandaat binnen de organisatie en ben ik afhankelijk van collega’s. Dit vraagt dat ik bewust keuzes maak.”
Geluksfactoren
“Ik word gelukkig wanneer inwoners betrokken worden en meedenken. En nog gelukkiger wanneer inwoners zelf initiatieven nemen die de gemeente ondersteunt. Dat wil niet zeggen dat elke inwoner altijd zijn zin krijgt, maar vraagt wel dat we ze goed bij het beleid betrekken, duidelijk communiceren en onze keuzes toelichten. Het enthousiasmeren, aanjagen en verbinden en hier vervolgens resultaten van zien, dat is het mooie van mijn vak.
Deze opleiding helpt, doordat mijn kennis over samenwerken aan sociale kwaliteit is vergroot. Ik weet beter wat belangrijk is in het beleid, maar ook wat werkt in de praktijk. Het biedt handvatten om in mijn werk toe te passen.”
Praten mèt elkaar
“Aan de opleiding nemen relatief veel sociaal werkers deel. Vaak hebben zij een bepaald beeld van een gemeente. En andersom geldt dat ook. Het is fijn om inzichten te geven over de werkwijze van de gemeente en de afwegingen die hierbij worden gemaakt. Het praten met elkaar - in plaats van over elkaar - levert veel wederzijds begrip op. Het leert ons hoe we samen meer resultaat behalen. Dit leer je niet bij een opleiding die alleen de theorie behandelt.”
Praktisch toepassen
“Dat ik in mijn werk dat wat ik geleerd heb vaak meteen kan toepassen, is echt een pré. Kijk bijvoorbeeld in de wijk, waar we samenwerken met inwonersgroepen en maatschappelijke partijen. En we adviseren in mijn gemeente nu ook in samenwerking over de nieuwe Visie Sociaal Domein. De sterke relatie tussen de opleiding en mijn dagelijkse werk, maakt dat ik het binnen mijn eigen werkzaamheden goed in te passen vind. Natuurlijk kost het wat extra inspanning en tijd. De geleerde lessen en resultaten van de opleiding zijn echter ook voor een groot deel te gebruiken in mijn werk. De investering die ik doe, betaalt zich dus snel terug.”
Werk aan je geluk. Blijf leren.
Ben je ook op zoek naar een cursus of korte opleiding om je te ontwikkelen in je vakgebied? Kijk dan eens naar de nascholingsmogelijkheden voor werkenden bij de HAN in 15 verschillende vakgebieden.
