Jaar 2

In elk jaar van de opleiding Human Resource Management zitten ťťn of meerdere praktijkonderdelen. In het tweede jaar werken de studenten aan een groepsproject en verbreden zij hun kennis met een oriŽnterende stage.

toekomstlokaal

Project in- door- en uitstroom

In het eerste halfjaar van het tweede jaar, het C-cluster, werken de studenten in kleine groepen 7 weken aan een HR-instrument op het gebied van in- door- en/of uitstroom. Zij krijgen tijdens de opdrachten uiteraard goede begeleiding van onze vakdocenten.

OriŽnterende HR-stage

In het tweede halfjaar van het tweede jaar, het D-cluster, lopen onze studenten twee dagen per week stage. Dit is een oriŽnterende meewerkstage waarbij het de bedoeling is dat studenten goed kennis maken met de breedte van het vakgebied. En hoe leer je dat beter dan door flink de handen uit de mouwen te steken?

We gaan graag met u in gesprek

Interesse of vragen?

Neem contact op met het Praktijkbureau HRM via praktijkbureau.hrm@han.nl. We kijken graag samen met u naar de mogelijkheden!

drie studenten met laptop en kopje koffie