Projectleider en Productontwikkelaar Sustainable Electrical Energy Centre of Expertise (SEECE)

Het projectenportfolio van SEECE groeit sterk en de ambitie voor de komende jaren is verdere groei. Daarom is SEECE op zoek naar versterking van het team met een projectleider en een productontwikkelaar. Wil jij werken aan een duurzaam en betrouwbaar energiesysteem? Wil jij bijdragen aan de daarvoor noodzakelijke transities in leren & ontwikkelen, technologie en maatschappelijke samenwerking? Lees dan snel verder.

Wat je gaat doen

Projectleider D – LLO in de Energietransitie:

• Je geeft leiding aan innovatieve projecten binnen het SEECE programma.
• Je geeft vorm aan en onderhoudt complexe samenwerkingsrelaties met partners buiten en binnen de HAN, waarbij je in staat bent om tegengestelde belangen te overbruggen.
• Je bent actief op zoek naar en bent aanspreekpunt voor nieuwe relaties.

• Je representeert SEECE met focus op een of meerdere van de noodzakelijke transities. Je neemt daartoe deel in regionale en landelijke samenwerkingsverbanden en netwerken.

Productontwikkelaar C – LLO in de Energietransitie:

• Je richt je op complexe multidisciplinaire vraagstukken op het gebied van de energietransitie in de breedte en passend binnen de missie en visie van SEECE.
• Je treedt op als ‘lead’ binnen de energietransitie door het identificeren van kansen voor en het initiëren en stimuleren van nieuwe projecten.
• Je treedt op als sparringpartner voor projectleiders en samenwerkingsrelaties van SEECE.

Voor beide functies geldt:

• Je richt projecten in en voert ze uit in nauwe samenwerking met collega’s binnen en buiten het SEECE team en externe partners.
• Organisatorisch en hiërarchisch maak je onderdeel uit van het SEECE team. Je rapporteert aan de programmamanager van SEECE.
• Je bent incidenteel inzetbaar in het energietechniek-aanbod van AEA Zakelijke Dienstverlening.

Dit zoeken wij in jou

Wij zoeken bevlogen ‘webbers’ met ervaring in projectmatig werken.

Webbers zijn professionals die de energietransitie op een nieuwe manier organiseren. Samenwerken, samen leren en innoveren is het uitgangspunt. Ze breken daarmee met de traditionele werkwijze. Ze doen dat door (het leiden van) multidisciplinaire samenwerkingen, die je mogelijk kent als Learning Communities, CoP’s, Fieldlabs en Living Labs. Ze werken daarbij vraaggestuurd en actiegericht.

Je beschikt over een relevante opleiding, bij voorkeur op masterniveau. Je hebt ervaring met (aspecten van) de energietransitie. Je voelt je verbonden met de doelstellingen van SEECE (zie onze website) en hebt affiniteit met onderwijs en eventueel onderzoek op het gebied van de energietransitie.

Je bent analytisch sterk en werkt verbindend. Je kunt multidisciplinair denken in de samenwerking met collega’s en externe partners. Je bent geen afwachtend type, maar neemt graag het voortouw. Je bent organisatiesensitief en kunt met verschillende interne en externe stakeholders samenwerken. Dat betekent dat je de samenhang en complexiteit van de vraagstukken snapt en van daaruit kunt samenwerken. Je bent een echte teamspeler, die met humor en zelfrelativering samenwerkt met collega’s binnen het SEECE kernteam.

Als projectleider heb je een aantoonbare trackrecord in projectmatig werken, heb je projectleiders competenties en goede communicatieve vaardigheden. Als productontwikkelaar ben je bovendien inhoudelijk deskundig op diverse aspecten van de energietransitie, in het bijzonder op de technologische aspecten.

Dit bieden wij jou

• Een verantwoordelijke en afwisselende functie in een dynamische omgeving;
• Een aanstelling voor in eerste instantie een jaar. Verlenging behoort tot de mogelijkheden;
• Een aanstelling in de functie van Projectleider D (cao-hbo 12) of Productontwikkelaar C (cao-hbo 11);
• een bruto maandsalaris van minimaal € 4.535,76 en maximaal € 6.359,47 (cao-hbo schaal 11) op basis van fulltime;
• een bruto maandsalaris van minimaal € 5.486,79 en maximaal € 7.175,82 (cao-hbo schaal 12) op basis van fulltime;
• 8% vakantietoeslag en een 13e maand (8,3%);
• fijne secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een pensioenverzekering via het ABP, korting bij verschillende zorgverzekeringen en (betaald) ouderschapsverlof;
• een goede werk-privé balans vinden we erg belangrijk! Daarom bieden we jou per jaar ongeveer 10,5 week vrij op basis van een 40-urige werkweekvariant;
• alle ruimte om te bewegen! Als HAN medewerker krijg je korting bij meer dan 300 sportscholen, verspreid door heel Nederland, of kun je gratis sporten bij de HAN;
• jouw persoonlijke ontwikkeling telt! Werken bij de HAN betekent toegang tot een breed aanbod van trainingen en cursussen! Speciaal hiervoor hebben we een eigen HAN Academy;
• reis je meer dan 10 km naar je werk? OV vergoeden we 100%!

Voor deze functie moet je een Verklaring omtrent Gedrag (VOG) kunnen afgeven.

Jouw sollicitatieprocedure

Klik rechts bovenaan deze pagina op de sollicitatiebutton om online te solliciteren. Geef in je motivatie aan op welke vacature je reageert.
Reageren kan tot en met 11 juni 2025.
Je kunt je motivatiebrief richten aan Erik Folgering, Programmamanager SEECE.
Sollicitaties die rechtstreeks naar de contactpersoon of op andere wijze worden verstuurd, worden niet in behandeling genomen.

Jouw contactpersoon

Vragen over de inhoud van de functie en de sollicitatieprocedure

Erik Folgering, Programmamanager SEECE.
Bellen: 06 55 240 217
E-mail: erik.folgering@han.nl

Vragen over de sollicitatieprocedure               
Letty Kuipers, medewerker Resourcedesk
Bellen: 06 55 24 06 83
E-mailen: letty.kuipers@han.nl

Handige informatie

Over SEECE en de Academie AEA

SEECE is het kenniscentrum voor publiek private samenwerking in de transitie naar een duurzaam en betrouwbaar energiesysteem met als keypartners: de HAN, Alliander, TenneT, IPKW, E-Laad, Kema Labs en DNV. SEECE is organisatorisch ondergebracht bij de Academie Engineering en Automotive (AEA). Deze academie is één van de 13 academies binnen de HAN. Ruim 2500 studenten volgen bij de academie een vol- of deeltijdstudie op het gebied van engineering en automotive. Studies op zowel bachelor-, associate als masterniveau. Dit betreft onder meer de opleidingen Automotive, Elektrotechniek (met o.a. specifieke focus op Energietechniek), Embedded Systems Engineering, Industrieel productontwerpen, Technische bedrijfskunde, Werktuigbouwkunde, Automotive en Engineering Systems (masteropleiding). Daarnaast verzorgt de academie diverse minoren, cursussen en (maatwerk)opleidingen. De academie heeft 6 lectoraten en twee landelijke expertisecentra (CoE): ACE/Automotive en SEECE. Binnen de academie is ca. 245 fte werkzaam. De academie wil zich in de buitenwereld profileren als een partner die in multidisciplinaire samenwerking bijdraagt aan duurzame oplossingen voor actuele maatschappelijke vraagstukken die (mede) om technische knowhow vragen.

Ontdek hoe onze organisatie in elkaar steekt en lees meer over waar we goed in zijn