Post-hbo Recruitment

De opleiding start 9 maart 2027

Deze opleiding is een must voor een Recruiter of HR-professional die recruitment echt ziet als een vak. Leer je jezelf onderscheiden door de nieuwste kennis en inzichten over dit mooie vakgebied toe te passenen in de dagelijkse praktijk. Je krijgt op een interactieve wijze les van diverse specialisten uit de recruitmentpraktijk.

Opleiding

Deeltijd Post-hbo

Arnhem

Ruitenberglaan 31

6826 CC Arnhem

Duur6 bijeenkomstenStart: 9 maart 2027

Lessen18.30 - 21.30 uurDinsdagen

Niveau Post-hbo

ResultaatHAN-Certificaat

Kosten€ 2199,-

De post-hbo opleiding Recruitment is bedoeld voor recruiters en andere HR-professionals die zich verder in het vakgebied willen professionaliseren

Dit ga je leren

Recruitment is een vak. Toch leren veel recruiters vooral in de praktijk. Ze hebben uiteenlopende achtergronden en ontdekken al werkend wat het vak vraagt. Maar hoe word je een sterke recruitment professional? In deze opleiding verdiep je je in de kennis, het gedrag en de vaardigheden die je nodig hebt om succesvol te zijn in recruitment. Ervaren professionals uit het vak delen hun kennis en inzichten over actuele thema’s en toekomstige ontwikkelingen. Je koppelt die inzichten direct aan je eigen werkpraktijk.

Je werkt ook aan vaardigheden die je als recruiter elke dag nodig hebt, zoals helder communiceren, zowel mondeling als schriftelijk. Daarnaast ontdek je hoe je met recruitment niet alleen vacatures invult, maar ook op strategisch niveau bijdraagt aan de doelen van je organisatie.

We bieden deze opleiding aan in samenwerking met Werken in Gelderland.

Resultaat - Wat levert de opleiding je op?

Na deze opleiding sta je steviger in je vak. Je hebt de nieuwste kennis en inzichten opgedaan op het gebied van Recruitment. Je weet de opgedane kennis en vaardigheden toe te passen om zo verschil te maken voor je organisatie.

Praktische vaardigheden

Werving & selectie: de skills. Professionele gespreksvoering. Technologisch ontwikkelingen (AI) toepassen in het vak.

ad sport sportondernemer tom hangt poster op 2024

Theoretische vaardigheden

Ontwikkelingen op de arbeidsmarkt. Arbeidsmarktcommunicatie/branding als werkgever. Werving & selectie: de psychologie. De recruiter als strategisch partner.

AMM LLO studente Lot licht iets toe aan medestudenten

Tijdens de opleiding volg je interactieve colleges, verzorgd door diverse specialisten uit de recruitmentpraktijk. Daarnaast is er ruime inbreng van ervaringen en vraagstukken van de deelnemers.

Meld je aan via de button bovenaan deze pagina. We adviseren je om je minimaal 3 weken voor de startdatum aan te melden voor een soepele start.

We beslissen uiterlijk 3 weken van te voren of de opleiding kan gaan starten in verband met het aantal aanmeldingen. In hoge uitzonderingsgevallen verplaatsen we de start, omdat we dan het leerrendement niet meer kunnen garanderen. Je leert immers het meest met en van elkaar.
De opleiding bestaat uit 6 bijeenkomsten. Je volgt één keer per drie weken les op de dinsdagavond. De lesdagen duren van 18.30 tot 21.30 uur.

Lesdata start voorjaar 2027:

Dinsdag 9 maart 2027

Dinsdag 30 maart 2027

Dinsdag 20 april 2027

Dinsdag 11 mei 2027

Dinsdag 1 juni 2027

Dinsdag 22 juni 2027

Locatie

De opleiding vindt plaats op de HAN-campus in Arnhem (Ruitenberglaan 31).
We gaan er vanuit dat je hbo-werk en denkniveau hebt.
De studiebelasting bedraagt circa 8-12 uur per week. Dit is inclusief de bijeenkomsten.
Je presenteert je plannen in een eindassessment. Krijg je hiervoor een voldoende beoordeling? Gefeliciteerd! Dan ontvang je een HAN-certificaat!
De opleiding kost € 2199,-. Dit is vrij van btw en inclusief certificering.

Rond de startdatum versturen we een factuur. De opleiding kan ook in maximaal 3 termijnen betaald worden. Hieraan zijn extra administratiekosten verbonden.
- Alle info over kosten
Maatwerk is mogelijk bij deze opleiding. Neem contact met ons op om opties voor een incompany-traject te bespreken!
Ook voor een werkgever is het heel interessant om een werknemer te laten studeren. Het is een investering, maar werkgevers krijgen er veel voor terug:

Verbinding met de kennis van HAN - Bedrijven en organisaties 'leren mee met de deelnemers'. Deelnemers nemen aandachtspunten en probleemgebieden mee naar de opleiding. Dit zijn prachtige projecten die direct vruchten afwerpen in de praktijk.

Gemotiveerde mensen – Starten met een deeltijdopleiding is een bewuste keuze. Mensen die hiervoor kiezen zijn vaak zeer gemotiveerd en bereid om een stap extra te zetten.

Ontwikkeling huidig personeel – Deelnemers brengen actuele kennis mee naar bedrijven en organisaties. Dit zet veel in beweging: huidig personeel gaat mee in deze ontwikkeling; het spillover effect.

Deelnemers zijn aanpakkers – Onze deelnemers steken hun energie in praktische opdrachten, niet in het schrijven van ingewikkelde rapporten. Studeren aan de HAN gaat hand in hand met leren in de praktijk.

Financieel aantrekkelijk – Studiekosten zijn fiscaal aftrekbaar. Er zijn verschillende subsidieregelingen voor werkgevers. En de kosten van opleiding zijn snel terugverdiend omdat een HAN-deelnemer direct inzetbaar is.

Goed werkgeverschap - Structureel investeren in medewerkers is een teken van goed werkgeverschap.
Tijdens de opleiding verbind je de theorie direct met de praktijk. Het is wel belangrijk dat je een organisatie hebt waar je je opdrachten kunt maken. Dat kan de organisatie zijn waar je werkt. Maar ben je bijvoorbeeld zelfstandig ondernemer of in between jobs? Dan zul je een organisatie moeten vinden waar je de opdrachten kunt uitvoeren. Heb je daar hulp bij nodig? Neem dan eens contact op met HAN Employment. HAN Employment heeft veel goede relaties en contacten met het werkveld. Ook kan HAN Employment je helpen met je CV en je LinkedIn-pagina.
- Over HAN Employment

HRM voor werkenden (8 maanden)

Wil jij in een korte tijd een stevige en brede basis aan HRM-competenties verkrijgen? En deze meteen in de praktijk brengen? Dan is Human Resource Management voor Werkenden iets voor jou!

Alles over deze opleiding

Deelnemers en docenten van de post-hbo Bedrijfskunde in overleg, lachend.

Strategisch HRM (6 maanden)

De arbeidsmarkt verandert snel. Vergrijzing, flexibilisering, internationalisering, de energiecrisis en personeelkrapte zijn slechts enkele ontwikkelingen die je raken. Daarom is het belangrijker dan ooit dat jij als strategisch partner en veranderaar kan optreden. Volg de opleiding Strategisch HRM!

Alles over deze opleiding

post-hbo bedrijfskunde deelnemers wandelen op de trap R31

Meer HR-gerelateerde opleidingen

Wil jij je nóg verder verdiepen op het gebied van Human Resource Management? Bekijk ons volledige aanbod op de overzichtspagina HAN Mens & Organisatie.

Alles over Mens & Organisatie

Post-hbo Bedrijfskunde, pauze, gang, Ruitenberglaan 31, koffie, 2022

Kom sparren over de opleiding

Heb je een korte vraag over de opleiding? Stuur ons een mail voor een snel antwoord. Heb je een uitgebreide vraag en ga je liever in gesprek met een van onze adviseurs? Vraag dan vrijblijvend een adviesgesprek aan! Tijdens het gesprek bespreken we of de opleiding aansluit bij jouw verwachtingen, ambities en mogelijkheden. Het adviesgesprek plannen we op een moment dat het jou uitkomt. Bij de HAN, telefonisch of via Teams.