Post-hbo Plannen in de Zorg
De opleiding start11 september 2026
Werk jij in de zorg met planning en roostering? Wil je leren hoe je zo gezond en efficiënt mogelijk de zorgvraag en voorkeuren van patiënten of cliënten kan verbinden met de beschikbare personeelsinzet? Met Plannen in de Zorg verdiep je je op hbo-niveau in het vak van planning en roostering!
In het kort
Voor wie is de opleiding Plannen in de Zorg?
Je bent planner in een ziekenhuis en wil je professioneel bekwamen of verdiepen in het vakgebied van planning en roostering. In dit vakgebied gaat het om het voorbereiden, opstellen, uitvoeren, monitoren en verbeteren van capaciteits- en planprocessen van zorg, hulp of ondersteuning en de daaraan gerelateerde (personele) capaciteit. Dit met als doel om zo efficiënt mogelijk aan de zorgvraag en voorkeuren van patiënten te voldoen. Tijdens de opleiding werk je ook aan een actueel praktijkvraagstuk binnen de eigen organisatie. Daarom vragen we om aantoonbaar commitment van de directie en het management.
Programma Plannen in de Zorg
Wat ga je leren?
De focus binnen deze opleiding ligt op strategische, tactische en operationele planning. Je leert op een afdelings- en organisatieoverstijgende manier te kijken naar de context en inhoud van capaciteits- en planningsvraagstukken. Je voert daarvoor eenvoudige kwantitatieve analyses uit. Kennis, vaardigheden en soft skills komen aan bod, met een sterke nadruk op de praktijk. Je gaat aan de slag met een praktijkopdracht binnen je eigen organisatie. Je schrijft een strategisch strategische beleidsnota, stelt een verbeterplan op rond planning en het maken van een optimaal rooster waarbij je leert werken met strategische planning, jaarplanningen en je leert forecasten. Je voert een veranderopdracht uit met behulp van een eigen interventiemethode, serious game of het bordspel. Daarnaast ontwikkel je je professionele identiteit van planner in de zorg (portfolio assessment). Uitgangspunt van de opleiding is een integraal en holistisch perspectief op plannen. We hebben daarom veel aandacht voor de onderlinge samenhang van de onderwerpen die aan bod komen tijdens de opleiding.
Resultaat - Wat levert de opleiding je op?
Na het afronden van Plannen in de Zorg vul jij vakkundig een veelgevraagde functie als planner binnen de zorg. Jij bent in staat “echt” impact te geven aan jouw handelen als planner. Je geeft bovengemiddeld invulling aan de verschillende facetten van het planvak. Jij bent de planner die vanuit de inhoud voor nu en in de toekomst het ‘plannen als vak’ gaat uitvoeren. Met het inzetten van de opgedane kennis, vaardigheden en soft skills kan je het planvak binnen je eigen organisatie naar een hoger niveau tillen. Dit met een scherp oog voor de veranderkundige aspecten, belangen en veelal complexe vraagstukken waar een planner mee te maken krijgt. Daarnaast treed je toe tot een netwerk van plancollega’s en het expertnetwerk van de hogeschool en krijg je toegang tot het netwerk van de roosterverbeteraars.
Praktische en theoretische vaardigheden
Kennis
Strategie & beleid en SPP, capaciteitsplanning en procesoptimalisatie, wet- en regelgeving, flexibiliseren en omgaan met flex, innovatie in de zorg, continue verbeteren, duurzame inzetbaarheidsvraagstukken en -interventies.
Vaardigheden
Capaciteitsbehoeftebepaling, capaciteitstoewijzing, inzet (personele) capaciteit, operationele planning, monitoring en bijsturen.
Soft Skills
Stakeholder management, effectief beïnvloeden (storytelling, framing, nudging), conflicthantering en onderhandelen, verandermanagement, timing, succesvol samenwerken en netwerken.
Werkwijze
Tijdens de opleiding volg je 1 bijeenkomst per 2 weken (op vrijdagen). In de zomervakantie zijn er geen bijeenkomsten. De bijeenkomsten bestaan uit intervisiesessies, coachingsgesprekken (soms op de werkplek) en workshops. Deze worden verzorgd door gerenommeerde en inspirerende experts van zowel binnen als buiten de branche. Bij de workshops richten we ons ook op de leidinggevenden van deelnemers om zo bij te dragen aan een verandering in de zorgorganisaties. De workshops zijn interactief en praktijkgericht. Er is veel ruimte voor eigen inbreng en het delen van kennis met elkaar.
Verdere informatie
Dennis Moeke
Lector Dennis Moeke deed al veel onderzoek naar de verbetering en innovatie van zorg, hulp en ondersteuningsprocessen.
"Als lector beschik ik over een breed professioneel netwerk. In het logistieke werkveld en binnen lokale overheden, maar ook in het hbo en de academische wereld. Ik zie mijzelf als ambassadeur van het logistieke vakgebied, maar dan met een speciale interesse in zorglogistiek. Binnen het landelijke Centre of Expertise Logistiek heeft mijn lectoraat inmiddels een leidende rol op het gebied van zorglogistiek."
Ook interessant voor jou
Zorglogistiek & Capaciteitsmanagement in de VVT
Werk je in de zorg met planning en roostering? Wil je leren hoe je zo gezond en efficiënt mogelijk de zorgvraag en voorkeuren van patiënten/cliënten kan verbinden met het beschikbare personeel? Met Zorglogistiek & Capaciteitsmanagement in de VVT verdiep je je op hbo-niveau in planning en roostering!
Lean Management
Tijdens de cursus Interventiekunde kom je alles te weten over leren en veranderen in organisaties, betekenisvol leren, het stimuleren van medewerkers en leerprocessen en -vraagstukken. Interventiekunde is een module van de deeltijd bacheloropleiding Learning and Development in Organisations die los te volgen is.
Logistics Management deeltijd
Robots in distributiecentra, medicijnen afleveren met drones, groeiende export en steeds meer aandacht voor duurzaamheid. Volg de nieuwste ontwikkelingen en groei verder als logistiek manager, planner of adviseur met Logistics Management in deeltijd.
Contact
Heb je vragen over deze training? Of kunnen we je helpen met het maken van een keuze? We helpen je graag verder.
- Mail ons: management.organisatie@han.nl
- Liever bellen? 024 - 353 0500
- Openingstijden: op werkdagen van 8.00 tot 17.00 uur
