HBO-programma Lean Management

Meld je aan via de button bovenaan deze pagina. We adviseren je om je minimaal 3 weken voor de startdatum aan te melden voor een soepele start. 

De opleiding vindt plaats op de maandag. De bijeenkomsten duren van 9.45 - 15.15 uur en vinden plaats op de HAN-campus in Arnhem (Ruitenberglaan 31). Je volgt wekelijks les.

De eerstvolgende startdatum is maandag 1 februari 2027. Op maandag 11 januari 2027 is er een online introductiebijeenkomst van 19.30 uur tot 20.00 uur.

Lesdata start voorjaar 2027:

• Maandag 11 januari 2027: online introductie (19.30 - 20.00 uur)

• Maandag 1 februari 2027

• Maandag 22 februari 2027

• Maandag 8 maart 2027

• Maandag 22 maart 2027

• Maandag 5 april 2027

• Maandag 19 april 2027

• Maandag 10 mei 2027

• Maandag 14 juni 2027 of maandag 21 juni 2027: presentatie en eindassessment opdracht

Wil je je aanmelden voor Lean Management? Dit zijn de toelatingseisen:

• Je hebt interesse in en beschikt over enige bedrijfskundige voorkennis op het gebied van kwaliteit, planning en besturing van processen, logistiek en financiën.
• Je werkt en/of denkt op hbo-niveau.
• Je regelt je eigen praktijkomgeving en opdracht.

Heb je interesse in de opleiding, maar voldoe je niet (geheel) aan de toelatingseisen, of twijfel je daarover? Neem dan contact op!

De studiebelasting van de opleiding bedraagt circa 20 uur per week (bijeenkomsten en zelfstudie).

Toetsing van de opleiding bestaat uit een:

• schriftelijke kennistoets;
• schriftelijke rapportage over je bedrijfsopdracht met een mondeling assessment.

Heb je de opleiding met succes afgerond? Dan behaal je het HAN Lean Green Belt certificaat!

De opleiding kost € 3.700,-. Er zijn geen literatuurkosten aan de opleiding verbonden.

Rond de startdatum versturen we een factuur. De opleiding kan ook in maximaal 3 termijnen betaald worden. Hieraan zijn extra administratiekosten verbonden.

Maatwerk is mogelijk bij deze opleiding. Neem contact met ons op om opties voor een incompany-traject te bespreken!

Ook voor een werkgever is het heel interessant om een werknemer te laten studeren. Het is een investering, maar werkgevers krijgen er veel voor terug:

• Verbinding met de kennis van HAN - Bedrijven en organisaties 'leren mee met de deelnemers'. Deelnemers nemen aandachtspunten en probleemgebieden mee naar de opleiding. Dit zijn prachtige projecten die direct vruchten afwerpen in de praktijk.
• Gemotiveerde mensen – Starten met een deeltijdopleiding is een bewuste keuze. Mensen die hiervoor kiezen zijn vaak zeer gemotiveerd en bereid om een stap extra te zetten.
• Ontwikkeling huidig personeel – Deelnemers brengen actuele kennis mee naar bedrijven en organisaties. Dit zet veel in beweging: huidig personeel gaat mee in deze ontwikkeling; het spillover effect.
• Deelnemers zijn aanpakkers – Onze deelnemers steken hun energie in praktische opdrachten, niet in het schrijven van ingewikkelde rapporten. Studeren aan de HAN gaat hand in hand met leren in de praktijk.
• Financieel aantrekkelijk – Studiekosten zijn fiscaal aftrekbaar. Er zijn verschillende subsidieregelingen voor werkgevers. En de kosten van opleiding zijn snel terugverdiend omdat een HAN-deelnemer direct inzetbaar is.
• Goed werkgeverschap - Structureel investeren in medewerkers is een teken van goed werkgeverschap.

Tijdens de opleiding verbind je de theorie direct met de praktijk. Het is wel belangrijk dat je een organisatie hebt waar je je opdrachten kunt maken. Dat kan de organisatie zijn waar je werkt. Maar ben je bijvoorbeeld zelfstandig ondernemer of in between jobs? Dan zul je een organisatie moeten vinden waar je de opdrachten kunt uitvoeren. Heb je daar hulp bij nodig? Neem dan eens contact op met HAN Employment. HAN Employment heeft veel goede relaties en contacten met het werkveld. Ook kan HAN Employment je helpen met je CV en je LinkedIn-pagina.