HBO-programma Ondernemerschap in Zorg en Welzijn

Ondernemerschap in Zorg en Welzijn is speciaal ontwikkeld voor professionals in de zorg of het sociaal domein, met een ondernemende mindset. Tijdens dit traject werk je aan een persoonlijk vraagstuk uit je eigen werkomgeving. Je wordt hierbij ondersteund met theorie, intervisie en praktijkvoorbeelden. Na afronding ontvang je 64,5 PE-punten (Permanente Educatie) en een officieel HAN-certificaat.

De opleiding Ondernemerschap in Zorg en Welzijn is speciaal ontwikkeld voor professionals in de zorg of het sociaal domein. In een inspirerende leeromgeving van de Hogeschool van Arnhem en Nijmegen (HAN) werk je aan jouw professionele en persoonlijke groei als ondernemer. Of je nu werkt in de gehandicaptenzorg, jeugdzorg, ouderenzorg, GGZ of welzijnswerk - deze leergang biedt jou de tools, inzichten en het netwerk om jouw impact te vergroten.

Deze erkende leergang combineert kennis, reflectie en praktijk. Je werkt aan een persoonlijk vraagstuk uit je eigen werkomgeving en krijgt ondersteuning vanuit theorie, intervisie en praktijkvoorbeelden. Je leert niet alleen van experts, maar vooral ook met en van elkaar.

Het leertraject bestaat uit:

1. Inhoudelijke leerlijn: 10 inhoudelijke bijeenkomsten, waarvan 3 volledig vraaggestuurd worden ingevuld op basis van de leervragen van de deelnemers.
2. Intervisieleerlijn: 8 intervisiebijeenkomsten, waarin jouw persoonlijke casus centraal staat. Praktijkgericht leren, met ruimte voor jouw eigen tempo, vragen en leerstijl.

Modules en thema's

De inhoudelijke bijeenkomsten zijn opgebouwd rondom een aantal thema's:

• Vraaggerichtheid & Innovatie: Sluit jouw aanbod beter aan op de veranderende (zorg- of welzijs)vraag. Je leert werken met actuele kennis, maatschappelijke ontwikkelingen en innovatieve oplossingen
• Compliancy & Kwaliteit: Bouw een toekomstbestendige (zorg- of welzijns)onderneming op basis van wet- en regelgeving, kwaliteitszorg en verantwoording.
• Relatiemanagement & Netwerk: Versterk jouw netwerk en creëer duurzame relaties met cliënten, collega’s en stakeholders in de sector.
• Professionele Ontwikkeling: Werk aan jezelf als ondernemer en professional. Ontwikkel reflectieve vaardigheden, organiseer feedback en stimuleer jouw persoonlijke groei.
• Intervisietraject: Reflecteer maandelijks op jouw casus of project. Krijg feedback, werk aan oplossingen, en leer in een veilige setting met peers.

Naast deze onderwerpen krijg je als deelnemer de ruimte om zelf thema’s aan te dragen (drie bijeenkomsten) waarin je graag meer verdieping of juist verbreding wilt. In de intervisiemodule werk je aan een concreet praktijkproject of vraagstuk, waarin je jouw ontwikkeling als ondernemer en professional zichtbaar maakt.

Resultaat: wat levert de module je op?

Erkend door SKJ - je ontvangt 64,5 PE (Permanente Educatie) punten en het HAN-certificaat Ondernemerschap voor Zorg en Welzijn.

De opleiding Ondernemerschap in Zorg en Welzijn bestaat uit 10 inhoudelijke bijeenkomsten op donderdag waarvan 3 volledig vraaggestuurd worden ingevuld op basis van de leerbehoefte van de deelnemers. Bij deze maandelijkse bijeenkomsten wordt een lichte lunch, koffie/thee verzorgd. Daarnaast zijn er nog 8 intervisiebijeekomsten waarin jouw persoonlijke casus centraal staat. Deze intervisiebijeenkomsten worden in overleg met de deelnemers maandelijks ingepland.