Cursus Leren en Werkgeluk in Organisaties

Deze cursus is geschikt voor iedereen die zich professioneel bezighoudt met leren en ontwikkelen in organisaties. Je bent bijvoorbeeld HR- of L&D-professional, leidinggevende, beleidsadviseur of trainer. Misschien herken je dat scholingsbudgetten onbenut blijven, dat e-learnings nauwelijks worden afgerond of dat trainingen weinig zichtbaar effect hebben. In Leren en en werkgeluk in organisaties ontdek je hoe je mensen wél in beweging krijgt. Vanuit nieuwsgierigheid, plezier en intrinsieke motivatie.

Je past in het profiel als je nieuwsgierig bent, houdt van reflectie, en bereid bent zelf actief te leren. Je hebt zicht op je organisatie en de ruimte om met collega’s in gesprek te gaan over leren, ontwikkelen en werkgeluk.

Dit ga je leren

In de cursus Leren en werkgeluk in organisaties kijken we vanuit een andere invalshoek naar leren in organisaties. We starten vanuit een bredere kijk op wat leren precies is en onderzoeken de relatie tussen werkgeluk en leren, vanuit de gedachte dat mensen van nature willen leren, omdat ze daar gelukkig van worden. Alleen niet altijd binnen de kaders die door anderen voor hen bedacht worden. Je krijgt actuele kennis en inzichten over hersenen, leren en (werk)geluk en vormen van leren.

We werken met de 5 pijlers van Breinkracht:

1. Beweging: leren is actie. Je komt letterlijk en figuurlijk in beweging.
2. Reflectie: door stil te staan bij je ervaringen, versnel je je groei.
3. Ervaren: leren door te doen, te experimenteren en te ontdekken in je eigen praktijk.
4. Interactie: leren doe je niet alleen; samen leer je meer en beter.
5. Nieuwsgierigheid: de drijvende kracht achter leren én werkgeluk.

Resultaat - Wat levert het je op?  

• Inzicht in de bovenstaande breinprincipes als manier om geluk en leren te stimuleren.
• Voorbeelden uit de praktijk, zoals actieleren in de zorg, leerambassadeurs, werken met skills en een krachtige leer werk omgeving (KLWO).
• Tussen de lessen door ga je in je eigen werkomgeving aan de slag met je eigen vragen.

In deze cursus duik je in de wereld van breinkracht, motivatie en werkgeluk. Je ontdekt hoe leren niet alleen leidt tot betere prestaties, maar ook tot meer voldoening en energie in het werk. Dat doen we op een manier die even praktisch als vernieuwend is: via actieleren. Je werkt met anderen aan een echt vraagstuk uit jouw eigen werkpraktijk en leert door te doen, te reflecteren en te experimenteren.