POINT-R

Binnen het project POINT-R werken onderzoekers en professionals uit de revalidatiezorg samen aan manieren om innoveren met technologie te professionaliseren. POINT-R staat voor Professioneel Ontwikkelen en Innoveren met Technologie in de Revalidatiezorg. 

Zorgtechnologie biedt grote kansen voor de revalidatiezorg. Digitale toepassingen kunnen helpen om de zorg toegankelijk, kwalitatief goed en betaalbaar te houden. Toch komen veelbelovende toepassingen nog te vaak niet verder dan een pilot. Waarom lukt het niet altijd om technologie goed in te passen in de dagelijkse zorg? En wat hebben revalidatiecentra nodig om technologie succesvol in te voeren en op te schalen? Uit eerder onderzoek komen drie belangrijke knelpunten naar voren:

• Revalidatiecentra hebben nog te weinig aandacht voor hun vermogen om te innoveren
• Ook is er niet altijd voldoende zicht op de waarde van technologie voor de organisatie en de zorg.
• Daarnaast zijn zorgprofessionals, zoals paramedici en verpleegkundigen, nog niet altijd goed betrokken bij innovatieprocessen.

POINT-R helpt revalidatiecentra om professioneel te innoveren met zorgtechnologie. Het project richt zich op vier vragen: 

• Hoe worden revalidatiecentra beter voorbereid op innovatie met technologie? 
• Hoe kunnen organisaties de waarde van technologie beter bepalen en onderbouwde keuzes maken over aankoop en opschaling? 
• Hoe zorgen we dat revalidatieprofessionals openstaan voor zorgtechnologie en actief bijdragen aan innovatie? 
• Hoe blijven revalidatiecentra samen leren en investeren in innovatie met technologie? 

Het doel is praktische kennis en bruikbare tools te ontwikkelen. Zo krijgen revalidatiecentra concrete handvatten om met technologie waarde te creëren voor patiënten, professionals en organisaties. 

POINT-R richt zich op revalidatiecentra en andere zorgorganisaties die zorgtechnologie willen invoeren of opschalen.

POINT-R werkt met ontwerpgericht actieonderzoek. Onderzoekers werken daarbij nauw samen met professionals uit de praktijk. Zowel professionals op de werkvloer als managers en bestuurders doen mee. We bouwen voort op bestaande kennis en hulpmiddelen en maken die bruikbaar voor de revalidatiezorg. Concepten die we toepassen: 

• Innovation readiness: hoe goed is een organisatie voorbereid om met technologie te innoveren?  
• Health Technology Assessment (HTA): hoe bepaal je de waarde van een technologie voor de zorg? 
• Learning communities: hoe leren professionals en organisaties samen innoveren met zorgtechnologie? 

POINT-R levert kennis en praktische hulpmiddelen op voor revalidatiecentra die met zorgtechnologie aan de slag willen. Een belangrijk resultaat is de ontwikkeling en validatie van tools of werkwijze voor waardebepaling, competentieontwikkeling en innovation readiness (doorontwikkeling Maastricht Innovation Readiness Scan) 

Het project richt zich op: 

• betere voorbereiding van organisaties op innovatie met technologie; 
• meer inzicht in de waarde van zorgtechnologie; 
• betere ondersteuning bij keuzes over aankoop en opschaling; 
• meer betrokkenheid van revalidatieprofessionals bij innovatie; 
• nieuwe manieren om samen te leren en te blijven innoveren. 

Zo maken we de stap van weten naar doen.

POINT-R is een samenwerking van onder andere: 

• HAN 
• Zuyd Hogeschool 
• Universiteit Maastricht 
• Stichting Adelante Zorg 
• Stichting Rijndam Revalidatie 
• Stichting Sint Maartenskliniek 
• Werkgeversvereniging in Zorg en Welzijn 

Daarnaast is een netwerk van organisaties betrokken bij het project: 

• Ergotherapie Nederland 
• Revalidatie Nederland 
• Stichting Keurmerk Fysiotherapie 
• Stichting Vilans 
• Verpleegkundigen & Verzorgenden Nederland (V&VN) 
• Zorgverzekeraars Nederland 

Het lectoraat Digitale Transformatie in de Revalidatiezorg is een samenwerking van de HAN en de Sint Maartenskliniek. 

Wil je meer weten over POINT-R of samenwerken aan professioneel innoveren met zorgtechnologie? Neem contact op met Lilian Beijer via Lilian.Beijer@han.nl.