Opleidingsdocent Aardrijkskunde Pabo (0,8 fte)
Ben jij die Aardrijkskundedocent die onze studenten wil opleiden tot startbekwame leerkrachten basisonderwijs? Ben jij een teamspeler die met ons en het scholenveld wil meegroeien en bouwen aan het opleiden van leraren, reageer dan nu!
Wat je gaat doen
- Je verzorgt vanuit je enthousiasme en kennis van het werken met studenten vakinhoudelijk en vakdidactisch Aardrijkskunde-onderwijs;
- Je maakt deel uit van het leergebied Oriëntatie op Jezelf en de Wereld (OJW) waar de vakken Aardrijkskunde, Natuur & Techniek en Geschiedenis onder vallen;
- Vanuit jouw kennis en kunde op het gebied van Aardrijkskunde geef jij les aan de studenten van de Pabo, in de verschillende leerjaren en/of verschillende opleidingsvarianten (voltijd, deeltijd, Pabo-Alo, ALPO);
- Je ontwikkelt onderwijs binnen het leergebied Aardrijkskunde binnen de Academie Educatie;
- Je draagt bij aan de organisatie van de opleiding en de doorlopende vernieuwing van het onderwijs;
- Je begeleidt studenten in hun persoonsvorming en hun beroepshouding, onder andere in de rol van studiecoach. Je bent hier samen met je collega’s verantwoordelijk voor.
Dit zoeken wij in jou
Je hebt een relevante, afgeronde masteropleiding. Je hebt aantoonbare vakkennis en expertise binnen het vakgebied OJW, met name Aardrijkskunde. Je hebt kennis van diverse recente vakdidactische ontwikkelingen en van het gebruik van ict binnen het vakgebied. Je hebt bij voorkeur ervaring in het basisonderwijs en bent in ieder geval op de hoogte van actuele ontwikkelingen in het basisonderwijs. Je hebt een prettige en open stijl van communiceren en je bent een teamspeler.
Je kunt coachen, bent resultaatgericht en omgevingsbewust. Je hebt een studentgerichte houding.
Je bent bij voorkeur zo snel mogelijk inzetbaar binnen de Pabo.
Dit is de HAN Pabo
Wij leiden startbekwame leerkrachten op die kwaliteit leveren, evidence informed kunnen werken, een onderbouwde visie op onderwijs hebben en die trots zijn op hun vak. We bereiden studenten voor op een context van diversiteit en zien onderwijs als een middel om kansengelijkheid te bevorderen. Samen met het scholenveld versterken we het pedagogisch, didactisch en inhoudelijk vakmanschap van onze studenten. Dit doen we onder andere door een grote focus op de basisvaardigheden. We hebben hoge verwachtingen van onze studenten net zoals wij hen opleiden om hoge verwachtingen van hun leerlingen te hebben. We staan dichtbij onze studenten en hebben aandacht voor de persoonlijke en professionele ontwikkeling en stimuleren een onderzoekende houding.
Dit bieden wij jou
- een zelfstandige en afwisselende functie in een enthousiast team dat hard aan de weg timmert, binnen een academie die georganiseerd is op basis van ‘verantwoordelijkheid laag in de organisatie’ en waar een goede verbinding tussen externe gerichtheid en interne processen van groot belang is;
- tijdelijk, voor de duur van 1 jaar;
- in de functie van Docent/onderzoeker A;
- werklocatie is vooral Nijmegen, maar je bebt op beide locaties inzetbaar;
- een bruto maandsalaris van minimaal € 4.535,76 en maximaal € 6.359,47 (cao-hbo schaal 11) op basis van fulltime (36 uur);
- 8% vakantietoeslag en een 13e maand (8,3%);
- fijne secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een pensioenverzekering via het ABP, korting bij verschillende zorgverzekeringen en (betaald) ouderschapsverlof;
- een goede werk-privé balans vinden we erg belangrijk! Daarom bieden we jou per jaar ongeveer 10,5 week vrij op basis van een 40-urige werkweekvariant;
- alle ruimte om te bewegen! Als HAN medewerker krijg je korting bij meer dan 300 sportscholen, verspreid door heel Nederland, of kun je gratis sporten bij de HAN;
- jouw persoonlijke ontwikkeling telt! Werken bij de HAN betekent toegang tot een breed aanbod van trainingen en cursussen! Speciaal hiervoor hebben we een eigen HAN Academy;
- reis je meer dan 10 km naar je werk? OV vergoeden we 100%!
Jouw sollicitatieprocedure
Klik rechts onderaan deze pagina op de link om online te solliciteren. Je kunt je motivatiebrief richten aan drs. Henriëtte de Groot, academiemanager. Reageren kan tot en met 7 december 2025. Sollicitaties die rechtstreeks naar de contactpersoon of op andere wijze worden verstuurd, worden niet in behandeling genomen.
Voor deze functie moet je een Verklaring omtrent Gedrag (VOG) kunnen afgeven.
Jouw contactpersoon
Vragen over de inhoud van de functie
Teun de Wilt, leergebiedvoorzitter./opleidingsdocent OJW
Bellen: 06 25 70 88 83
E-mailen: teun.dewilt@han.nl
Vragen over de sollicitatieprocedure
Susan Willemsen, medewerker Resourcedesk
Bellen: 06 55 24 07 04
E-mailen: susan.willemsen@han.nl
Handige informatie
De Academie Educatie is één van de 13 academies binnen de HAN. Bijna 4500 studenten volgen bij de academie een vol- of deeltijdopleiding. Studies op zowel bachelor-, associate als masterniveau. Dit betreft onder meer de opleidingen Lerarenopleiding basisonderwijs (Pabo, Alpo en Pabo-ALO), de Onderwijsondersteuner Gezondheidszorg en Welzijn (associate degree), Pedagogisch Educatief Professional (associate degree), 2de graads lerarenopleidingen en een aantal educatieve masters. Ook verzorgt de academie meerdere minoren. De academie heeft 4 lectoraten en een expertisecentrum Leren met ICT/iXperium (CoE van de HAN).
De HAN Pabo wil kritische, lerende en nieuwsgierige professionals opleiden. We werken in de driehoek onderwijs, onderzoek en werkveld. Het beroepsbeeld van de leraar, de visie op leren en opleiden en de uitgangspunten van “samen opleiden” zijn hierbij leidend.
Ruim 120 enthousiaste medewerkers werken aan de ambities van de pabo, waar vanuit “Midden in de wereld” de vakinhoudelijke expertise, pedagogisch-didactische competenties, leren en lesgeven met ICT, werkplekleren en de verbinding tussen onderwijs en onderzoek kernbegrippen zijn.
De pabo kent 8 onderwijsteams en werkt er naartoe om elk onderwijsteam als een resultaatverantwoordelijk team te laten functioneren. Elk team is binnen de aangegeven kaders verantwoordelijk voor de uitvoering en de organisatie van het onderwijs van de pabo en de communicatie met de studenten en het werkveld hierover. Het team maakt hierbij gebruik van de expertise en de ondersteuning van de programmamanager Samen Opleiden en Ontwikkelen, de onderwijskundig beleidsmedewerkers, de medewerker kwaliteitszorg, proces- en inzetcoördinatoren, de roostermakers en de expertteams.
De docenten in het onderwijsteam zijn specialist op een domein en meestal ook studiecoach. Ze vormen samen een team dat verantwoordelijk is voor de uitvoering van de studieloopbaanlijn en de daaraan gehangen onderwijseenheden. Het recht doen aan verschillen tussen studenten is hierbij een uitgangspunt.
Solliciteer nu
Heb je interesse in de vacature? Vul je gegevens in en laat je cv en motivatie achter.
