Arbeidsvoorwaardenspecialist

Je houdt je bezig met het ontwikkelen, onderhouden en implementeren van arbeidsvoorwaardelijke regelingen. Je adviseert over de toepassing van wet- en regelgeving en vertaalt deze naar concreet HR-beleid. Daarnaast volg je ontwikkelingen binnen het arbeidsrecht, sociale zekerheid en cao op de voet, en weet je deze te vertalen naar onze praktijk. We zoeken op korte termijn een enthousiaste collega. Een teamspeler die met ons wil meegroeien. 

Wat ga je doen

• Jouw werkzaamheden richten zich op alle relevante externe en interne ontwikkelingen op het gebied van arbeidsvoorwaarden of arbeidsverhoudingen op de voet te volgen, te analyseren en te vertalen naar (nieuw) HR-beleid en/of procedures.
• Je weet wat er speelt op het gebied van wetgeving en cao-hbo en bent verantwoordelijk en adviseert de organisatie over hoe dit goed aan de laten sluiten op het huidige beleid.  
• Je hebt gevoel voor politieke context en vertaalt belangrijke thema's naar gedragen oplossingen.
• Je weet vernieuwing te koppelen aan bestaande processen en werkwijzen.
• Je onderhoudt contacten met externe instanties, zoals UWV, de Belastingdienst en het pensioenfonds ABP
• Daarnaast adviseer je op het gebied van arbeidsverhoudingen en arbeidsvoorwaarden in de breedste zin van het woord, en bent sparringpartner voor HR Business Partners, leidinggevenden en directie.

Dit zoeken wij in jou

Je bent een stevige persoonlijkheid en weet je goed staande te houden in een complexe organisatie die volop in ontwikkeling is richting zelfsturing in zogenaamde resultaatverantwoordelijke teams. Je hebt ervaring in het beschrijven van processen en regelgeving en hebt een of meer verandertrajecten geleid en met succes voltooid. Kennis van vakinhoudelijke zaken (wet- en regelgeving, loonadministratie, onderwijsregelgeving en personeelsinformatiesystemen is een pré). Je bent sterk in communicatie, zowel mondeling als schriftelijk, en bent een teamspeler en kan collega’s motiveren en meenemen in het (verander)proces. Je kan zelfstandig werken, bent analytisch en doelgericht en neemt proactief je verantwoordelijkheid en gaat lastige beslissingen niet uit de weg. Je hebt een positieve en ondernemende houding, bent daadkrachtig en steekt graag je handen uit de mouwen. Uiteraard heb je een aantoonbaar HBO/WO werkniveau en een afgeronde opleiding in bijvoorbeeld HRM, arbeidsrecht en/of bedrijfskunde. Daarnaast heb je (ruime) ervaring binnen het vakgebied als arbeidsvoorwaardenspecialist, binnen complexe, professionele, liefst grote organisaties

Dit bieden wij jou

• een zelfstandige en afwisselende functie in een enthousiast team, binnen een enthousiast team HR professionals;
• een contract voor een jaar, met mogelijkheid tot verlenging;
• een aanstelling in de functie van (Beleids)adviseur C
• een bruto maandsalaris van minimaal € 5.486,79 en maximaal € 7.175,82 (cao-hbo schaal 12)  op basis van een fulltime aanstelling (36 uur);
• 8% vakantietoeslag en een 13e maand (8,3%);
• fijne secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een pensioenverzekering via het ABP, korting bij verschillende zorgverzekeringen en (betaald) ouderschapsverlof;
• een goede werk-privé balans vinden we erg belangrijk! Daarom bieden we jou per jaar ongeveer 10,5 week vrij op basis van een 40-urige werkweekvariant;
• alle ruimte om te bewegen! Als HAN medewerker krijg je korting bij meer dan 300 sportscholen, verspreid door heel Nederland, of kun je gratis sporten bij de HAN;
• jouw persoonlijke ontwikkeling telt! Werken bij de HAN betekent toegang tot een breed aanbod van trainingen en cursussen! Speciaal hiervoor hebben we een eigen HAN Academy;
• reis je meer dan 10 km naar je werk? OV vergoeden we 100%!

Jouw sollicitatieprocedure

Klik onderaan op de link om online te solliciteren. Sollicitaties die rechtstreeks naar de contactpersoon of op andere wijze worden verstuurd, worden niet in behandeling genomen. Reageren kan tot en met 31 augustus 2025. Je kunt je motivatiebrief richten aan Jennie den Besten.

Voor deze functie moet je een Verklaring omtrent Gedrag (VOG) kunnen afgeven.

Jouw contactpersoon

Vragen over de inhoud van de functie

Astrid Huijsman, Jurist
E-mailen: Astrid.huijsman@han.nl (Astrid zal de mails beantwoorden vanaf 18 augustus)

Vragen over de sollicitatieprocedure                          

Susan Willemsen, medewerker Resourcedesk
Bellen: 06 55 24 07 04
E-mailen: Susan.Willemsen@han.nl

Ontdek hoe onze organisatie in elkaar steekt en lees meer over waar we goed in zijn