Arbeidsvoorwaarden

Jezelf blijven ontwikkelen, zowel op je vakgebied als persoonlijk: dat vinden we heel belangrijk bij de HAN. We zijn dan ook trots op onze eigen HAN Academy. De HAN Academy heeft een breed, open aanbod aan leeractiviteiten voor en door medewerkers van de HAN.

Ook zijn er mogelijkheden om buiten de HAN een opleiding of training te volgen.  

Wil je graag voor de klas staan? Bij de HAN heb je de mogelijkheid om het certificaat Didactische Bekwaamheid te halen.

Reis je met het openbaar vervoer naar je werk? De HAN wil dat graag stimuleren. Wanneer je verder dan 10 kilometer van je werk woont, krijg je een OV-abonnement op maat voor je woon-werkverkeer. 

Toch met de auto? Dan ontvang je een prima vergoeding voor je woon-werkverkeer, als je meer dan 10 kilometer van je werk woont. 

Woon je tussen de 0 en 10 kilometer van je werk? Dan kom je in aanmerking voor een gratis fiets. Daarnaast kent de HAN ook een fiscale fietsregeling. 

Aan het einde van het jaar krijg je een extra maandsalaris. Dat is welverdiend na een jaar hard werken! 

Wil je met ouderschapsverlof? Bij de HAN is het mogelijk om gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof op te nemen. 

Korting op je premie ziektekostenverzekering; dat kan bij de HAN door je aan te sluiten bij de collectieve ziektekostenverzekering van Zilveren Kruis Achmea of VGZ. 

Gezondheid en vitaliteit zijn belangrijke thema's binnen de HAN. Voor een klein bedrag mag je onbeperkt sporten bij de HAN of bij een aangesloten sportschool. Ook zijn er allerlei activiteiten, gericht op zowel de fysieke als mentale gezondheid van onze medewerkers. Denk aan het doen van een health check, trainingen gericht op werkdruk, de vitaliteitsweek en nog veel meer.