- Open up new horizons - HAN University of Applied Sciences
- Over de HAN
- Organisatie
- Stafdirecties en stafafdelingen
Stafdirecties en stafafdelingen
De stafdirecties en stafafdelingen zijn verantwoordelijk voor beleid, advies en uitvoering van de ondersteunende processen op de HAN. Op deze pagina lees je wat ze doen.
Stafdirecties
De stafdirectie Student draagt bij aan een optimale studentreis. De teams zorgen ervoor dat studenten vanaf aanmelding tot en met afstuderen soepel worden begeleid en kunnen rekenen op de juiste randvoorwaarden om succesvol te studeren.
De stafdirectie Student bestaat uit resultaatverantwoordelijke teams die zich bezighouden met:
• Onderwijslogistiek
• Student support en International Office
• Studievoortgang
De stafdirectie Student heeft een MT dat bestaat uit een directeur en 2 managers. Tijdelijk is er een 3e manager transitie om het proces studievoortgang op te zetten.De stafdirectie MC draagt bij aan het verbinden van de HAN met de wereld door impactvolle marketing en communicatie. We bouwen bruggen tussen onderwijs, onderzoek en praktijk waarmee we de HAN profileren van de HAN als dé partner voor onderwijs, kennis en innovatie in de regio, landelijk en internationaal.
De stafdirectie bestaat uit resultaatverantwoordelijke teams die werken op het gebied van:
• Relatiemanagement en Marketing intelligence
• Positionering en Corporate communicatie
• Werving en aansluitmanagementDe stafdirectie MC heeft een MT dat bestaat uit een directeur en 2 managers, aangevuld met een manager voor werving en aansluitmanagement die vanaf 2028 valt onder de stafdirectie Student.
De Stafdirectie OOK verbindt zich met het primaire proces: voltijd, deeltijd, duaal, niet-diplomagericht onderwijs en praktijkgericht onderzoek, inclusief kwaliteitszorg. Deze stafdirectie richt zich op beleidsontwikkeling en implementatie voor onderwijs, onderzoek en kwaliteitszorg (incl. portfoliomanagement). Op advies en begeleiding bij onderwijsontwikkeling, -innovatie, toetsing en docentprofessionalisering. OOK ondersteunt bij onderzoeksontwikkeling, -ondersteuning, uitvoering en publicatie van onderzoek. Ook monitoring en evaluatie van onderwijs en onderzoek en de bibliotheekfunctie behoort tot de processen van OOK. Hiermee dragen de resultaatverantwoordelijke teams van OOK bij aan toekomstbestendig onderwijs en onderzoek en kwaliteitszorg.
De stafdirectie OOK heeft een MT dat bestaat uit een directeur en 2 managers, aangevuld met een tijdelijke transitiemanager voor de veranderopgave.De Stafdirectie HR zorgt voor beleid en uitvoering op het gebied van instroom, doorstroom en uitstroom van medewerkers en ondersteunt de inzet van externen. Zij draagt zorg voor HR-beleid dat helpt in het behalen van de strategische doelen van de organisatie.
De Stafdirectie bestaat uit resultaatverantwoordelijke teams die zich o.a. richten op strategische personeelsplanning, werving en selectie van medewerkers, talentontwikkeling, welzijn, sociale veiligheid, verzuimbegeleiding, arbeidsvoorwaarden en personeels- en salarisadministratie. Samen met de verschillende academies en organisatieonderdelen bouwen zij aan een inclusieve, gezonde en toekomstgerichte organisatie waar medewerkers hun talenten kunnen inzetten en met plezier werken.De stafdirectie HR heeft een MT dat bestaat uit de stafdirecteur en 2 stafmanagers.
De Stafdirectie Finance & Control vormt de financiële ruggengraat van de HAN. De teams zorgen voor een betrouwbare administratie en heldere rapportages en analyses. Ze bieden inzicht en kaders voor sturing en besluitvorming en zorgen voor regie op de Planning en control-kalender.
De resultaatverantwoordelijke teams hebben expertise op het gebied van:
• Business- en financial control
• Financiële administratie
• Projectondersteuning.Vanuit deze expertise werken zij samen aan transparantie, grip op en toekomstbestendige financiële processen.
De stafdirectie FC heeft een MT dat bestaat uit de stafdirecteur en 2 stafmanagers.De Stafdirectie IV zorgt voor een betrouwbare, veilige en innovatieve informatievoorziening voor onderwijs-, onderzoeks- en bedrijfsvoeringsprocessen. Stafdirectie IV richt zich op het ondersteunen van het onderwijs en onderzoek en het verrijken van de leerervaring. Dat doet de stafdirectie door inzet van technologie met als doel een veilige, toegankelijke en inclusieve leer- en werkomgeving te creëren voor alle studenten en medewerkers. En ook door het bieden van voorzieningen om het brede onderzoek van de HAN te ondersteunen, zodat de HAN zich kan profileren als kennisinstelling.
De stafdirectie bestaat uit resultaatverantwoordelijke teams die zich richten op 4 kerndiensten:
• Support & Frontoffice
• Data & Infra
• Informatiemanagement
• Functioneel Beheer.
Deze stafdirectie heeft een MT dat bestaat uit een directeur en 4 managers.De Stafdirectie HFI zorgt voor huisvesting, inkoop en facilitaire processen binnen de HAN. Daarnaast coördineert zij HAN-brede taken zoals projectmanagement en -ondersteuning (PMO), ondersteuning van medezeggenschap, duurzaamheid en integrale veiligheid.
De stafdirectie HFI heeft een MT dat bestaat uit een directeur en 3 managers. De facilitaire teams op locatie staan onder leiding van een coördinator. Bij deze stafdirectie werken de medewerkers onder andere aan toekomstbestendige campusontwikkeling, locatiebeheer en inkoop.
Stafafdelingen
De stafafdeling Bestuurszaken ondersteunt het College van Bestuur (CvB) en de Raad van Toezicht (RvT).
Contact
Secretaris: Wilma Ewalds
E: cvb@han.nlJuridische Zaken (JZ) draagt bij aan de beleidsvorming en beleidsvoering van de HAN en adviseert het College van Bestuur, de academies, andere Centrale Stafafdelingen en Services. Alle medewerkers, teams en organisatieonderdelen kunnen bovendien terecht bij Juridische Zaken met een verzoek om advies, informatie en bijstand op juridisch gebied. Juridische Zaken bestaat uit het team van Bureau Klachten en Geschillen, het team Hoger Onderwijsrecht en het team Civiel Recht.
Contact