Unboxing Logistics 2026

Logistiek draait op mensen. Op de chauffeur die 's nachts rijdt, de magazijnmedewerker die de spits uitzoekt, de leidinggevende die een team van tien nationaliteiten aanstuurt. En toch staat de mens in de logistiek lang niet altijd centraal.

Dat veranderen we op 14 oktober.

Voor de vijfde editie van Unboxing Logistics bundelen we opnieuw onze krachten met Logistics Valley en stellen we samen de vraag die er echt toe doet: hoe houden we logistiek werk aantrekkelijk, gezond en toegankelijk? Voor de mensen van nu én de generatie die eraan komt.

We duiken in concrete thema's: productiviteit op de werkvloer, gezondheid in de nachtdienst, data als instrument voor beter HR-beleid en de kracht van taal als verbindende factor op de werkvloer. Niet als abstracte theorie, maar samen met onderzoekers, ondernemers en studenten die er dagelijks mee te maken hebben.

Want de logistieke toekomst in beweging krijgen, dat doe je niet met technologie alleen. Dat doe je met mensen.

Welkom bij Unboxing Logistics 2026, op 14 oktober bij de Act Eventstudios op het Cleantech Park Arnhem.

Logistiek professionals, studenten, docenten, onderzoekers, vernieuwers en beslissers.

> De geheimen van het Chronorooster | Henk-Jan Messchendorp (NZI) en Dennis Moeke (HAN)

Wat gebeurt er als je om 04.00 uur van nachtdienst wisselt? Wat als we niet alleen het werk aanpassen aan de mens, maar ook het rooster aan de biologische klok? In deze workshop nemen we deelnemers mee in de geheimen van het chronorooster: een unieke innovatie waarbij de nachtdienst om 04.00 uur in de nacht wordt gewisseld. Een ogenschijnlijk kleine verandering met grote impact op herstel, gezondheid, tevredenheid en werkplezier. De eerste onderzoeksresultaten uit de zorg zijn veelbelovend en laten zien dat deze aanpak perspectief biedt. Tegelijkertijd vraagt invoering om lef, veranderkunde en een andere kijk op het organiseren van werk en privé. Ontdek hoe wetenschap, logistiek en mensgericht ontwerpen samenkomen in een baanbrekende innovatie.

> Artificial Intelligence in de Logistiek: Kans of bedreiging? Martin Gouda (Logistics Valley Academy)

Data en AI spelen een steeds grotere rol in de logistiek. Maar wat kun je er vandaag al mee en wat betekent dit voor medewerkers en organisaties? In deze sessie kijken we naar concrete toepassingen van data en AI in de logistiek. Wat verandert er in het dagelijks werk, welke kansen bieden deze ontwikkelingen en welke impact hebben ze op functies en vaardigheden? Je krijgt inzicht in wat er nu al gebeurt én wat je de komende jaren kunt verwachten.

> Logistieke veerkracht: mensen maken het verschil | Hans Moonen (Topsector Logistiek) en Roland van de Kerkhof (SD&CO)

Hoe veerkrachtig is onze logistiek als het onverwachte gebeurt? Topsector Logistiek werkt aan veerkracht in supply chains, steden en multimodale logistiek. In deze sessie nemen we je mee in de belangrijkste verzamelde inzichten en maken we de stap naar jouw organisatie. Met de supply chain resilience simulatie toolkit en de Resilience Wizard ontdek je waar kwetsbaarheden in je organisatie zitten en welke handelingsperspectieven jullie als bedrijf hebben. Veerkracht zit niet alleen in systemen en ketens, maar vooral in het vermogen van mensen om te anticiperen, handelen en leren.

> Meer dan vertalen: technologie als verbinder op de werkvloer | Henri Grolleman, (Windesheim) en Maria Libregts (Cornelissen Groep)

“””Откройте для себя, как технологии перевода могут объединять коллег и культуры на рабочем месте!””
“”Scopri come la tecnologia di traduzione può unire colleghi e culture sul posto di lavoro!””
“”¡Descubre cómo la tecnología de traducción puede unir a compañeros y culturas en el lugar de trabajo!””

Begrijp je wat hier staat? Juist daar gaat deze sessie over.

Hoe werk je goed samen wanneer collega’s verschillende talen spreken? Tijdens deze interactieve sessie bekijken we waar vertaaltechnologie op dit moment staat en horen we waar organisaties in een meertalige werkomgeving concreet tegenaan lopen. We onderzoeken welke bredere rol vertaaltechnologie kan spelen: niet alleen om taakinstructies te vertalen en het directe werk gedaan te krijgen, maar ook om de onderlinge communicatie en het gesprek tussen verschillende culturen te versterken. Zo werken we aan één gezamenlijke organisatiecultuur, waarin de kracht van iedere cultuur tot zijn recht komt. Daarbij gaan we met elkaar in gesprek over onze eigen ervaringen, delen we mogelijke eerste oplossingen en brengen we gezamenlijke uitdagingen in beeld. Ontdek samen met ons hoe vertaaltechnologie kan uitgroeien van een praktisch hulpmiddel tot een waardevolle verbinder op de werkvloer!