Digicoach

Ben je 0,6-0,8 fte beschikbaar? Dan ben jij misschien wel de Digicoach die wij zoeken!

WAT JE GAAT DOEN

• Je coacht en traint docenten op het gebied van blended leren met behulp van onder andere deze applicaties: Brightspace, eJournal en Scorion;
• Je coacht en traint docenten en medewerkers op het gebied van digitaal (samen)werken;
• Je coacht en traint docenten in het kunnen overbrengen van de benodigde vaardigheden op studenten, zodat de studenten voorbereid worden op werken in een digitale (zorg)wereld;
• Je bent het eerste aanspreekpunt voor docenten wanneer zij hulp nodig hebben met hoe ze les kunnen geven met en over ICT. Je beantwoordt vragen en geeft tips en advies;
• Je begeleidt collega’s in het privacy bewust en informatieveilig werken en hoe ze omgaan met digitale archivering;
• Je ontwerpt, ontwikkelt en verzorgt workshops/trainingen en schrijft handleidingen voor algemeen gebruik. Dit doe je in nauwe samenwerking met collega’s;
• Je werkt nauw samen met de beleidsmedewerker Informatievoorziening, de Informatie Coördinator en met je mede Digi-coaches/Decentraal Functioneel Beheerders;
• Je draagt zorg voor goede communicatie naar zowel docenten als ondersteunend personeel en onderzoekers.

DIT ZOEKEN WIJ IN JOU

Je beschikt bij voorkeur over een hbo bachelor opleiding, of een afgeronde relevante mbo 4 opleiding waarbij je met ervaring je hbo-niveau kunt onderschrijven. Je hebt affiniteit en/of ervaring met de genoemde werkzaamheden en je weet hoe je passende leermethoden- en middelen kunt toepassen. Het geeft je plezier om bij te dragen aan de ontwikkeling van medewerkers, onderwijs en organisatie, zowel op de korte als langere termijn. Je weet hoe je anderen motiveert, bent dienstverlenend en benaderbaar. Je spreekt de taal van zowel ICT-ers als van onderwijsspecialisten. Je kan goed plannen en prioriteiten stellen, en je hebt een proactieve en flexibele houding. Tot slot ben je leergierig en bereid nieuwe applicaties je snel eigen te maken. Je werkt als medewerker van het bedrijfsbureau van de academie Gezondheid en Vitaliteit en je legt verantwoording af aan je resultaatverantwoordelijke team. Werkdagen in overleg en afstemming met de collega's met wie je samenwerkt. 

DIT BIEDEN WIJ JOU

• een zelfstandige en afwisselende functie in een enthousiast team;
• een contract voor een jaar;
• een betrekkingsomvang van 0,6-0,8 fte;
• een aanstelling in de functie van Functioneel Beheerder, niveau 4;
• een bruto maandsalaris van minimaal € 3.091,78 en maximaal € 4.085,57 (cao-hbo schaal 8) op basis van een fulltime aanstelling (36 uur);
• 8% vakantietoeslag en een 13e maand (8,3%);
• jouw persoonlijke ontwikkeling telt! Werken bij de HAN betekent toegang tot een breed aanbod van trainingen en cursussen Speciaal hiervoor hebben we een eigen HAN Academy;
• fijne secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een pensioenverzekering via het ABP, korting bij verschillende zorgverzekeringen en (betaald) ouderschapsverlof;
• alle ruimte om te bewegen. Als HAN medewerker krijg je korting bij meer dan 300 sportscholen, verspreid door heel Nederland, of kun je gratis sporten bij de HAN;
• reis je meer dan 10 km naar je werk? OV vergoeden we 100%.

JOUW SOLLICITATIEPROCEDURE

Klik onderaan deze pagina op de link om online te solliciteren. Sollicitaties die rechtstreeks naar de contactpersoon of op andere wijze worden verstuurd, nemen we niet in behandeling.
Reageren kan tot en met 12 mei 2024. Je kunt je motivatiebrief richten aan Marlies Rademakers. De eerste gesprekken worden gepland in de week van 20 mei 2024. Een eventueel volgende gespreksronde wordt in de week van 27 mei 2024 gehouden.

Voor deze functie moet je een Verklaring omtrent Gedrag (VOG) kunnen afgeven.

De begeleiding van de werving- en selectieprocedure is in handen van Start People, onder de naam HAN@Work. 

Jouw contactpersonen

Vragen over de inhoud van de functie:
Lotte Berendsen
Bellen: 06 21 37 53 51
E-mail: lotte.berendsen@han.nl  

Vragen over de sollicitatieprocedure
HAN@Work
Bellen: 026 369 1671
E-mail: hanatwork@han.nl

HANDIGE INFORMATIE

Over de academie De werkwijze van de Academie Gezondheid en Vitaliteit (AGV) kenmerkt zich door het samenwerken in de driehoek van onderwijs, onderzoek en werkveld. Wij zoeken een stevige en duurzame verbinding met onze zorgregio, om samen met het werkveld onderwijs/curricula te ontwikkelen. De onderwijskundige visie kenmerkt zich door het sociaal constructivisme, praktijkleren en interprofessionele didactische ontwerpen. Samenwerkend leren is daarin een belangrijke vorm. Wij willen een gezondheidsprofessional opleiden met vertrouwen in eigen kunnen en die systeem overstijgend kan samenwerken met andere professionals.

Ontdek hoe onze organisatie in elkaar steekt en lees meer over waar we goed in zijn