Mens en Organisatie
Met ons ruime aanbod aan deeltijd (post-)hbo-opleidingen, modules en cursussen op het gebied van Mens & Organisatie proberen we iedereen te inspireren en stimuleren om zich een leven lang te ontwikkelen. Volg een van onze praktijkgerichte opleidingen en professionaliseer jezelf en je organisatie!
Kies je categorie binnen Mens & Organisatie
Arbeid en Gezondheid
Adviseur Duurzame Inzetbaarheid
Post-hbo | Leren hoe je medewerkers gemotiveerd houdt? En hoe je ziekteverzuim effectief kunt beperken? Tijdens deze opleiding krijg je inzicht in hoe je ziekteverzuim terugdringt. Daarnaast word je gecoacht op persoonlijk leiderschap en adviesvaardigheden. Duur: 7 bijeenkomsten.
Arboverpleegkundige
Post-hbo | Wil je jezelf sterker profileren in het werkveld van arbeid en gezondheid? Of werk je al als verpleegkundige binnen de arbodienstverlening en wil je je verder ontwikkelen? De opleiding Arboverpleegkundige biedt een verdiepingsslag voor professionals die zich willen specialiseren in dit dynamische werkveld. Duur: 26 bijeenkomsten.
Psychisch Verzuim Voorkomen
Cursus | Psychische klachten bij werknemers zijn voor de werkgever vaak het minst grijpbaar, terwijl het risico op (langdurig) verzuim juist groot is. In deze cursus krijg jij als arbo- of HR-tools aangereikt om werkgevers te trainen in het behouden van personeel met psychische klachten. Duur: 2 bijeenkomsten.
HRM
Adviseur Diversiteit en Inclusie
Post-hbo | Wil jij jouw organisatie inclusiever maken en duurzaam veranderen? Tijdens deze opleiding leer je op zowel strategisch als uitvoerend niveau analyseren waar je organisatie staat, welke kansen er liggen en wat er nodig is om tot een inclusievere werkcultuur te komen. Duur: 8 bijeenkomsten.
Bedrijfskundig HRM
Module | Wil jij je kennis op HR-gebied zowel verdiepen als verbreden? En wil je zorgen dat je niet alleen de juiste mensen aantrekt, maar ze ook weet te behouden voor je organisatie? De module Bedrijfskundig HRM biedt je praktische handvatten en inzichten waarmee je direct aan de slag kunt. Duur: 7 bijeenkomsten.
HRM voor Werkenden
Hbo-programma | Wil jij een stevige en brede basis aan actuele HRM-competenties ontwikkelen? En wil je deze kennis en vaardigheden meteen toepassen in je dagelijkse praktijk, zodat je direct impact maakt op je werkvloer? Dan is Human Resource Management voor Werkenden precies wat je zoekt. Duur: 12 bijeenkomsten.
Human Capital Innovatie
Master | De samenleving staat voor grote uitdagingen als gevolg van sociale, economische, technologische en ecologische transities. Denk aan de energietransitie, de digitalisering van de arbeidsmarkt en de verschuivingen in de zorgsector. In deze master werk je aan slimme oplossingen. Duur: 2 jaar.
Strategisch HRM
Post-hbo | Wil jij je HRM-kennis verdiepen én verbreden? Deze post-hbo-opleiding leidt je op tot strategisch partner, veranderaar en inhoudsexpert. Je leert hoe je duurzaam HRM-beleid ontwikkelt, implementeert en borgt, én hoe je de juiste HRM-koers uitzet die aansluit bij de missie en visie van je organisatie. Duur: 8 bijeenkomsten.
Learning en Development
Adviseren over Leren in Organisaties
Module | Als adviseur leren en ontwikkelen ben je betrokken bij verbetervoorstellen. Naast inhoudelijke kennis spelen persoonlijke vaardigheden een grote rol. Welke adviesrol is effectief? Wat is een realistisch implementatievoorstel? Wanneer is een programma succesvol? Duur: 20 bijeenkomsten.
Adviseur Leertechnologie
Module | De module Adviseur Leertechnologie is bedoeld voor professionals die zich nu of in de nabije toekomst bezighouden met leren en ontwikkelen met digitale hulpmiddelen. Je leert hoe je effectieve blended leertrajecten ontwerpt, ontwikkelt en implementeert, met oog voor technologie én didactiek. Duur: 20 bijeenkomsten.
Digital Learning voor Organisaties
Post-hbo | Klaar voor de volgende stap in je carrière in leertechnologie? Doe ervaring op aan bureauzijde van de branche! Je doorloopt het hele proces: van intake tot oplevering. Je ontwerpt en ontwikkelt een digitale leerinterventie, waarbij je naast je projectparameters, ook inzichten op UI/UX opdoet. Duur: 6 bijeenkomsten.
Human Capital Innovatie
Master | De samenleving staat voor ongekende uitdagingen als gevolg van sociale, economische, technologische en ecologische transities. Denk aan de energietransitie, de digitalisering van de arbeidsmarkt en de verschuivingen in de zorgsector. Deze uitdagingen tackelen we in de master Human Capital Innovatie! Duur: 2 jaar.
Interventiekunde
Module | Hou jij je binnen je organisatie bezig met personeels- en organisatieontwikkeling? Wil je meer grip krijgen op leren en veranderen in organisaties? Tijdens de module Interventiekunde verdiep je je in betekenisvol leren, het stimuleren van medewerkers én het begeleiden van leerprocessen en leervraagstukkenen. Duur: 20 bijeenkomsten.
Learning and Development
Bachelor | Als trainer, HRD-adviseur of ontwikkelaar draag je bij aan de ontwikkeling van mens en organisatie. Na de bachelor Learning and Development in Organisations (Opleidingskunde) deeltijd weet je welke leermethoden je het beste kunt toepassen. Ook kun je management adviseren over leren en ontwikkelen. Duur: 4 jaar.
Ontwerpen en Ontwikkelen
Module | Ontwerpen en ontwikkelen van blended learning vraagt veel van een instructional designer. Samenwerken met ict’ers en inhoudsexperts, digitale werkvormen bedenken, een goede blend samenstellen... Ontwikkel jij je tot een specialist op het gebied van blended learning? Duur: 20 bijeenkomsten.
Trainen en Coachen
Module | Jij wilt je verdiepen in het ambacht van het trainen en het coachen. Hoe begeleid je een groepsopdracht of een rollenspel? Hoe zorg je voor vraagverheldering bij je coachee en hoe zorg je dat het geleerde ook wordt toegepast in de praktijk? Volg de module Trainen en Coachen en oefen met uiteenlopende werkvormen. Duur: 24 bijeenkomsten.
Leiderschap en Coaching
Intervisie binnen organisaties
Cursus | Wil je groeien als intervisiebegeleider en intervisies binnen jouw organisatie effectiever en professioneler maken? Dan is de 4-daagse cursus Intervisie binnen organisaties iets voor jou! Met deze cursus leg je een stevige basis voor jouw carrière als intervisiebegeleider met hoofd, hart en handen. Duur: 4 bijeenkomsten.
Netwerkleiderschap
Post-hbo | Complexe multi-stakeholder samenwerkingen kennen fikse uitdagingen. Hoe kom je tot gedeeld belang en houd je iedereen aan boord? Hoe voorkom je stroperigheid? In dit actieleertraject gaan we die uitdagingen samen tackelen! Na afronding heeft jouw rol als netwerkleider meer betekenis en impact. Duur: 7 bijeenkomsten.
Begeleidingskunde
Master | In de master Begeleidingskunde leer je een bedrijf succesvol begeleiden naar vernieuwing of dit nu op individueel niveau, op teamniveau of op organisatieniveau is. Je krijgt coaching-vaardigheden en leert alles over intervisie en supervisie. Deze master wordt verzorgd in samenwerking met Hogeschool Rotterdam. Duur: 2,5 jaar.
Management & Innovatie
Master | De maatschappelijke sector is volop in beweging. Transities en bezuinigingen vereisen flexibiliteit en creativiteit. Als master Management en Innovatie in Maatschappelijke Organisaties ben jij de verandermanager die concrete vernieuwingen doorvoert met een beter maatschappelijk resultaat. Duur: 2,5 jaar.
Welke HRM-opleiding past bij mij?
Zie jij door de bomen het bos niet meer? Geen zorgen: we hebben de verschillen tussen onze HRM-opleidingen voor je op een rijtje gezet in dit document. Heb jij na het doorlezen nog twijfels? Vraag dan gerust een persoonlijk adviesgesprek aan via management.organisatie@han.nl.
Kom kennismaken!
Doe je nog wel wat je leuk vindt? Zoek je verdieping? Of wil je je specialiseren? Heb jij je georiënteerd in een (post-)hbo-opleiding, training of cursus, maar twijfel je nog? Of weet je nog helemaal niet wat je wil? Pak je kans en ga met ons in gesprek! Dat kan door op ieder moment een adviesgesprek in te plannen. Of door langs te komen tijdens de volgende Open Avond op 26 november 2025.
Waarom kiezen voor HAN Management & Organisatie?
Breed aanbod
Ben jij professional en ben je klaar voor de volgende stap in je carrière? Wij hebben altijd een traject dat bij je past: post-hbo, hbo-programma, cursus of training.
Persoonlijk contact
We kennen onze deelnemers goed en staan voor een persoonlijke benadering. Het contact met docenten is laagdrempelig.
Actueel onderwijs
We zijn voortdurend bezig met het verbeteren en ontwikkelen van ons aanbod. Zo ontstaan er in samenwerking met onze lectoraten en partners in het werkveld vaak nieuwe opleidingen.
Programma's op maat
Samen met jou zoeken we naar trajecten die specifiek zijn afgestemd op jouw organisatie. Onze opleidingen kunnen ook incompany aangeboden worden.
Maatwerktraject op het gebied van Mens & Organisatie?
Ben je op zoek naar een leertraject op maat? Samen kunnen we een incompany-traject ontwikkelen voor jouw organisatie. Neem contact met ons op om de opties te bespreken!
Advies nodig?
Heb je vragen over een specifieke opleiding? Of kunnen we je helpen met het maken van een keuze? Stel je vraag aan HAN Management & Organisatie. We helpen je graag verder.
- Mail ons: management.organisatie@han.nl
- Liever bellen? 024 - 353 0500
- Openingstijden: op werkdagen van 8.00 tot 17.00 uur
Toch op zoek naar iets anders?
Heb je nog niet gevonden wat je zocht? Kijk dan eens bij ons deeltijd-aanbod Management en Organisatie (bedrijfskunde, (project)management en logistiek) of onze voltijdopleidingen in Mens en Organisatie.