Wil jij verantwoordelijk zijn voor het testen binnen één of meerdere projecten en daarmee bijdragen aan de doorontwikkeling van de onderwijslogistiek bij de HAN? 

Snelle info

Locatie:

Arnhem en Nijmegen

Opleidingsniveau:

HBO

fte:

0,8-1,0

En werk jij graag samen in een team waar ruimte is voor professionaliteit, eigen verantwoordelijkheid, resultaatgericht werken, leren en ontwikkelen? Dan is dit de functie voor jou. Wij zoeken op korte termijn een enthousiaste en gedreven tester die de HAN helpt testen naar een hoger niveau te brengen.

Wat je gaat doen

  • Je zult in verschillende projecten gaan meedraaien als testspecialist. Je eerste opdracht zal zich richten op het (organiseren van) testen van het nieuwe Studenten Informatie Systeem (SIS) en de gekoppelde doelapplicaties.
  • Je gaat diverse soorten (acceptatie)testen voorbereiden en uitvoeren in samenwerking met de business. Denk aan integratie- en acceptatietesten.
  • Je gaat de business uitvragen naar requirements, acceptatiecriteria en overige behoeften en aan de hand van deze testbasis de juiste teststrategie en testtechnieken bepalen.
  • Je speelt een belangrijke rol in het definiëren van teststrategieën en het schrijven van testplannen en voert deze mede uit. Je bereidt testen samen met je collega testers, Functioneel Beheer en betrokken stakeholders voor en beoordeelt de testresultaten en adviseert op basis daarvan welke verbeteringen nodig zijn.
  • Je denkt actief mee in het doorvoeren van standaard testprocessen binnen de afdeling Functioneel Beheer.
  • Je bent binnen Functioneel Beheer Studentzaken samen met de test coördinator aanspreekpunt voor testvraagstukken en geeft gevraagd en ongevraagd advies rondom testen.

Dit zoeken wij in jou

Wij zoeken een bevlogen tester met minimaal drie jaar relevante werkervaring, bij voorkeur in het onderwijs. Je hebt een HBO opleiding afgerond en beschikt over relevante TMap en/of ISTQB certificeringen. Je hebt kennis van de agile-werkwijze en je bent gewend aan projectmatig en procesmatig werken en in staat om de impact van veranderingen in te schatten. Je hebt bij voorkeur ervaring met het verder verbeteren van testprocessen binnen een grote organisatie en je vindt het leuk om mensen te coachen op dit vlak. Daarnaast kun je goed schakelen tussen de Business en IT en ga je graag de uitdaging aan om mee te werken aan de transitie naar een testorganisatie. Je staat dan ook stevig in je schoenen en je kunt zowel zelfstandig als in teamverband werken. Ook ben je initiatiefrijk, oplossingsgericht en flexibel en heb je een proactieve werkhouding. Tot slot herken je jezelf in onze kernwaarden van Waarderen, Samenwerken, Vertrouwen, Innoveren, Ontwikkelen en Professional zijn.

Dit bieden wij jou

  • een zelfstandige en afwisselende functie in een dynamische en informele werkomgeving;
  • een jaarcontract, met uitzicht op verlenging;
  • een betrekkingsomvang van 0,8 tot 1 fte;
  • afhankelijk van jouw kennis en ervaring bedraagt het bruto maandsalaris maximaal € 4.158,87 (cao-hbo schaal 9) of maximaal € 4.569,57 bruto per maand (cao-hbo schaal 10) bij een fulltime aanstelling;
  • 8% vakantietoeslag en een 13e maand (8,3%);
  • jouw persoonlijke ontwikkeling vinden we belangrijk! Werken bij de HAN betekent toegang tot een breed aanbod van trainingen en cursussen! Speciaal hiervoor hebben we een eigen HAN Academy;
  • fijne secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een pensioenverzekering via het ABP, korting bij verschillende zorgverzekeringen en (betaald) ouderschapsverlof;
  • alle ruimte om te bewegen! Als HAN medewerker krijg je korting bij meer dan 300 sportscholen, verspreid door heel Nederland, of kun je gratis sporten bij de HAN;
  • reis je meer dan 10 km naar je werk? OV vergoeden we 100%!

Jouw sollicitatieprocedure

Klik onderaan deze pagina op de link om online te solliciteren. Sollicitaties die rechtstreeks naar de contactpersoon of op andere wijze worden verstuurd, worden niet in behandeling genomen. Reageren kan tot en met 4 september 2022. Je kunt je motivatiebrief richten aan Aleksandra Arent, teamcoördinator Functioneel Beheer Studentzaken.

De eerste gesprekken vinden plaats in de week van 12 september 2022.

Voor deze functie moet je een Verklaring omtrent Gedrag (VOG) kunnen afgeven.

Jouw contactpersoon

Vragen over de inhoud van de functie
Luuk Praamstra, Testcoördinator Functioneel Beheer Studentzaken
Bellen: 06 14 69 11 74
E-mailen: Luuk.Praamstra@han.nl

Vragen over de sollicitatieprocedure                         
Susan Willemsen, Medewerker Resourcedesk
Bellen: 06 55 24 07 04
E-mailen: Susan.Willemsen@han.nl

Handige informatie

Over de afdeling

De HAN heeft de dienstverlening gebundeld en ondergebracht bij Services  Werken voor Services betekent ‘achter de schermen’ de Academies van de HAN optimaal ondersteunen. Services doet dit vanuit een tiental Service afdelingen, die elk vanuit hun eigen terrein een bijdrage leveren aan de HAN brede dienstverlening.

Services Studentzaken is o.a. verantwoordelijk voor alle administratieve en organisatorische werkzaamheden voor de in- en uitschrijving van studenten, de studievoortgang van studenten en de tentamens.

 Een onderdeel van Studentzaken is Functioneel Beheer. Het Functioneel beheer team bestaat uit 32 enthousiaste collega’s die samen zowel de “Onderwijslogistiek” als het “Onderwijs” ondersteunen. Binnen het domein Onderwijslogistiek ondersteunen we de volgende processen: aanmelding, uitschrijven, studievoortgang, roostering en planning en tentamen organisatie. Binnen het domein Onderwijs ondersteunen we de processen leren, begeleiden, toets afname, inleveren en beoordelen. Functioneel beheer is de intermediair tussen het onderwijs en interne en externe leveranciers.

 

Geïnteresseerd?Solliciteer nu

Heb je interesse in de vacature? Vul je gegevens in en laat je cv en motivatie achter.

werksituatie lachend