Weet jij als geen ander hoe je alles in goede banen leidt? Heb je ervaring met het opstellen van projectplannen en beleid? En weet je goed te anticiperen op veranderende omstandigheden? Dan is dit de functie voor jou. Wij zoeken per direct een enthousiaste collega voor de afdeling Huisvesting.

Snelle info

Locatie:

Arnhem

Opleidingsniveau:

HBO

fte:

1,0

Wat je gaat doen

  • Je helpt het tactisch en operationeel beleid van de afdeling Huisvesting mede vorm te geven en operationaliseert het beleid in bedrijfsprocessen.
  • Je bent betrokken bij operationele projecten vanuit jouw kennis van de strategie van onze afdeling. Op termijn kun je hierin zelfstandig beslissingen nemen op basis van de volledige scope van de afdeling.
  • Je coördineert huisvestingsprojecten van het primaire proces en ondersteunende diensten.
  • Je ontwikkelt het duurzaamheids- en kwaliteitsbeleid door en bent aanspreekpunt voor interne klanten.
  • Je monitort het ruimtegebruik van de HAN en wijst ruimtes aan het primaire proces toe. 
  • Je opereert als rechterhand van het afdelingshoofd. Het hoofd Huisvesting zet de inhoudelijke strategische koers uit, is extern gericht en eindverantwoordelijk voor het resultaat van de afdeling. Jij bent primair verantwoordelijk voor de vertaling van de overeengekomen koers naar de bedrijfsvoering van de afdeling.
  • In voorkomende gevallen vervang je het Hoofd Huisvesting bij vergaderingen en activiteiten.

Dit zoeken wij in jou

Wij zoeken een enthousiaste, positieve, leergierige en klantgerichte collega met een dienstverlenende instelling en goede contactuele eigenschappen. Je hebt HBO+ werk- en denkniveau en relevante werkervaring in het bouwkundige werkveld. Je bent bij voorkeur een ingenieur met bedrijfskundige kennis en ervaring, of andersom. Je hebt aantoonbare affiniteit met of kennis van het financieel economisch terrein. Je beschikt over kennis van het onderhouden en beheren van gebouwen, het begeleiden van projecten en van wet- en regelgeving op bouwkundig en veiligheids-technisch gebied. Kennis van elektrische en werktuigbouwkundige installaties is een pré. Veelvuldig contact met stakeholders binnen en buiten de organisatie vereisen uitstekende communicatieve vaardigheden in woord en geschrift. Pro-activiteit, accuraatheid, flexibiliteit, stressbestendigheid en een professionele adviserende houding zijn competenties die jou typeren. 

Dit bieden wij jou

  • een afwisselende functie in een enthousiast team;
  • een arbeidsovereenkomst waarvan de duur en vorm in onderling overleg wordt vastgesteld; 
  • een aanstelling in de functie van beleidsmedewerker 3;
  • een betrekkingsomvang van 1 fte (36 - 40 uur);
  • een bruto maandsalaris van maximaal € 5.026,85 (cao-hbo schaal 11) op basis van fulltime;
  • 8% vakantietoeslag en een 13e maand (8,3%);
  • fijne secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een pensioenverzekering via het ABP, collectieve ziektekostenverzekering, (betaald) ouderschapsverlof, onbeperkte sportmogelijkheden voor een kleine bijdrage;
  • een eigen HAN Academy zodat je volop kunt investeren in je loopbaan en persoonlijke ontwikkeling.

Jouw sollicitatieprocedure

Klik onderaan deze pagina op de link om online te solliciteren. Sollicitaties die rechtstreeks naar de contactpersoon of op andere wijze worden verstuurd, worden niet in behandeling genomen. Reageren kan tot en met 3 oktober 2021. Je kunt je motivatiebrief richten aan Wilfried Snelting.

De eerste sollicitatiegesprekken vinden plaats in de week van 11 oktober. Een eventueel vervolggesprek plannen we in de week van 18 oktober 2021.

Voor deze functie moet je een Verklaring omtrent Gedrag (VOG) kunnen afgeven. Een assessment kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure.  

Jouw contactpersoon

Vragen over de inhoud van de functie
Wilfried Snelting, Hoofd Huisvesting
Bellen: 06 12 77 69 58
E-mailen: Wilfried.Snelting@han.nl

Vragen over de sollicitatieprocedure                     
Susan Willemsen, medewerker Resourcedesk
Bellen: 06 55 24 07 04
E-mailen: Susan.Willemsen@han.nl

Handige informatie

De HAN heeft de dienstverlening gebundeld en ondergebracht bij Services. Werken bij Services betekent ‘achter de schermen’ de academies van de HAN optimaal ondersteunen. Services doet dit vanuit een tiental Services afdelingen, die elk vanuit hun eigen terrein een bijdrage leveren aan de HAN-brede dienstverlening.
Services Huisvesting is verantwoordelijk voor het ontwikkelen van het huisvestingsbeleid. Dit beleid is gerelateerd aan de groei van de HAN en de wijzigingen in het onderwijsproces. Tevens verzorgt Services Huisvesting de realisatie van nieuwbouw, verbouw, renovatie, vergunning aanvragen en het (meerjarig) groot- en klein onderhoud van alle gebouwen alsmede inrichtings- en verhuisprojecten.

Geďnteresseerd?Solliciteer nu

Heb je interesse in de vacature? Vul je gegevens in en laat je cv en motivatie achter.

werksituatie lachend