7-10 november 2022 | Aandacht voor inclusie bij de HAN Week van inclusie

Robin Smits is ervaringsdeskundige bij het leeratelier Jongeren, Inclusie en Participatie (JIP)- van de Werkplaats Sociaal Domein Arnhem en Nijmegen. In deze keynote speech geeft Robin zijn visie op het concept 'inclusie'. Hij maakt gebruik van zijn eigen ervaringen en kennis vanuit de geschiedenis en filosofie. De scherpe randen wil Robin niet ontkennen of uit de weggaan, liever geeft hij een voorstel en antwoord op de vraag: 'Hoe nu verder?'.

Iedereen is welkom!

Lees meer over de keynote speech

Jongvolwassenen van Pluryn, New Rootz en studenten van de HAN en ROC geven een inkijkje in wat een inclusieve leef-, studie- en werkomgeving inhoudt. De Nijmeegse burgemeester Bruls komt de foto-expositie én de week van inclusie openen. Zorg dat je erbij bent. Iedereen is welkom!

Lees meer over de opening van de foto-expositie Alles kan! (ook te zien in Arnhem).

In ons Koersbeeld 22-28 onderstrepen we het belang van diversiteit en inclusie. Maar wat verstaan we onder een diverse en inclusieve HAN en hoe ziet dat eruit? Welke kennis en vaardigheden vraagt dat van medewerkers? We nodigen je uit om mee te praten over hoe we samen komen tot een inclusieve HAN. De output gebruiken we voor het ontwikkelen van HAN-brede beleidsuitgangspunten diversiteit & inclusie, en advies over medewerkersvaardigheden.

• Locatie: Arnhem, Ruitenberglaan 26, Lokaal C3.07
• Voor wie? Studenten en medewerkers van de HAN
• Meld je aan (sign up)

Lees meer op Insite

Veel gesprekken gaan vaak over wat je bent en zelden meer over wie je bent. Door de nadruk te leggen op jouw waarden en met diepgaande interesse naar elkaar te vragen, hopen we aan het einde van deze workshop samen te ontdekken wat de waarden van exclusiviteit en inclusiviteit zijn. In deze workshop van het HAN Centre for Creativity ga je beleven, spelen en uitwisselen. Diepere lagen van inclusie, zoals de acceptatie van diverse perspectieven, komen aan bod op een verrassende en creatieve manier. Dit alles vanuit de mentaliteit: ‘Eerst doen, dan denken’. Eerst beleven en voelen, vervolgens zullen we hier de dialoog over opzoeken.

• Locatie: Muzieklokaal C057, Kapittelweg 33, Nijmegen
• Voor wie? Studenten-, docenten en management (vooral Academie Mens en Maatschappij)
• Vooraf aanmelden via deze link

Wat betekent inclusiviteit? Wat houdt het in als inclusiviteit van beide kanten komt? Deze bijeenkomst wordt georganiseerd door de STERKplaats Nijmegen. STERKplaats Nijmegen biedt leer-werkplekken voor mensen met een (licht) verstandelijke beperking. 

De gesprekleiders leiden een open gesprek met voorbeelden uit hun eigen leven. Wanneer komt inclusiviteit voor jou van beide kanten? Wat is jouw invloed op een inclusieve samenleving? Deel jouw visie en ga met ons in gesprek.

• Locatie: D5.07, Kapittelweg 33, Nijmegen
• Voor wie? Studenten, medewerkers- en bestuurders van de HAN
• Vooraf aanmelden door bericht te sturen naar de STERKplaats (nijmegen@lfb.nu)

Nieuw bij de HAN! Silence4Me: Een plek om even op adem te komen tijdens een werk- of studiedag, een rustige sfeer voor bezinning, een powernap of meditatie. Met minilezingen, meditatief moment en een stiltetocht wijden we de Silence4Me ruimte feestelijk in.

• Locatie: Rust en stilteruimte, Kapittelweg 35 Nijmegen
• Voor wie? Voor genodigden en er zijn 10 plekken vrij voor geïnteresseerden
• Aanmelden? Stuur een mail naar: Nicole.Schubert@han.nl of Ancilla.vanSteekelenburg@han.nl

Inclusieve basis voor de toekomst

Een inclusieve werk- of leeromgeving creëer je samen. In deze interactieve masterclass gaan we aan de slag met hoe jij als collega of medestudent hieraan bij kan dragen. De bijeenkomst wordt begeleid door CNV Jongeren, een organisatie met jarenlange ervaring in het bevorderen van een inclusieve arbeidsmarkt.

• Locatie: K0.29, Albertinum klooster, Heyendaalseweg 121, Nijmegen
• Voor wie? HAN-medewerkers en studenten én iedereen die zich bij dit thema betrokken voelt 
• Ga naar meer informatie of  meld je direct aan via dit aanmeldformulier

De voorstelling DAVID van TheaterAanZ gaat over trouw zijn aan jezelf, je geloof, je familie en vrienden. Wat als je homo én christen bent? Gaat dat samen of toch niet?
Na de voorstelling vindt er een nagesprek plaats tussen zaal en acteurs. Het doel van de voorstelling is niet om met dezelfde mening naar huis te gaan, maar om met open vizier naar elkaar te luisteren waar mogelijk het wereldbeeld van de ander iets beter te begrijpen.

De voorstelling laat je ook kennismaken met een vorm van sociaal-artistiek theater die je als docent of (jeugd)professional kan inzetten om gevoelige onderwerpen (zoals seksuele diversiteit of geloof) te bespreken.

Wil je meer weten: theater-aanz.nl of luister vast naar een kort audiofragment over de voorstelling:

• Locatie: Lokaal C1.52, Kapittelweg 33, Nijmegen
• Voor wie? Iedereen is welkom.
• Vooraf aanmelden via dit formulier.

Een inclusieve en veilige hogeschool is een van de thema’s van het studentenwelzijnswiel. Maar wat betekent dat? Hoe zien we dat terug? Welke voorbeelden ken jij uit jouw praktijk en welke kennen anderen? En waar zouden we meer aandacht voor moeten hebben? Met deze vragen gaan we samen aan de slag! 

• Locatie: Kapittelweg 33, HAN Campus, D5.07, Nijmegen
• Voor wie? Iedereen die zich betrokken voelt bij dit onderwerp.
• Vooraf aanmelden door een bericht te sturen naar a.sluis@han.nl. 

Wil jij ervaren wat het is om te werken met je eigen ervaringen en wat het verschil is met wat de ervaringsdeskundige professional doet? Kom dan naar deze workshop van Tatime Boom, docent AD Ervaringsdeskundigheid. 

• Locatie: Kapittelweg 33, HAN Campus, D5.06, Nijmegen
• Voor wie? Iedereen die zich betrokken voelt bij dit onderwerp.
• Aanmelden? Stuur een bericht naar Tatime.Boom@han.nl

Hoor en denk mee over het bedrijvenproject!

Het bedrijvenproject is een samenwerking tussen de HAN (Social Work) en Pluryn arbeidsparticipatie. Dit project zorgt voor maatschappelijke (werk)plekken voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt en een interdisciplinaire samenwerking tussen het werkveld en het onderwijs. Op basis van het bedrijvenproject draaien mensen met een beperking volwaardig mee op verschillende afdelingen van de HAN. Hierbij worden ze dagelijks gecoacht door een arbeidscoach van Pluryn in samenwerking met de directe medewerkers van de HAN. Wil jij meedenken inclusiviteit op de HAN? Dan sluit aan bij onze workshop!

• Locatie:  Nijmegen, D5.07
• Voor wie? Betrokkenen en geïnteresseerden van het bedrijvenproject 
• Vooraf aanmelden door een bericht te sturen naar Josien.Aarntzen@han.nl

Het volgen van een opleiding of het hebben van werk helpt om je plek te vinden in de maatschappij. En dat vergroot de kans op een gezond en gelukkig leven. Graag gaan we met elkaar in gesprek over inclusiviteit en het creëren van mogelijkheden voor iedereen bij de HAN.

Meer informatie over Dialoogcafé Inclusief onderwijs en werk.

• Locatie: D5.06, HAN Campus, Kapittelweg 33 Nijmegen
• Voor wie? HAN-medewerkers en studenten

Kom langs op de inclusiefste markt van de HAN! Je kunt terecht mel al je vragen over dit thema bij een van de standjes. Deelnemers zijn:

• Lectoraat Ethiek en Verbinding met mensen met een verstandelijke beperking
• STERKplaats
• Leeratelier Jongeren, Inclusie & Participatie (JIP) van de Werkplaats Sociaal Domein Arnhem en Nijmegen
• ElanArt
• Leergemeenschap Inclusief onderzoek (Fair Health – Sociaal)
• Services Onderzoek, Onderwijs en Kwaliteit (OOK)
• HAN Huntu
• Gender and Sexuality Alliance (GSA) (om 14.15 u staan zij op de 'middenstip' om aan iedereen te vertellen over hun netwerk)
• Studentenkerk
• Associate Degree Ervaringsdeskundigheid
• Services Human Resources
• HAN inclusief
• Bedrijvenproject Pluryn
• Opleiding Adviseur Inclusie
• HANd in HANd
• Lectoraat Arbeid & Gezondheid en Lectoraat Arbeidsdeskundigheid
• Wereldburgerschapsmodel

Locatie: Kapittelweg 33, Nijmegen

Voor wie? Alle HAN medewerkers en studenten die meer willen weten of bijdragen aan een inclusieve HAN