Civiele Techniek: praktische info over de deeltijdopleiding

Voor deze opleiding heb je een werkplek nodig in het vakgebied civiele techniek van minimaal 20 uur per week. Hierin moet je kunnen toewerken naar werkzaamheden op hbo-niveau. Ook moet je kunnen rekenen op voldoende begeleiding vanuit je werkgever. 

Heb je daarnaast een van onderstaande diploma's? Dan kun je starten met de opleiding Civiele Techniek: 

• mbo-diploma niveau 4
  Zit je nog op het mbo? Bekijk dan ook onze webpagina Van mbo naar hbo. Je krijgt hier antwoord op vragen die bij veel mbo-studenten spelen. 
• havo- of vwo-diploma: alle profielen (de toelatingseisen zijn met ingang van 2024 versoepeld).

Goede kennis van wiskunde en natuurkunde blijft natuurlijk noodzakelijk. Dit kunnen we zo nodig op niveau brengen. Je kunt hiervoor bijvoorbeeld extra cursussen volgen:

Ben je 21+ en voldoe je niet aan de toelatingseisen? Informeer bij ASK HAN, of stel je vraag tijdens een Open Avond aan de Instroomcoördinator.

Ook met een buitenlands diploma kun je starten met deze opleiding.

• Je diploma moet dan wel gelijkwaardig zijn aan een Nederlands havo of mbo 4-diploma. Twijfel je daarover? ASK HAN kan je er meer over vertellen.
• Ook moet je kunnen aantonen dat je goed Nederlands spreekt of schrijft; dat noemen we de Taaleis. Ben je nog niet goed in Nederlands? Dan is het Taalschakeltraject misschien wat voor jou. In 2 tot 3 jaar bereid je je voor op het Staatsexamen NT2 B2 én op de toelating tot een Nederlandse hbo-opleiding

Om te kunnen starten met deze opleiding, moet je een geschikte werkplek hebben in een relevante omgeving.

Een indicatie van passende functies vind je in dit overzicht (pdf).

Heb je nog geen werkplek? Dan kunnen wij je helpen! Civilon helpt je bij jouw zoektocht door de verbinding te leggen tussen werkgevers en werknemers. Informeer hierover bij onze opleiding.

Je carrière switchen naar techniek? Be an Engineer!
Via  het landelijk samenwerkingsinitiatief Be an Engineer kun je als zij-instromer worden gematcht met bedrijven die banen aanbieden in de techniek. Je werkt dan 4 dagen in de week, ontvangt salaris en daarnaast volg je een opleiding in de Energie, Bouw of Civiele techniek, Industrie of Installatietechniek. De opleiding wordt vergoed door jouw werkgever.

Heb je een mbo- of hbo-opleiding die goed aansluit en/of veel werkervaring? Dan kan de opleiding waarschijnlijk sneller. Maak een afspraak voor een adviesgesprek. Tijdens een adviesgesprek krijgen we inzicht in wat je al in huis hebt en welke vrijstellingen je zou kunnen aanvragen. De examencommissie beslist hierover.

Hoeveel collegegeld jij betaalt hangt af van jouw persoonlijke situatie. Heb je bijvoorbeeld al eerder een hbo-diploma behaald, of is dit je 1e opleiding? Welke regelingen zijn er om jouw studie te helpen financieren? Van welke voordelen kan jouw werkgever gebruikmaken?

We hebben alle financieringsmogelijkheden voor je op een rij gezet op een handige overzichtspagina.

Naast het collegegeld moet je rekening houden met extra kosten, zoals de aanschaf van boeken. We hebben de kosten waar je rekening mee moet houden voor je op een rijtje gezet:

De HAN Campus Arnhem is eenvoudig te bereiken. Vanuit het centrum van Arnhem is het een kwartiertje fietsen.

Kom je met het openbaar vervoer? Het NS-station Presikhaaf ligt op enkele minuten lopen. Rond de campus stoppen meerdere bussen Plan hier je reis met het OV.

Kom je met de auto? De HAN campus is goed bereikbaar en je kunt er gratis parkeren.

De campus van de hogeschool is een fijne plek om te leren. En ja, ook om te ontspannen! Voor een hapje en een drankje kun je terecht in de kantine. Zin in iets anders? Probeer dan grand-café HANgar of Lokaal 99, te vinden op het plein van de campus. 

Subsidie of niet? Voor een werkgever is het altijd interessant een student in dienst te hebben. Natuurlijk: het kost begeleiding. Maar je krijgt er veel voor terug: 

• Gebruik de nieuwste kennis – Als organisatie wil je altijd vooruit. Meeliften op de laatste trends. Dat kan nauwelijks beter dan met een student in dienst. Die verdiept zich aan de HAN wekelijks in de nieuwste ontwikkelingen. 
• Financieel interessant – Investeer je als bedrijf in opleidingskosten van een werknemer? Dan mag je die aftrekken van de winst. Goed om te weten bij het invullen van de belastingpapieren! Er zijn ook verschillende (subsidie)regelingen voor werkgevers. Check deze pagina over studiekosten.
• Profiteer van tevreden werknemer – Net als een bedrijf willen werknemers zich graag ontwikkelen. Dat de organisatie hen kansen biedt om te studeren, zal een boost geven. Goed voor de werksfeer. En productie! 
• Tijd voor extra project – Al lang plannen voor een nieuw innovatief ontwerp of een verbeterd bedrijfsproces? Maar geen tijd? Studenten voeren meerdere grote projecten uit voor de HAN. Zij kunnen die ene bijzondere klus uitvoeren, die normaal steeds blijft liggen. 
• Extra aanpakker in dienst – Studenten kiezen niet zomaar voor een deeltijdstudie. Ze zijn gemotiveerd om werken en leren te combineren. Aanpakkers dus. Die ook op de werkvloer graag hun mouwen opstropen. 

De combinatie van leren en werken levert veel op. Maar het is voor studenten ook best pittig. De HAN vindt het belangrijk dat ze steun krijgen van hun werkgever. Daarom verwachten we dat:  

• Werkgevers onze studenten daadwerkelijk in dienst hebben; 
• Werkgevers onze studenten de vrijheid geven om hun colleges te volgen; 
• Werkgevers de mogelijkheid bieden aan studenten om praktijkopdrachten uit te voeren. 

5 keer per jaar bundelt de Academie Built Environment de meest interessante verhalen in de digitale nieuwsmail Built-Up. Lees mee over samenwerkingen met het werkveld, onze afstudeerders, onderzoeksresultaten, events en meer. Meld je aan voor de nieuwsmail!