Strategisch veranderen in de bouwketen
De opleiding start 1 september 2020
U wilt met uw (bouw)bedrijf klaar zijn voor de toekomst. Hoe speelt u in op een markt die steeds verandert? Ziet u de kansen om in te spelen op nieuwe uitdagingen als bijvoorbeeld energietransitie? En hoe werkt u samen met andere bedrijven in de bouwketen? U leert het tijdens deze opleiding.
In het kort
Programma
Hoe vertaalt u vakinhoudelijke en maatschappelijke ontwikkelingen naar de werkvloer? Welke managementcompetenties heeft u daarvoor nodig? Deze vragen komen telkens terug in de volgende 5 thematische modules:
- leiding geven aan verandering;
- organisatie;
- procesmanagement;
- financieel management;
- marketing en communicatie, personeel en recht.
Er wordt begonnen met een startbijeenkomst. Vervolgens duurt elke module 6 weken. In de 1e week woont u inspiratiesessies bij. Hierin bespreekt u met de groep de actuele uitdagingen in de bouwwereld. In week 2, 3, 4 en 5 behandelt een kerndocent het centrale thema van de module. In de laatste week traint u uw persoonlijke en professionele vaardigheden en bespreekt u een reflectieverslag. Zo heeft u weer een bouwsteen te pakken voor uw veranderplan!
Verdere Informatie
Commissie van Advies
Een Commissie van Advies, met vertegenwoordigers uit het bedrijfsleven (o.a. Van Wijnen-Oost, Portaal, Balance & Result Organisatie Adviseurs, Concreet Betonherstel en Prins Bouwbedrijf), is intensief betrokken bij de ontwikkeling van de cursus.
Snel antwoord
Vragen over de training, cursus of opleiding?
Stel uw vraag aan HAN Built Environment. We helpen u graag verder.
Nieuwsgierig?
Dankzij de HAN geeft u uw carrière een positieve impuls en kunt u verder groeien binnen uw vakgebied. Bekijk het uitgebreide aanbod op het gebied van Built Environment, variërend van een enkele studiedag of meerdaagse (post hbo-)cursussen.
