Twee studenten schaterlachen met elkaar.

Meld je aan Startdatum is nog niet bepaald

Meer informatie... Adviesgesprek, brochure, helpdesk

Startdatum is nog niet bepaald

Coachen van collega’s, studenten en leerlingen kan op uiteenlopende manieren. De nadruk in deze incompany training ligt op de inzet van kwaliteiten. Hoe kun je deze zoveel mogelijk het uitgangspunt laten zijn in begeleidingsgesprekken of bij het observeren en nabespreken van lessen?

5 bijeenkomstenDuur

30 uur in totaalStudiebelasting

20 uurContacturen

hboNiveau

Alleen incompany Vorm

De nadruk ligt in deze begeleidingsstrategie op wat goed gaat en hoe je kwaliteiten inzet in probleem/ belemmerende situaties.. Dat geeft zelfvertrouwen, bevordert de zelfreflectie én wakkert het vuur aan om je blijvend te ontwikkelen.

In deze incompany training leer je de ander feedback te geven uitgaande van diens kwaliteiten en krijg je inzicht in welke vragen je kunt stellen om het leren van de ander te bevorderen. Wat heeft iemand al in huis waar hij op voort kan bouwen? Je achterhaalt samen met de ander de idealen waar zij/hij naartoe wil werken en onderzoekt hoe de eigen kwaliteiten hiervoor ingezet kunnen worden. Ook is er aandacht voor de bewustwording t.a.v. je eigen (kern) kwaliteiten. Hoe zet je die als begeleider/ coach in?
Deze incompany training is ontwikkeld in het kader van Samen Opleiden met als doel de begeleidingsvaardigheden van leraren(opleiders) ten aanzien van studenten te verdiepen en te versterken. Onze ervaring is dat de vaardigheden die opgedaan worden veel breder inzetbaar zijn, waardoor de training passend is voor onder meer:

Schoolopleiders

Lerarenteams

Leraren met een rol als coach

Gemengde teams inclusief leidinggevenden

Let op! Basiskennis van en ervaring met het voeren van individuele begeleidingsgesprekken wordt verondersteld.
Bij 100% aanwezigheid en afronding van de opdrachten met een voldoende resultaat, wordt een certificaat uitgereikt.
De koppeling tussen theorie en praktijk vormt de rode draad van deze training. Je maakt kennis met nieuwe inzichten en oefent hiermee, zowel tijdens de bijeenkomsten als in je eigen praktijk. Er is ruimte om casuïstiek van deelnemers te bespreken en er wordt van je gevraagd om opnames te maken van door jou gevoerde begeleidingsgesprekken. Tijdens de bijeenkomsten voorzien we deze van feedback, uiteraard in een veilige setting waarbij we voortdurend kijken naar de kwaliteiten van zowel de coach als de gecoachte.

Aan te schaffen literatuur: Korthagen, F. en Nuijten, E. Krachtgericht coachen. Boom, 2021 (9789024428922)
- Schrijf je in

Jantien de Jong

Programmanager Educatie PRO

Aanspreekpunt in de oriënterende fase

Nicole Ravestein

Medewerker frontoffice

Advies en inschrijvingen cursussen/post-hbo

Carla van Rijn

Hoofddocent

Advies incompany trajecten en maatwerk

Coachen op kwaliteit van schoolopleiders (verdieping)

Coachen van collega’s, studenten en leerlingen kan op uiteenlopende manieren. De nadruk in deze training ligt op de inzet van kwaliteiten. Hoe kun je deze zoveel mogelijk het uitgangspunt laten zijn in begeleidingsgesprekken of bij het observeren en nabespreken van lessen?

Lees verder

Cursus voor intervisiebegeleiders

In deze cursus leer je hoe je intervisiebijeenkomsten op jouw school kunt begeleiden. Tijdens de bijeenkomsten wordt geoefend met verschillende intervisiemethodieken zodat je de sterke en zwakke kanten leert kennen. De kennis die je in deze cursus opdoet kun je gelijk in praktijk brengen.