Bouwtechnisch Medewerker: de praktische info

Havo/vwo

Heb jij een havo- of een vwo-diploma? Dan ligt het aan je profiel of je rechtstreeks toegang hebt tot de opleiding. Je kan je direct aanmelden met Natuur en Techniek (N&T), Natuur en Gezondheid (N&G) of Economie en Maatschappij (E&M).

Mbo

Heb je een diploma op mbo-4-niveau? Dan kan je direct starten met de opleiding Bouwtechnisch Medewerker. Een mbo-diploma Bouw is handig, maar niet verplicht.

Zit je op het mbo? Bekijk dan onze webpagina Van mbo naar hbo. Je krijgt hier antwoord op vragen die bij veel mbo-studenten spelen.

Hbo/wo

Heb je (een deel van) een andere hbo-opleiding of een wo-opleiding gevolgd? Dan geldt voor jou hetzelfde als wanneer je vanuit het voortgezet onderwijs zou starten.

Voldoe je niet aan de eisen? Of heb je je havo- of vwo-diploma behaald vóór 1 augustus 2007? Als je 21 jaar of ouder bent aan het begin van de opleiding, kun de toetsen maken die bij de Voorbereidende cursussen Wiskunde en Natuurkunde horen. Geslaagd? Dan kun je gewoon starten.

Ben je 21+ en heb je niet het juiste diploma? Informeer bij ASK HAN, of stel je vraag tijdens een Open Avond aan de Instroomcoördinator.

Ook met een buitenlands diploma kun je starten met deze opleiding.

• Je diploma moet dan wel gelijkwaardig zijn aan een Nederlands havo of mbo 4-diploma. Twijfel je daarover? ASK HAN kan je er meer over vertellen.
• Ook moet je kunnen aantonen dat je goed Nederlands spreekt of schrijft; dat noemen we de Taaleis. Ben je nog niet goed in Nederlands? Dan is het Taalschakeltraject misschien wat voor jou. In 2 tot 3 jaar bereid je je voor op het Staatsexamen NT2 B2 én op de toelating tot een Nederlandse hbo-opleiding

Om te kunnen starten met deze opleiding, moet je een relevante werkplek in de bouwsector hebben. Je werkt minimaal 20 uur per week bij een uitvoerder of aannemer en kunt toewerken naar hbo-niveau. Je krijgt voldoende begeleiding vanuit je werkgever.

Een indicatie van passende functies vind je in dit overzicht (pdf).

Nog geen werkplek? Wij helpen!

Heb je nog geen werkplek? Wij kunnen je helpen. HAN Employment Techniek kan je bij jouw zoektocht helpen door de verbinding te leggen tussen werkgevers en werknemers.

/samenwerken/opleidingen-voor-professionals/han-employment/ik-ben-deeltijd-duaal-student/

Be an Engineer!
Ook via  het landelijk samenwerkingsinitiatief Be an Engineer kun je als zij-instromer worden gematcht met bedrijven die banen aanbieden in de techniek. Je werkt dan 4 dagen in de week, ontvangt salaris en daarnaast volg je een opleiding in de Energie, Bouw of Civiele techniek, Industrie of Installatietechniek. De opleiding wordt vergoed door jouw werkgever.

Hoeveel collegegeld jij betaalt hangt af van jouw persoonlijke situatie. Heb je bijvoorbeeld al eerder een hbo-diploma of Associate degree behaald, of is dit je 1e opleiding? Welke regelingen zijn er om jouw studie te helpen financieren? Van welke voordelen kan jouw werkgever gebruikmaken?

We hebben alle financieringsmogelijkheden voor je op een rij gezet op een handige overzichtspagina.

De HAN Campus Arnhem is eenvoudig te bereiken. Vanuit het centrum van Arnhem is het een kwartiertje fietsen.

Kom je met het openbaar vervoer? Het NS-station Presikhaaf ligt op enkele minuten lopen. Rond de campus stoppen meerdere bussen Plan hier je reis met het OV.

Kom je met de auto? De HAN campus is goed bereikbaar en je kunt er gratis parkeren.

Op de HAN Campus zijn prima voorzieningen. In grand-café De HANgar  en Lokaal 99  kun je terecht voor hapje en drankje – of voor een borrel met je medestudenten. 

Ook voor een werkgever is het heel interessant om een werknemer te laten studeren. Het is een investering, maar je krijgt er als werkgever veel voor terug:

Verbinding met de kennis van HAN

Bedrijven en organisaties 'leren mee met de deeltijdstudent'. Studenten nemen aandachtspunten en probleemgebieden mee naar de opleiding. Dit zijn prachtige projecten die direct vruchten afwerpen in de praktijk.

Gemotiveerde mensen

Starten met een deeltijdstudie is een bewuste keuze. Mensen die hiervoor kiezen zijn vaak zeer gemotiveerd en bereid om een stap extra te zetten.

Ontwikkeling huidig personeel

Deeltijdstudenten brengen actuele kennis mee naar bedrijven en organisaties. Dit zet veel in beweging: huidig personeel gaat mee in deze ontwikkeling (spillover effect).

Deeltijdstudenten zijn aanpakkers

Onze studenten steken hun energie in praktische opdrachten, niet in het schrijven van ingewikkelde rapporten. Studeren aan de HAN gaat hand in hand met leren in de praktijk.

Financieel aantrekkelijk

Studiekosten zijn fiscaal aftrekbaar. Er zijn verschillende regelingen voor werkgevers.. En de kosten van opleiding zijn snel terugverdiend omdat een HAN-student direct inzetbaar is.

Goed werkgeverschap

Structureel investeren in medewerkers is een teken van goed werkgeverschap. 

Deeltijdstudenten stoppen veel energie in hun studie. Voor het succes van hun studie hebben zij de steun van hun werkgever hard nodig. Daarom stelt de HAN een aantal eisen:

• Werkgevers zorgen dat studenten tijdens hun studie aan praktijkcases van het bedrijf/de organisatie kunnen werken.
• ​Werkgevers hebben de student in dienst.
• ​Werkgevers geven studenten de gelegenheid om colleges te volgen en om mee te doen aan werkgroepen. 

5 keer per jaar bundelt de Academie Built Environment de meest interessante verhalen in de digitale nieuwsmail Built-Up. Lees mee over samenwerkingen met het werkveld, onze afstudeerders, onderzoeksresultaten, events en meer. Meld je aan voor de nieuwsmail!