Lectoraat Leren tijdens de Beroepsloopbaan
De meeste mensen houden ervan nieuwe dingen te leren en zichzelf uit te dagen. Maar veel mensen leren liever met hun handen dan met hun hoofd. Ze hebben een hekel aan alles dat met ‘opleiding’ te maken heeft. Toch leren ook deze mensen prachtige dingen. Hoe kunnen we die leerervaringen gebruiken?
Het Lectoraat Leren tijdens de Beroepsloopbaan zoekt manieren om een leven lang ontwikkelen vanzelfsprekend te maken. Op individueel niveau, maar ook in de werkomgeving en het onderwijs. Dat doen we in verschillende vormen van (regionale) samenwerking.
Met behulp van praktijkgericht wetenschappelijk onderzoek willen we dat leven lang ontwikkelen voor iederéén vanzelfsprekend maken. Van peuter- tot pensioensleeftijd. Leervrees omzetten naar leerkracht. Bij mensen, op werkplekken en in de regio. Onze belangrijkste onderzoekslijnen zijn daarbij: slimme mensen, slimme werkplekken en slimme regio.
Kom je ook?: Event: Verder op weg met Loopbaanchecks
De afgelopen 2 jaar heeft de HAN met Saxion, Zuyd en OU onderzoek gedaan naar het gebruik, de kwaliteit, de werking en effectiviteit van Loopbaanchecks. Graag delen we de resultaten met jullie op vrijdagmiddag 30 september tijdens het event Verder op weg met Loopbaanchecks bij Saxion in Deventer! Dit event is een buitenkans om in 1 middag de belangrijkste inzichten te horen, onderzoekers te spreken én om zelf, live en praktisch, aan de slag te gaan met werkwijzen die de effectiviteit van loopbaaninterventies kunnen verstevigen.
-
Onderzoek
Ons lectoraat doet wetenschappelijk onderzoek op het gebied van een leven lang ontwikkelen. We staan hierbij met 2 benen in de praktijk. En hebben een enorm spectrum aan denk- en doepartners in de driehoek onderwijs & onderzoek, werkveld en overheid. -
Onze kennis
Het veelzijdige onderzoek van ons lectoraat resulteert in publicaties, publieke optredens en praktische producten voor de maatschappij.
Lector: Jos Sanders
Hoe maken we van een leven lang ontwikkelen iets vanzelfsprekends voor iedereen? Lector Jos Sanders onderzoekt het met zijn team. Hij zet zijn ruime ervaring in het onderzoek naar duurzame inzetbaarheid graag in.
Ons team
Betrokkenen bij de lopende projecten van het lectoraat
Anja Wolsky
José Cuperus
Marije Winkelers
Frits Schültheiss
Livia Brouwers
Edwin Buijs
Aimée Hoeve
Haske van Vlokhoven
Christiane de Lange
Mariëlle Verhoeff
Will Bongaerts
Noëlle Arts
Petra Peeters
Marlo Kengen
Renske Verhoeven
Derk Jan Nijman
Su Anne van Waes
Roos de Boer
Andere betrokkenen bij het lectoraat
Claudia Klarenbeek
Skills en EVC adviseur bij Volandis, bouwt het Skills Paspoort voor Vakmensen mét VakmensenAngela Messioui-Zegers
Verzuimcoördinator bij Vodafone Ziggo en promovenda op thema kennisveroudering en ziekteverzuimLilian Woudstra
Zelfstandig adviseur A-Advies, bouwt mee aan de ontwerpprincipes en ontwerptool voor krachtige leerwerkomgevingenAcademie: Organisatie en Ontwikkeling
De academie Organisatie en Ontwikkeling leidt op tot ondernemende, onderzoekende en verbindende professionals. Stuk voor stuk leveren ze een duurzame bijdrage aan goed werk, vitale werknemers en aan economische groei.
Blijf op de hoogte Abonneer op onze nieuwsbrief
Schrijf je in voor de nieuwsbrief HAN Zwaartepunt Smart Region om een maandelijkse update te ontvangen.