Lectoraat Leren tijdens de Beroepsloopbaan

groep jonge mensen rond presentatie

De meeste mensen houden ervan nieuwe dingen te leren en zichzelf uit te dagen. Maar veel mensen leren liever met hun handen dan met hun hoofd. Ze hebben een hekel aan alles dat met ‘opleiding’ te maken heeft. Toch leren ook deze mensen prachtige dingen. Hoe kunnen we die leerervaringen gebruiken?

Het Lectoraat Leren tijdens de Beroepsloopbaan zoekt manieren om een leven lang ontwikkelen vanzelfsprekend te maken. Op individueel niveau, maar ook in de werkomgeving en het onderwijs. Dat doen we in verschillende vormen van (regionale) samenwerking.  

Met behulp van praktijkgericht wetenschappelijk onderzoek willen we dat leven lang ontwikkelen voor iederéén vanzelfsprekend maken. Van peuter- tot pensioensleeftijd. Leervrees omzetten naar leerkracht. Bij mensen, op werkplekken en in de regio. Onze belangrijkste onderzoekslijnen zijn daarbij: slimme mensen, slimme werkplekken en slimme regio. 

  • Onderzoek

    Ons lectoraat doet wetenschappelijk onderzoek op het gebied van een leven lang ontwikkelen. We staan hierbij met 2 benen in de praktijk. En hebben een enorm spectrum aan denk- en doepartners in de driehoek onderwijs & onderzoek, werkveld en overheid.

  • Onze kennis

    Het veelzijdige onderzoek van ons lectoraat resulteert in publicaties, publieke optredens en praktische producten voor de maatschappij. 

Nieuws

472111 Sfeerfoto van een deel van het publiek tijdens de opening EAPRIL 2022
Internationaal congres verbeteren leerprocessen EAPRIL: thuis op de HAN
472110 EAPRIL conferentie 2022 op de HAN met lectoren Wietske Kuijer en Jos Sanders die de keynote verzorgen. Academie Mens en Maatschappij
354386 Presentatie mbo middag, auditorium R31. Economisch domein. 2021
32149 Klassensessie computerlokaal, FEM Logistics
413231 Post-hbo Bedrijfskunde, praten, samenwerken, overleggen, overleghokje, Ruitenberglaan 31, 2022

LectorJos Sanders

Hoe maken we van een leven lang ontwikkelen iets vanzelfsprekends voor iedereen? Lector Jos Sanders onderzoekt het met zijn team. Hij zet zijn ruime ervaring in het onderzoek naar duurzame inzetbaarheid graag in. 

Jos Sanders

Associate LectorSarah Detaille

Je leven lang bijdragen aan de arbeidsmarkt. Dat maakt je eigen wereld én de wereld om je heen een stuk boeiender. Om mensen duurzaam te laten participeren op de arbeidsmarkt zijn passende human capital instrumenten nodig. Op micro-, meso- en macroniveau.

30806 portret Sarah Detaille

Ons team

Betrokken bij het lectoraat

Jos Sanders

Lector
192172 Lector Jos Sanders

Sarah Detaille

Associate Lector
30806 portret Sarah Detaille

Derk-Jan Nijman

Senior onderzoeker
192154 Lector Derk-Jan Nijman

Karen Engelvaart

Secretaresse
495604 Portretfoto Karen Engelvaart

Mechteld Lengkeek

Onderzoeker
413823 Profiel foto, Mechteld Lengkeek, Lectoraat hrm, 2022

Hylco Nijp

Bachelor HRM; onderzoeker en onderwijsverbinder
413820 Profiel foto, Hylco Nijp, Lectoraat HRM, 2022

Stephan Spieker

Ondersteuner
414763 Portret foto, Stephan Spieker, Lectoraat HRM, 2022

Joost Wanders

Ondersteuner
412360 Portret foto, Joost Wanders, Lectoraat HRM, 2022

Betrokkenen bij de lopende projecten

Eghe Osagie

Onderzoeker en hoofddocent
497454 RB26, donkere bril, blauw-wit geruit shirt

Martijn Peters

Onderzoeker
241340 Onderzoeker Martijn Peters beroepspedagogiek

José Cuperus

Hoofddocent
328802 icoon, mens, geen portret, anoniem

Marije Winkeler

Docent
328802 icoon, mens, geen portret, anoniem

Haske van Vlokhoven

Onderzoeker
192161 Haske van Vlokhoven

Marloes de Lange

Onderzoeker
328802 icoon, mens, geen portret, anoniem

Mariëlle Verhoeff

Onderzoeker
343402 Portret, onderzoek

Will Bongaerts

Projectmanager
328802 icoon, mens, geen portret, anoniem

Bouwe Smeding

Opleider/trainer/adviseur
328802 icoon, mens, geen portret, anoniem

Petra Peeters

Hoofddocent
328802 icoon, mens, geen portret, anoniem

Marlo Kengen

Hoofddocent
32916 profielfoto marlo kengen

Su Anne van Waes

Beleidsmedewerker
328802 icoon, mens, geen portret, anoniem

Roos de Boer

Front office medewerker
328802 icoon, mens, geen portret, anoniem

Andere betrokkenen bij het lectoraat

Claudia Klarenbeek

Skills en EVC adviseur bij Volandis, bouwt het Skills Paspoort voor Vakmensen mét Vakmensen

Angela Messioui-Zegers

Verzuimcoördinator bij Vodafone Ziggo en promovenda op thema kennisveroudering en ziekteverzuim

Nico van der Meer

Werkt aan het promotietraject 'Krachtige leerwerkomgeving in de bouwkolom'. Werkzaam als technical manager Benelux bij CPG Nederland.

Gerelateerde opleidingen

Learning & Development in Organisations (Opleidingskunde)

Voltijd Bachelor opleiding

Bij Learning and Development in Organisations (voorheen Opleidingskunde) leer je hoe werknemers leren en zich ontwikkelen. Als trainer/coach, HR-adviseur of ontwikkelaar bedenk je trainingen en adviseer je over leren en ontwikkelen. Je wilt mensen iets leren, maar niet voor de klas staan.

406486 Learning and Development in Organisations, studenten lopen op LVS10

Human Resource Management

Voltijd Bachelor opleiding

Met de opleiding Human Resource Management (HRM) draag je bij aan iemands persoonlijk functioneren en aan het functioneren van de organisatie. Hoe krijg je de juiste mensen op de juiste plek tegen de juiste kosten en hoe blijven medewerkers duurzaam inzetbaar? Dit leer je bij deze HRM opleiding!

410128 Studenten HRM in gesprek, foto 3672

Bedrijfskunde

Voltijd Bachelor opleiding

Flexibel zijn en slim innoveren is voor bedrijven een must. Markten kunnen onrustig zijn, maar jij houdt het hoofd koel. Jij wordt de expert om organisaties duurzaam te verbeteren en te vernieuwen. Bedrijfskunde is gericht op de praktijk: je leert door te doen!

408043 Foto Bedrijfskunde voltijd Nijmegen, studenten buiten

Toegepaste Psychologie

Numerus fixus opleiding

Verwonder jij je vaak over het gedrag van mensen? Wil jij leren achterhalen welke gedachten en gevoelens hieraan ten grondslag liggen? Wil jij leren hoe je gedrag kan beïnvloeden? Kies Toegepaste Psychologie en wordt expert in het analyseren en veranderen van gedrag. Worden wie je bent, dat werkt!

422232 Toegepaste Psychologie TP, foto 2432, studenten doen kaartspel aan tafel en docent geeft uitleg, overleg, samenwerken

Contact

Secretariaat en agendabeheer: Karen Engelvaart

  • Karen.Engelvaart@han.nl
  • Postadres

    Laan van Scheut 10

    Nijmegen

    AcademieOrganisatie en Ontwikkeling

    De academie Organisatie en Ontwikkeling leidt op tot ondernemende, onderzoekende en verbindende professionals. Stuk voor stuk leveren ze een duurzame bijdrage aan goed werk, vitale werknemers en aan economische groei.

    Twee studenten overleggen met laptop

    Blijf op de hoogte Abonneer je op onze nieuwsbrief

    Schrijf je in voor de nieuwsbrief HAN Lectoraat Leren tijdens de Beroepsloopbaan

    Blijf op de hoogte Abonneer je op de nieuwsbrief Focus Smart Region

    Om impact te kunnen maken op de digitale toekomstbestendigheid in het werkveld en in ons onderwijs, draagt de focus van de HAN op Slim – Smart Region bij aan het samen grenzen verleggen met digitale technologie. Dit gebeurt door het samen leren innoveren, delen van kennis en het creëren van ontmoetingsplekken. Meer informatie hierover op www.han.nl/slim.

    252313 Smart Region vrouw met bril