Lectoraat Leren tijdens de Beroepsloopbaan

groep jonge mensen rond presentatie

De meeste mensen houden ervan nieuwe dingen te leren en zichzelf uit te dagen. Maar veel mensen leren liever met hun handen dan met hun hoofd. En hebben een hekel aan alles dat met ‘opleiding’ te maken heeft. Toch leren ook deze mensen prachtige dingen. Hoe kunnen we die leerervaringen gebruiken?

Het Lectoraat Leren tijdens de Beroepsloopbaan zoekt manieren om een leven lang ontwikkelen vanzelfsprekend te maken. Op individueel niveau, maar ook in de werkomgeving en het onderwijs. Dat doen we in verschillende vormen van (regionale) samenwerking.  

Met behulp van praktijkgericht wetenschappelijk onderzoek willen we dat leven lang ontwikkelen voor iederéén vanzelfsprekend maken. Van peuter- tot pensioensleeftijd. Leervrees omzetten naar leerkracht. Bij mensen, op werkplekken en in de regio. Onze belangrijkste onderzoekslijnen zijn daarbij: slimme mensen, slimme werkplekken en slimme regio. 

  • Onderzoek

    Ons lectoraat doet wetenschappelijk onderzoek op het gebied van een leven lang ontwikkelen. We staan hierbij met 2 benen in de praktijk. En hebben een enorm spectrum aan denk- en doepartners in de driehoek onderwijs & onderzoek, werkveld en overheid.
  • Onze kennis

    Het veelzijdige onderzoek van ons lectoraat resulteert in publicaties, publieke optredens en praktische producten voor de maatschappij. 

LectorJos Sanders

Hoe maken we van een leven lang ontwikkelen iets vanzelfsprekends voor iedereen? Lector Jos Sanders onderzoekt het met zijn team. Hij zet zijn ruime ervaring in het onderzoek naar duurzame inzetbaarheid graag in. 

Jos Sanders

Ons team

Betrokkenen bij de lopende projecten van het lectoraat

Anja Wolsky

José Cuperus

Marije Winkelers

Frits Schültheiss

Livia Brouwers

Edwin Buijs

Aimée Hoeve

Haske van Vlokhoven

Christiane de Lange

Mariëlle Verhoeff

Will Bongaerts

Noëlle Arts

Petra Peeters

Marlo Kengen

Renske Verhoeven

Derk Jan Nijman

Su Anne van Waes

Roos de Boer

Andere betrokkenen bij het lectoraat

Claudia Klarenbeek

Skills en EVC adviseur bij Volandis, bouwt het Skills Paspoort voor Vakmensen mét Vakmensen

Angela Messioui-Zegers

Verzuimcoördinator bij Vodafone Ziggo en promovenda op thema kennisveroudering en ziekteverzuim

Lilian Woudstra

Zelfstandig adviseur A-Advies, bouwt mee aan de ontwerpprincipes en ontwerptool voor krachtige leerwerkomgevingen

Gerelateerde opleidingen

Human Resource Management

Voltijd Bachelor opleiding

Onvervulde vacatures, steeds meer zzp’ers en burn-outs en robots op de werkplek. De arbeidsmarkt verandert ontzettend snel. Ben jij de HR-professional die mensen en organisaties door deze roerige tijd loodst? De opleiding Human Resource Management (HRM) helpt je op weg.

lessituatie

Contact

Secretariaat: Roos de Boer

  • Roos.deBoer@han.nl
  • AcademieOrganisatie en Ontwikkeling

    De academie Organisatie en Ontwikkeling leidt op tot ondernemende, onderzoekende en verbindende professionals. Stuk voor stuk leveren ze een duurzame bijdrage aan goed werk, vitale werknemers en aan economische groei.

    Twee studenten overleggen met laptop

    Blijf op de hoogte Abonneer op onze nieuwsbrief

    Schrijf je in voor de nieuwsbrief HAN Zwaartepunt Smart Region om een maandelijkse update te ontvangen.