'Er is veel direct en persoonlijk contact'
ICT en nieuwe media
'Ik werk aan de nieuwe communicatieopleiding binnen de Informatica Communicatie Academie. We houden ons vooral bezig met ICT en nieuwe media. We zijn dus geen concurrent van de bestaande communicatieopleiding bij de Faculteit Economie en Management. Ik houd me vooral bezig met de sociale aspecten van computers en het internet in onze samenleving.'
Opnieuw studeren
'Welke invloed hebben nieuwe communicatiemiddelen op onze samenleving? De ontwikkelingen op dit gebied zijn erg groot. Daarom ben ik ook opnieuw gaan studeren. Aan de Universiteit Twente bij de studierichting Communicatiewetenschap volg ik een master New Media Research and Design. Dat betaalt de HAN. Ik houd me bijvoorbeeld bezig met sociale en psychologische aspecten van communicatie en ook steeds meer met nieuwe media. De materie die ik daar leer en tegenkom, kan ik heel goed opnemen in de lessen aan de HAN.'
Cybersociologie
'Onze studenten zijn bijvoorbeeld bezig met een course die we ´Wiki´ noemen. Het is de bedoeling dat ze verhalen schrijven om te gebruiken in toepassingen op het web, in dit geval een Wiki. Die verhalen komen niet van 1 persoon, maar zijn het resultaat van samenwerking tussen verschillende mensen. Vorige versies van het verhaal blijven ook toegankelijk. Zo ontstaan groepen mensen die via het web samenwerken aan 1 document. Binnen die course staan, naast het leren van verhalen schrijven, ook de (eigen)aardigheden van het internet centraal; de cybersociologie. Het is interessant om deze processen te onderzoeken. Met deze kennis kun je ook weer nieuwe toepassingen ontwikkelen.'
Snel tempo
'De docenten van de ICA stellen zelf het curriculum samen. Alle collega´s hebben daarin hun inbreng. Dat betekent dat je heel erg betrokken bent bij de lesstof. En je moet ook goed naar elkaar luisteren. Het is erg leuk om mee te werken aan zo´n innovatieve vorm van onderwijs. Maar het is soms ook erg druk. De ontwikkelingen volgen elkaar in snel tempo op. En dat wil je graag bijhouden. Collega´s stimuleren elkaar om voorop te blijven. Soms zou ik wel eens meer tijd willen hebben om op een afstandje te kijken of iets goed is. Dan zou ik wel een pas op de plaats willen maken, zodat die nieuwe kennis ook de kans krijgt om beter te beklijven.'
Persoonlijke inbreng
'De HAN is dusdanig groot, dat binnen de organisatie veel verscheidenheid is. Het is een mengelmoes van culturen. Ik werk hier nu 5 jaar en ik heb het goed naar mijn zin, zowel werkinhoudelijk als qua sfeer. Mijn afdeling kent een heel platte organisatiestructuur. Met de directie is veel direct contact mogelijk, er zitten geen lagen tussen. Daarom is er vrij veel ruimte voor persoonlijke inbreng.'