Bestuur op basis van Good Governance

De HAN wil zich als maatschappelijke instelling open en transparant verantwoorden naar haar omgeving. De HAN wil daarbij beoordeeld worden op het realiseren van haar doelstellingen en de dialoog aangaan met betrokken stakeholders over haar beleid.

Regelingen

Hiermee sluit de HAN aan bij de Branchecode Governance Hogescholen (zie Bijlagen). De HBO-Raad ontwierp deze code in 2005 en sinds februari 2006 is deze van kracht voor alle hogescholen in Nederland. Conform de Branchecode Governance Hogescholen kent de HAN:

Integriteitscode

De Integriteitscode van de HAN (zie Downloads) bevat de grondslagen van het integriteitsbeleid dat binnen de hogeschool wordt gevoerd. Alle handelingen die binnen de hogeschool worden verricht en alle regelgeving die binnen de hogeschool geldt, dienen in overeenstemming te zijn met deze grondslagen.

Klokkenluiderregeling

Medewerkers en studenten kunnen zonder gevaar voor hun rechtspositie rapporteren over vermeende onregelmatigheden. Hiervoor is de Klokkenluiderregeling opgesteld (zie Downloads). 

Klachtenregeling Seksuele intimidatie, agressie en geweld, pesten en werkdruk

Medewerkers en studenten kunnen zonder gevaar voor hun eigen studieloopbaan of rechtspositie ongewenst gedrag rapporteren. Hiervoor geldt de Klachtenregeling seksuele intimidatie, agressie en geweld, pesten en werkdruk (zie Downloads).

Terug naar inhoudsopgave