Doorlopende Leerlijn-projecten Zorg en Welzijn

DOLAG (Doorlopende leerlijn Sociaal Agogische Sector)

De projectgroep DOLAG zet zich in voor een doelgerichte voorbereiding van ROC deelnemers niveau 4 uit de sector Zorg en Welzijn op instroom in opleidingen van Instituut Sociale Studies van de HAN. Zij ontwikkelen en bundelen daartoe instrumenten, programma’s en middelen om de toeleiding van de ROC-deelnemers naar het doorstroomassesment te realiseren.
Het doorstroomassessment kan tot studieduurverkorting leiden van maximaal één jaar.

Deelnemers aan dit project
HAN, ROC Nijmegen en ROC Rijn IJssel

Stand van zaken
Het ontwikkelde doorstroomtraject bevindt zich inmiddels in de implementatiefase. Er heeft voorlichting plaatsgevonden van alle studieloopbaanbegeleiders van de ROC’s over het gebruik van de CompetentieWijzer en de toolkit.
Er zijn afspraken gemaakt over het actualiseren van het doorstroomassesment op basis van de nieuwe kwalificatiedossiers, het organiseren van een scholing voor assessoren en het nader kennis laten maken van loopbaanbegeleiders van de ROC’s en de HAN. In augustus 2010 is de evaluatie van werkwijze en –middelen gepland.

Contactpersoon
Marita Braakhuis ( m.braakhuis@rijnijssel.nl )

Rijn IJssel
projectleider doorstroomassessment: Inge Visscher,  i.visscher@rijnijssel.nl
lid projectgroep: Ans Hoogzaad,  a.hoogzaad@rijnijssel.nl
lid projectgroep: Petra de Smit,  p.d.smit@rijnijssel.nl
lid projectgroep: José van de Staak,  j.v.d.staak@rijnijssel.nl
Stuurgroep DOLAG: Marita Braakhuis,  m.braakhuis@rijnijssel.nl

ROC-Nijmegen:
projectleider doorstroomassessment: Tineke Mouthaan,  t.mouthaan@roc-nijmegen.nl
lid projectgroep: Esther Bellers,  e.bellers@roc-nijmegen.nl
Stuurgroep DOLAG: Richard Verweij,  r.verweij@roc-nijmegen.nl

HAN:
Stuurgroep: Ans Gielen, ans.gielen@han.nl
Stuurgroep: Joke Pol (OWM MWD),  joke.pol@han.nl
Projectgroep HAN
Anneke Buijinck, anneke.buijinck@han.nl
Corin Smaal,  corin.smaal@han.nl
Resie Meens,  resie.meens@han.nl
Mariette van Hees, mariette.vanhees@han.nl
 

DOLPAR vervolg (Doorlopende leerlijn Paramedische Sector)

In vervolg op het project DOLPAR wil men tot een langlopend duurzaam samenwerkingsverband komen tussen ROC Nijmegen en Rijn IJssel enerzijds en het Instituut voor Paramedische Studies anderzijds. Hierbij zullen de contacten tussen docenten van het mbo en het hbo worden voortgezet en geïntensiveerd. Het project richt zich op docenten van AG mbo-opleidingen van ROC Nijmegen en ROC Rijn IJssel (alleen opleidingen die toeleiden naar een van de opleidingen van het IPS) en docenten van het Instituut Paramedische Opleidingen.

Ook wordt onderzocht of en voor welke opleidingen een doorstroomassesment toegevoegde waarde heeft.

Deelnemers aan dit project
HAN, ROC Nijmegen en ROC Rijn IJssel

Stand van zaken
Het 1e deel van dit project is afgerond in juni 2009 en heeft geresulteerd in een handleiding voor doorlopende leerlijnen in de paramedische sector met betrekking tot studieloopbaanbegeleiding. ROC Nijmegen maakt hiervan gebruik binnen haar competentiegericht onderwijs. Men werkt met de CompetentieWijzer die het mogelijk maakt deficiënties op te sporen in de generieke competenties. Daarnaast zijn voor een aantal opleidingen verrijkingsopdrachten beschikbaar die de aansluiting met het hbo zullen vergemakkelijken.

Te ondernemen activiteiten in het studiejaar 2009-2010 zijn o.a.:

1. Monitoring van de resultaten van het DOLPAR-project, evaluatie en bijstelling
2. Intervisiebijeenkomsten waaraan mbo- en hbo-docenten deelnemen
3. Buddysysteem ontwikkelen
4. Warme overdracht ontwikkelen, organiseren en uitvoeren
5. Initiatieven voor productontwikkeling ten behoeve van doorstroomactiviteiten

Contactpersoon
HAN: Ruud Bökkerink (ruud.bokkerink@han.nl)
ROC Nijmegen: Mieke van de Heuvel ( m.vandenheuvel@Roc-Nijmegen.nl )

DOLPAR vervolg (Doorlopende leerlijn Paramedische Sector)
HAN: Ruud Bökkerink,  ruud.bokkerink@han.nl
ROC Nijmegen: Mieke van de Heuvel, m.vandenheuvel@roc-nijmegen.nl
Rijn IJssel: Adje Oude Vrielink, a.o.vrielink@rijnijssel.nl