Um in der heutigen Wissengesellschaft gut funktionieren zu können, wird von Mitarbeitern erwartet, dass sie sich permanent weiterentwickeln. Das geschieht häufig in Form eines Trainings oder persönlichen Coachings, in manchen Fällen mit der Unterstützung von externen Fachleuten, aber immer häufiger von Kollegen und Vorgesetzten. Immer mehr Organisationen suchen deshalb Personen die ein Training oder Coaching abhalten können.
Training
Du begleitest Lernaktivitäten innerhalb einer Gruppe, Vorbereitung und Evaluation inbegriffen. Du hast dabei sowohl Kenntnisse über den Inhalt und den Lernstoff als auch den Lernprozess.
Coaching
Du unterstützt Lernende dabei ihre Professionalität zu entwickeln. Du begleitest den Lernenden von einer Lernfrage ausgehend die mit der Arbeit des/der Lernenden in Beziehung steht und hilfst das Lernvermögen zu erweitern.
Themen
- Training
- Sozialpsychologie
- Begleitung von Lernenden/Coaching
- Verhaltensveränderung bei Lernenden
Art des Minors
Dies ist ein verbreiternder Minor. Bei einem verbreiternden Minor entwickelst du deine Berufskompetenzen in einem anderen/breiteren Kontext.
