Om in de huidige kenniseconomie goed te functioneren, wordt van medewerkers verwacht dat ze zich blijven ontwikkelen. Dat gebeurt vaak in de vorm van trainingen of persoonlijke coaching. Soms door externe professionals, maar steeds vaker door collega's en leidinggevenden. Steeds meer organisaties vragen daarom naar mensen die kunnen trainen en coachen.
Trainen
Je begeleidt leeractiviteiten binnen een groep, inclusief voorbereiding en evaluatie. Je hebt daarbij kennis over de inhoud van de leerstof én over leerprocessen.
Coachen
Je ondersteunt lerenden bij hun professionele ontwikkeling. Je begeleidt de lerenden vanuit een werkgerelateerde leervraag en helpt het lerend vermogen te vergroten.
Onderwerpen
- Trainen
- Sociale psychologie
- Begeleiden van lerenden/coachen
- Gedragsverandering bij lerenden
Soort minor
Dit is een verbredende minor. In een verbredende minor ontwikkel je je beroepscompetenties in een andere/bredere context
